房地产销售部保密协议范本2024年

房地产销售部保密协议范本2024年合同编号：____________地址：________________法定代表人：__________________身份证号：________________住址：_________________一、定义1.1本协议所称“商业秘密”包括但不限于公司未公开的营销计划、销售策略、客户名单、价格体系、产品设计等与公司业务相关的信息。1.2本协议所称“客户信息”包括但不限于客户的名称、地址、联系方式、需求意向等与客户相关的信息。二、保密义务2.1乙方在任职期间及离职后两年内，应对其在工作中接触到的公司商业秘密和客户信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.2乙方不得利用公司商业秘密和客户信息从事与公司相竞争的业务。2.3乙方应妥善保管涉及公司商业秘密和客户信息的文件、资料、电子数据等，不得随意复制、传播、销毁。三、保密期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方离职后两年止。四、权利与义务4.1甲方有权要求乙方履行本协议约定的保密义务。4.2甲方应在乙方离职时，按约定支付乙方相应的经济补偿。4.3乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿。4.4乙方应按照本协议约定，保守公司商业秘密和客户信息。五、违约责任5.1如乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密和客户信息，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为_______元。5.2如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签名）：__________日期：________________乙方（签名）：________________日期：________________注意事项：1.确保合同双方的身份信息和法定代表人的准确性。2.明确商业秘密和客户信息的定义，以避免歧义。3.确保保密期限的合理性，符合相关法律规定。4.违约责任中违约金数额应合理，且可操作性要强。5.确保争议解决条款的合法性，选择合适的管辖法院。解决办法：1.详细审查合同双方的资质文件，确保信息无误。2.在合同中对商业秘密和客户信息进行具体列举和解释。3.根据行业特点和公司实际情况，设定合理的保密期限。4.在设定违约金时，考虑员工的经济能力和公司的实际损失。5.咨询法律专业人士，确保争议解决条款的合法性和有效性。法律名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。客户信息：指与企业客户相关的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等，通常具有经济价值。违约金：合同当事人违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的一定数额的金钱。经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，根据法律规定或双方约定，向劳动者支付的一定数额的金钱。特殊应用场合与合同补充条款：1.场合：员工在外部培训或交流中可能接触到竞争对手的信息补充条款：乙方在参加外部培训或交流时，应遵守相关保密规定，不得泄露任何与公司相关的商业秘密。若乙方无意中获得竞争对手的信息，应立即向甲方报告，并遵守甲方的处理意见。2.场合：员工使用社交媒体，可能不小心泄露公司信息补充条款：乙方在使用社交媒体时，应谨慎发言，不得发布任何可能涉及公司商业秘密或客户信息的内容。如有疑问，应事先咨询甲方。3.场合：员工离职后创业，可能使用原公司的商业秘密补充条款：无论乙方离职后是否创业，都不得利用其在公司任职期间获得的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。1.附件列表：附件列表：当员工需要处理敏感信息时：补充条款：如果乙方在工作中处理到非常敏感的信息，比如公司的大客户合同细节，乙方需要额外签署一份敏感信息处理协议，并严格遵守。当员工涉及国际业务时：补充条款：考虑到国际业务的特殊性，乙方在处理涉及国际客户或市场的信息时，应遵守国际相关法律法规，并确保信息的安全性。附件：1.员工的身份证复印件2.公司的营业执照复印件3.劳动合同复印件4.任何与商业秘密相关的培训记录5.离职证明（如适用）如果员工得知道一些很关键的事情，比如大客户的合同细节，咱们得另外签一个协议，确保这些信息不会外泄。员工要是处理国际上的事情