瑜伽教练聘用合同范本2024年

瑜伽教练聘用合同范本2024年合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘教练）：__________第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内，以书面形式签订新的聘用合同。第二条工作职责2.1乙方在合同期限内，应按照甲方安排的工作时间、地点，认真履行瑜伽教练的职责，为学员提供高质量的瑜伽教学服务。2.3乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的合理安排，不得擅离岗位。第三条工作时间与休息3.1乙方每周工作时间为_______天，每天工作时间为_______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。3.3乙方连续工作满六个月后，可享受带薪年假_______天。第四条薪酬待遇4.1乙方的基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/月。（1）教学质量奖：根据学员评价，每季度评选一次，奖金为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元；（2）招生提成：按照甲方制定的招生政策执行。4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。第五条知识产权5.1乙方在合同期限内创作的瑜伽教程、教学方法等，其知识产权归甲方所有。5.2未经甲方书面同意，乙方不得在任何场合使用、发表或泄露甲方的知识产权。第六条违约责任6.1如乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条保密条款7.1乙方在合同期限内及解除合同后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________甲方代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日乙方代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限明确：合同中应明确约定起始日期和终止日期，以避免双方对合同期限产生争议。2.工作职责清晰：合同应详细描述乙方作为瑜伽教练的工作职责，包括教学、活动参与等，以确保双方对工作内容有共同的理解。3.工作时间与休息规定：合同中应明确约定乙方的工作时间和休息时间，包括工作天数、每天工作时长、休息日和年假等，以保障乙方的合法权益。4.薪酬待遇具体：合同中应具体约定乙方的薪酬结构，包括基本工资、奖金、提成以及社会保险等，以保障双方的权益。5.知识产权归属：合同中应明确乙方在合同期间创作的教程、方法的知识产权归属，以避免日后发生纠纷。6.保密条款：合同中应包含保密条款，明确乙方对甲方商业秘密的保密义务，以及违反保密义务的法律后果。7.违约责任明确：合同中应明确双方在违约情况下的责任，包括违约金的计算和承担方式。解决办法：1.争议解决：如双方在合同执行过程中出现争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。2.合同变更：如双方同意对合同内容进行变更，应以书面形式签订补充协议，并由双方代表签字盖章确认。3.合同解除：如一方因故需解除合同，应提前通知对方，并按照合同约定的方式处理相关事宜。关键词语的法律名词解释：1.合同期限：指合同的有效期限，包括起始日期和终止日期。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的信息。3.知识产权：指乙方在合同期限内创造的，与瑜伽教学相关的知识性成果，包括但不限于教程、方法等。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定，应承担的法律责任。5.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密承担的保密责任，包括在合同期限内和合同解除后的一定时间内不得泄露。6.提成：指乙方根据甲方制定的招生政策，按照招果提取的奖金。7.社会保险：指根据国家法律法规规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为孕妇或哺乳期妇女“若乙方在合同期间怀孕或处于哺乳期，甲方应根据乙方的身体状况和医疗建议，适当调整乙方的工作时间和教学内容，确保乙方的健康和学员的安全。”2.场合：乙方因健康原因需要长期治疗或休息“若乙方因健康原因需要长期治疗或休息，乙方应提供相应的医疗证明。甲方应视情况给予乙方适当的假期，并在乙方恢复健康后，优先考虑重新安排其工作。”3.场合：乙方参与甲方组织的瑜伽比赛或活动“若乙方应甲方要求参与瑜伽比赛或活动，甲方应给予乙方额外的奖励或补贴，以补偿乙方为此付出的额外努力和时间。”4.场合：甲方需要乙方进行外地培训或教学“若甲方安排乙方进行外地培训或教学，甲方应承担乙方在此期间产生的合理差旅费用，并提供必要的生活补贴。”合同所需附件