机关企事业单位面试工作手册

PAGEPAGE23机关企事业单位面试考务工作安排一、面试任务共有60名考生参加面试。共设置2个面试考评组，17名面试考官，每组7名。面试考官从外县区统一抽调。二、面试时间、地点及形式面试时间：9月9日，上午8:00至12:00；下午12:30至18:00。面试地点：****学校。面试形式：面试实行全场封闭。每个考生面试时间为10分钟，包括准备时间和答题时间。面试成绩待本面试室所有考生全部面试结束后，由主考官统一宣布。三、面试考场设置考点设2个候考室、2个面试室、1个休息室。面试室设考官席、答题席、计时席、计分席、监督席。设1个考务室，综合协调面试工作；设1个保密室，保存面试试题等保密资料；设1个医务室。四、面试日程安排集合：面试考官、工作人员要于9月9日早6:50到***学校集合签到。应考人员于9月9日7:00前到**学校集合，排队等待审验证件。就餐：面试期间，午餐安排在面试考点。为做好面试工作，部分工作人员需提前集合进行培训。

面试工作流程一、9月8日下午2:30面试工作人员到**学校集合，参加培训，熟悉任务分工。3:00面试工作组工作人员布置考场，将面试相关物品分放到位。培训结束后，工作人员根据具体工作职责，熟悉工作岗位。计分员到相应的面试室，调试好计算机（晚上个人带回自行保管，明早负责带回）、打印机等设备。二、9月9日上午1.6:50工作人员到考点集合，签到发证，收通讯工具。2.7:05候考室工作人员到考务室领取考生花名册。3.7:10引导应考人员在候考室坐好，进行点名，清点人数，收缴应考人员的手机等通讯工具（每名考生发一个信封，用于装考生通讯工具，由考生写明姓名和通讯工具数量），审核应考人员的《笔试准考证》、身份证，等待抽签确定面试顺序。4.7:20候考室工作人员宣读《面试工作纪律》、《面试应考人员守则》（宣读时，特别提醒考生上交通讯工具，面试时不准透漏任何个人信息），并根据应考人员实到人数组织其抽签确定面试顺序，应考人员填写《考生抽签顺序号登记表》、按手印，并领取和佩戴顺序号码牌。候考室工作人员将填写好的《考生抽签顺序号登记表》及时密封并送考务室。同时，将候考室手机信号屏蔽仪调试到工作状态。5.7:30各考评组主考官、监督员到保密室领取试题，填写《面试试题交接单》，办理交接手续。各面试考评组主考官、监督员把面试试题带到抽签确定的面试室，当众拆开试题袋，确认内装8份《面试试题》（其中一份装入透明塑料袋放在答题席）、7份《面试试题答题要点》后，交面试室计时员分发，监督员负责监督。面试室计时员将放入透明塑料袋的考生用《面试试题》放在答题席。面试室计分员调试好计算机，做好录分准备。考务室保管员清点资料、物品发放情况。考官熟悉面试资料，做好面试评分准备。6.7:55考点总考官到各室检查，确认全部工作准备就绪后，通知候考室、面试室做好面试准备。7.面试前1—2分钟。候考室工作人员核对1号应考人员身份证、笔试准考证信息无误后，将其引领到指定位置等候。（面试开始后，准备室引导员引导1号应考人员进入准备室准备，之后，示意侯考室工作人员引导证件审核无误的2号考生到指定位置等候。1号应考人员准备结束后，由面试室引导员引导其进入面试室面试，准备室引导员引导1号应考人员到准备室准备。之后，再示意侯考室工作人员引导证件审核无误的3号应考人员到指定位置等候。1号应考人员面试结束后，由休息室引导员将其引到休息室休息，面试室引导员引导2号应考人员到面试室面试，准备室引导员引导侯考生到准备室准备。以此类推进行引导）。之后，候考室工作人员要逐个审核应考人员身份证和笔试准考证。8.面试前1分钟。考点总考官通知考务室工作人员吹哨宣布面试开始。准备室引导员审核确认应考人员面试顺序号后，请1号应考人员进入准备室。9.8：00考务室工作人员吹哨宣布面试开始，应考人员翻开桌面试题开始思考，每位应考人员准备时间为7分钟，准备时间6分钟时，准备室管理员口头提醒“准备时间还剩1分钟”。准备时间满7分钟时，准备室管理员宣布“准备时间到”由面试引导员引导其进入面试室。应考人员在答题席坐好后，主考官宣布开始答题，面试室计时员按表计时，应考人员答题。10.答题时间。每位应考人员面试时间7分钟，面试时间满5分钟时，计时员摇铃提醒：“面试时间还剩2分钟”。应考人员面试时间满7分钟时，计时员宣布：“时间到”，主考官宣布：“请停止答题”，应考人员做好退场准备后，主考官宣布：“面试结束，请应考人员退场”。应考人员离开面试室，由休息室引导员领至休息室。面试室计时员注意监督应考人员，防止其把面试试题带走，将考生用试题反面向上放好，并及时清理答题席。应考人员退场后，考官开始打分，填写《面试评分表》。面试室引导员请下一位考生在面试室门口准备，前后两名考生不照面。11.应考人员到休息室后，休息室工作人员审核确认应考人员面试顺序号，组织应考人员填写《考生休息室签到表》，做好登记。应考人员在休息室等候。12.考官评分结束后，主考官宣布：“继续面试”。面试室计时员通知面试室引导员，引领下一位应考人员进入面试室。面试时，各位考官对前3名应考人员进行平衡，前3名应考人员面试结束后，自行综合平衡后进行打分，（此时，面试暂停，待考官平衡打分后，面试室计时员通知面试室引导员引导4号考生进行面试）。从第4名应考人员开始，每位应考人员面试结束后即进行打分。计分员根据主考官要求及时收取《面试评分表》，在面试监督员监督下将面试人员面试要素得分录入计算机，打印出面试人员《面试计分表》，经面试监督员对《面试计分表》逐一验算复核后，计分员将1张《面试计分表》与7张《面试评分表》装订在一起（每名面试人员装订一份）。13.本场所有面试人员面试结束后，打印出2份《面试成绩汇总表》。主考官、面试监督员和计分员签字后，分别交主考官和面试监督员，等候宣布面试成绩。14.本考点面试任务结束后，由考点总考官通知考务室工作人员吹哨通知面试室宣布面试成绩，应考人员在休息室等待。面试室主考官和监督员到相应休息室，由主考官宣布面试成绩，考场监督员宣布面试监督结果，主考官宣布“本场面试结束”。主考官在宣布面试成绩时，监督员要认真核对，防止出现口误。如出现口误，要及时纠正。应考人员退场后，面试室计时员将所有面试材料收集齐全，送考务室，办理交接手续。面试室计分员将1份《面试成绩汇总表》用小信封单独密封，同时将每位考生的《面试评分表》和1份《面试成绩汇总表》用档案袋密封，主考官、监督员、计分员在密封条上签字后，连同面试成绩电子版送考务室。考务室工作人员收回《面试成绩汇总表》，汇总还原各面试考场面试成绩。考务室工作人员收回面试其他资料、物品。

面试工作纪律1.面试期间，应考人员凭本人身份证、笔试准考证，面试考官和工作人员持考点统一印发的工作证进入考点，无证人员禁止入内。进入考点人员要主动配合工作人员查验证件。面试场所要保持肃静，严禁在场所内随意走动，大声喧哗，无理取闹。2.考官自觉遵守《面试考官守则》，违者取消考官资格。3.应考人员自觉遵守《面试应考人员守则》，违者取消面试资格。4.面试工作人员自觉遵守《面试工作人员守则》，违者取消面试工作人员资格。5.监督员认真履行监督职能，对面试工作如有意见、建议或要求，可提前或在一名应考人员面试结束后，向主考官提出。6.截至面试开始时仍未到候考室的应考人员，取消面试资格。7.面试期间如果遇到问题，发生在面试室内的，由主考官商考官、监督员后作出决定；发生在其他考试相关区域的，由考务室按有关规定处理。如果遇到重要问题不能解决，及时报告考点总考官。

面试应考人员守则1.应考人员须凭本人身份证、笔试准考证，于面试开始前1小时到达指定地点集合。面试期间，自觉服从封闭管理，不准离开考点。2.考生进入候考室后，要主动配合工作人员查验证件，交出手机等所有电子通讯工具，并将随身物品送指定地点存放。3.面试抽签。按照考生笔试成绩高低依次上台抽取面试顺序，面试顺序确定后，在《考生抽签顺序号登记表》签字、按手印，并领取和佩戴顺序号码牌。4.准备时，考生只允许思考，不得用笔和纸打草稿，不得发出声音备考，不得将试题带出准备室外，不得誊写试题，准备时间为7分钟，时间满5分钟时，工作人员口头提醒。5.面试时，回答问题的顺序由考生自己确定，每回答完一道题，要报告“第X题回答完毕”。面试时间7分钟，包括准备时间和答题时间，时间满5分钟时，计时员摇铃提示，时间满7分钟时，计时员宣布时间到。6.考生不随意出入候考室、休息室，不携带任何资料、物品进入准备室和面试室。在面试期间不得使用各种通讯工具，不得以任何形式与外界联系7.不以任何方式向考官或工作人员（候考室工作人员除外）透露本人姓名、工作单位等信息。8.不穿戴有职业特征的服装、饰品参加面试。9.面试结束后，面试人员应立即离开面试室，由引导员引领到休息室休息，待面试全部结束统一宣布完成绩后，方可离开考点。等候期间必须保持安静，不准随意离开休息室。

面试工作人员守则1.熟悉和掌握面试的有关规定，明确职责、坚守岗位，坚持原则、热情服务，密切配合、团结协作。2.不得干预考官评分，不得评论考官、应考人员言行，不得交头接耳。3.严格遵守工作纪律。通讯工具等电子用品主动交考务室监督员保管。不询问、不泄露面试试题、答题要点、考官和应考人员姓名等信息。与应考人员有回避关系的，自觉提出回避申请。4.佩带《面试工作证》上岗和出入。5.监督员对面试工作如有意见、建议，及时向主考官或考务室提出。考务室工作人员职责1.工作人员收集保管面试考官、面试工作人员所有通讯工具、电子用品。2.面试前5分钟，考务室工作人员配合总考官到各室检查，确认全部工作准备就绪后，通知候考室做好面试准备，经总考官同意吹哨宣布面试开始。3.面试结束后，及时收回面试资料。4.填写《面试监督记录单》。5.协调处理其他事宜。

候考室工作人员职责1.7：05候考室工作人员到考务室领取考生花名册。2.7:10前引导应考人员到候考室在指定座区坐好，进行点名，清点人数，收缴应考人员的手机等通讯工具，审核应考人员的《笔试准考证》、身份证，等待抽签确定面试室。3.7:20候考室工作人员宣读《面试工作纪律》、《面试应考人员守则》，根据应考人员实到人数组织其抽签确定面试顺序，应考人员填写《考生抽签顺序号登记表》。候考室工作人员将填写好的《考生抽签顺序号登记表》及时密封并送考务室。抽签开始后到候考室的应考人员，使用所在组的剩余签号作为面试序号，如果有2人及以上在抽签开始后到达候考室，再拿出剩余的相应签号，组织他们抽签确定面试顺序。4.面试前1-2分钟。候考室工作人员引领所负责面试室1号应考人员到指定位置等候。1号应考人员进入准备室后，引导2号应考人员在指定位置等候，以此类推。5.应考人员因特殊情况须离开候考室的，6.不得向任何人透露应考人员的姓名、毕业院校、照片等信息，不准与应考人员进行违反工作纪律的交流和谈话。7.及时制止应考人员的违纪行为。情节严重的，报考务室研究同意后，取消面试资格。8.维持候考室秩序，保持候考室卫生整洁，保证候考室设施不受损坏。9.管理员填写《面试监督记录单》，负责手机信号屏蔽仪在面试过程中处于工作状态。

引导员工作职责一、准备室引导员1.注意准备室应考人员思考准备情况，2.等待引导期间，不准与候考室工作人员进行违反工作纪律的交流和谈话，不询问应考人员姓名、毕业院校等信息。3.引导期间，不准与应考人员进行违反工作纪律的交流和谈话。4.及时制止应考人员的违纪行为。二、面试室引导员1.注意面试室应考人员面试情况，2.等待引导期间，不准与候考室工作人员进行违反工作纪律的交流和谈话，不询问应考人员姓名、毕业院校等信息。3.引导期间，不准与应考人员进行违反工作纪律的交流和谈话。4.及时制止应考人员的违纪行为。二、休息室引导员1.及时将面试完成的应考人员引领至休息室，防止与下一位应考人员打照面，提醒应考人员填写《考生休息室签到表》。2.引导期间，不准与应考人员进行违反工作纪律的交流和谈话。3.及时制止应考人员的违纪行为。

准备室工作人员职责1.审核进入准备室应考人员的面试顺序号。2.指导应考人员打开笔试试题，同时按表计时。计时满5分钟时，口头提醒应考人员，计时满5分钟时，宣布“时间到”。3.每位应考人员准备结束后，监督应考人员防止其将面试试题带走，并及时清理准备室，将面试试题反面放在准备席上。4.及时制止应考人员出现的各种违纪行为，及时将有关情况报考务室。5.填写《面试监督记录单》面试室工作人员职责一、计时员1.面试前，到所服务的面试室后，抓紧熟练掌握计时器调试、使用方法。面试过程中，保持答题席清洁。2.将主考官当众拆封的《面试试题》、《面试试题答案要点》分发给每位面试考官。把另外1份《面试试题》装入透明的塑料夹中，反面向上，放面试室答题席上。答题席上不准备草稿纸和笔。3.在主考官宣布“请工作人员计时”后，按表计时。计时满5分钟时，摇铃提示。计时满7分钟时，宣布“时间到”。填写《面试时间登记表》。4.每位应考人员面试结束后，监督应考人员，防止其把面试试题带走，并及时清理答题席，将面试试题反放在面试席上。5.在主考官宣布“本场面试结束”后，及时收回整理《面试试题》（8份）、《答案要点》（7份）、《面试考官评分表》、《面试考官评分平衡表》、草稿纸、主持词等分别装订密封，主考官、监督员、计分员在密封条上签字后，连同计时器、钟表等其他物品，会同监督员送面试考务室。6.完成考官安排的其他工作。二、计分员1.根据主考官安排，每名应考人员结束面试后，及时收取《面试考官评分表》。认真核对，提示考官签字。如《面试考官评分表》有涂改，及时退考官重填新表。2.按照应考人员面试的先后顺序，将考官评定的成绩录入计算机。对录入的数据仔细审核，确保无遗漏、无错误。3.本场所有应考人员面试结束后，打印出1份《面试计分表》和2份《面试成绩单》。计分员、主考官、监督员依次签字后，交主考官宣读《面试成绩单》。宣布成绩后，将1份《面试计分表》和1份《面试成绩单》一同密封，主考官、监督员、计分员在密封条上签字后，连同1份《面试成绩单》以及面试成绩电子版送考务室。4.做好面试室计算机、打印机的维护、保管和回收工作。5.严禁对外泄露考官的评分情况。三、监督员1.7：30，会同本面试室主考官一同领取试题并带回面试室。2.监督计时员发放《面试试题》、《面试考官评分表》等资料。3.监督考官评分。如发现考官有违纪行为，及时警示；情节严重的，报告考点总考官。4.监督应考人员答题。如发现应考人员有违纪行为，当场予以制止。情节严重的，会同主考官、考官商定意见，取消面试资格，宣布其面试成绩无效。监督应考人员不要把面试试题带出面试室。5.监督计时员计时。计时员计时有误，及时指出。6.监督计分员计分。计分员计分有误，及时指出。7.主考官宣布成绩时，监督员要认真核对，防止出现口误。如出现口误，要及时纠正。宣布成绩后，监督员宣布面试监督结果。8.本场所有应考人员面试结束后，在《面试计分表》、《面试成绩单》和《面试试题》、《面试考官评分表》