2024劳动合同法关于什么是工资外收入

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号：【号码】住址：【详细地址】联系方式：【电话】第一条工作内容1.1甲方应根据本合同的约定，为乙方提供【职位】的工作岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条工作时间2.1本合同的试用期为【期限】个月，自【起始日期】起计算。2.2试用期满后，乙方表现良好，甲方应与乙方签订无固定期限的劳动合同。2.3甲方应遵守国家规定的工作时间，确保乙方享受法定的休息休假权利。第三条劳动报酬3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式如下：【详细描述】3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或扣发。第四条保险福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。4.2甲方应依法为乙方提供住房公积金。4.3甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条劳动合同的解除和终止（1）双方协商一致解除或终止本合同；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除本合同；（3）甲方因客观原因依法解除本合同；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除本合同；（5）乙方因过失被追究刑事责任，甲方依法解除本合同。6.2解除或终止本合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体补偿标准按照国家和地方法律法规的规定执行。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任；给乙方造成损害的，甲方应依法承担赔偿责任。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项：1.仔细阅读并理解合同条款：在签订合同之前，双方应仔细阅读合同全文，确保对合同条款的理解无误。如有疑问，应及时提出，并由双方共同协商解决。2.确认合同主体资格：确保甲乙双方的主体资格合法，具有签订劳动合同的资格。3.确保合同内容真实合法：合同内容应真实反映双方意愿，且符合国家法律法规的规定，不得含有违法内容。4.注意保密条款：乙方应严格遵守保密协议，确保不泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。5.遵守劳动法律法规：双方在履行合同过程中，应遵守国家关于劳动时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面的法律法规。6.妥善保管合同文本：双方应妥善保管合同文本，以备后续查询和维权之需。解决办法：1.双方发生争议时，尝试友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如甲方违反合同，乙方有权要求甲方承担违约责任；给乙方造成损害的，甲方应依法承担赔偿责任。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，承担雇佣劳动者的法律义务。3.乙方：指劳动者，享有接受雇佣、获得劳动报酬等权利。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等原因造成的经济负担，实行的一种社会福利制度。7.住房公积金：国家规定的一种住房储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。8.保密义务：劳动者在与用人单位签订合对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。9.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面的纠纷。10.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。应用场合：1.用人单位与劳动者签订劳动合。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容时。3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合。4.用人单位与劳动者就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项进行协商时。补充条款：1.甲方应在每月【日期】日前将工资支付给乙方。2.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.本合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体补偿标准按照国家和地方法律法规的规定执行。5.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解