公司薪酬保密协议2024年

公司薪酬保密协议2024年合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________鉴于甲方为公司，乙方为甲方员工，双方在劳动合同关系存续期间，乙方将获得甲方支付的薪酬，为保护甲方的商业秘密及薪酬保密制度，经双方友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利义务。第一条薪酬保密1.1乙方同意对甲方的薪酬保密制度予以遵守，未经甲方书面同意，不得向任何第三方（包括但不限于其他员工、竞争对手、媒体等）透露、公开、泄露乙方的薪酬情况。1.2乙方应妥善保管与薪酬有关的所有文件、资料、信息，防止泄露给第三方。1.3乙方在离职后仍应继续遵守本协议约定的薪酬保密义务，直至协议终止。第二条保密范围（1）乙方的基本工资、绩效奖金、股权激励、福利待遇等；（2）甲方的薪酬制度、薪酬结构、薪酬水平等；（3）与薪酬相关的其他商业秘密。2.2乙方应对本协议所述保密内容予以严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。第三条保密期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。3.2乙方离职后，本协议约定的保密义务继续有效，直至协议终止。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方违约行为所涉及的薪酬金额的______倍。4.2若乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.3乙方违反保密义务的行为，甲方有权立即解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。第五条其他约定5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议的任何修改、补充均须书面形式，经甲乙双方签字或盖章确认。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________年__________月__________日特殊情况的补充条款：第六条薪酬信息查询6.1乙方因办理社会保险、公积金等个人权益事项需要查询薪酬信息的，应向甲方提出书面申请，甲方应在合理期限内予以协助。6.2乙方在查询薪酬信息时，应遵守保密原则，不得泄露给无关人员。第七条法律法规要求7.1若乙方因法律法规要求必须披露薪酬信息的，应提前通知甲方，并尽可能减少披露范围，同时在披露后立即采取保密措施。7.2乙方在法律法规要求下披露薪酬信息时，应确保所披露的信息真实、准确、完整，并不得损害甲方的合法权益。第七条薪酬保密协议的变更与解除7.3若甲方的薪酬制度发生变更，甲方应及时通知乙方，并可根据实际情况对薪酬保密协议进行修改。7.4在特殊情况下，如乙方证明薪酬保密协议的继续履行对其造成过重负担，乙方可以申请解除协议，但需提前______个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。合同注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）双方应在签订合同前仔细阅读合同条款，确保对合同内容有充分的理解。（2）合同中的空白处应填写完整，避免合同内容存在歧义。（3）双方在签订合同时，应确保合同内容合法合规，不得违反法律法规。（4）乙方应妥善保管合同副本，以备后续查阅。2.解决办法：（1）若合同履行过程中出现争议，双方应通过友好协商解决。（2）协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起