清洁工劳务合同模板2024年

清洁工劳务合同模板2024年合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同解释第二章：合同双方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（雇员）信息2.3双方权利与义务第三章：工作内容与要求3.1工作职责3.2工作标准3.3工作地点第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息日与法定节假日4.3休假与请假第五章：劳动报酬5.1工资结构5.2工资支付方式5.3奖金与福利第六章：社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2工伤保险6.3其他福利第七章：劳动保护与工作条件7.1安全生产7.2劳动保护措施7.3工作条件第八章：合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除条件8.3解除合同的程序第九章：违约责任9.1违约情形9.2违约赔偿9.3争议解决第十章：合同的续签与终止10.1合同续签10.2合同终止条件10.3合同终止后的义务第十一章：特别约定11.1保密条款11.2竞业限制11.3其他特别约定第十二章：附件与补充协议12.1附件清单12.2补充协议12.3附件与补充协议的效力第十三章：签到与合同签订13.1签到方式13.2签到时间13.3签订地点第十四章：附则14.1合同生效14.2合同解释权14.3其他未尽事宜第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方在履行清洁工作劳务合同过程中的合法权益得到保障。1.2合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间就清洁工作劳务所达成的合作事宜。1.3合同解释本合同的解释权归甲方所有，乙方对合同内容有疑问时，应向甲方提出，甲方应予以解释。第二章：合同双方2.1甲方（雇主）信息甲方名称：，法定代表人：，地址：，联系电话：。2.2乙方（雇员）信息乙方姓名：，身份证号码：，住址：，联系电话：。2.3双方权利与义务2.3.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照合同约定提供清洁服务，并按时支付乙方劳动报酬。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。2.3.2乙方权利与义务乙方有权按时获得劳动报酬，并享受合同约定的福利待遇。乙方有义务按照甲方要求提供清洁服务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。第三章：工作内容与要求3.1工作职责乙方应负责甲方指定区域的清洁工作，包括但不限于地面清扫、垃圾清理、设施清洁等。3.2工作标准乙方应按照甲方规定的清洁标准执行工作，确保清洁质量达到甲方要求。3.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体地点以甲方书面通知为准。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，一般情况下为每周不超过40小时。4.2休息日与法定节假日乙方享有每周至少一天的休息日，以及国家法定节假日的休假权利。4.3休假与请假乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。第五章：劳动报酬5.1工资结构乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。5.2工资支付方式甲方应于每月的______日前，通过银行转账的方式支付乙方上月工资。5.3奖金与福利甲方根据乙方的工作表现和公司效益，给予乙方相应的奖金和福利。第六章：社会保险与福利待遇6.1社会保险甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。6.2工伤保险甲方应为乙方缴纳工伤保险，以保障乙方在工作期间的工伤权益。6.3其他福利甲方根据公司的福利政策，为乙方提供其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等。第七章：劳动保护与工作条件7.1安全生产甲方应确保乙方的工作环境符合安全生产的要求，提供必要的安全培训和防护用品。7.2劳动保护措施甲方应采取有效措施，预防职业病的发生，保护乙方的身体健康。7.3工作条件甲方应为乙方提供适宜的工作环境和必要的工作工具，以保证乙方能够顺利开展工作。第八章：合同变更与解除8.1合同变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应以书面形式提出，并经双方协商一致后签署变更协议。8.2合同解除条件8.2.1甲方解除合同甲方在乙方严重违反工作纪律或不能胜任工作时，有权解除合同。8.2.2乙方解除合同乙方在甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供必要的工作条件时，有权解除合同。8.3解除合同的程序解除合同应提前______天以书面形式通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第九章：违约责任9.1违约情形任何一方违反合同约定，均构成违约。9.2违约赔偿违约方应根据违约情况向守约方支付违约金，具体数额由双方协商确定。9.3争议解决双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十章：合同的续签与终止10.1合同续签合同期满前______天，双方可协商续签合同。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同自然终止。10.3合同终止后的义务合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬。第十一章：特别约定11.1保密条款乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。11.2竞业限制合同终止后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相似的工作。11.3其他特别约定双方可根据实际情况，就其他事项进行特别约定。第十二章：附件与补充协议12.1附件清单本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、工作职责说明书等。12.2补充协议双方可就本合同未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3附件与补充协议的效力附件和补充协议是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三章：签到与合同签订13.1签到方式乙方应于每个工作日的开始和结束时，在甲方指定的考勤系统上进行签到。13.2签到时间乙方的签到时间为工作日的上午______和下午______。13.3签订地点本合同的签订地点为甲方所在地，具体地址为：______。第十四章：附则14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有，乙方对合同内容有疑问时，应向甲方提出，甲方应予以解释。14.3其他未尽事宜本合同未尽事宜，双方可协商解决，必要时可签订补充协议。多方为主导时的，附件条款及说明在多方为主导的合同关系中，附件条款及说明是合同不可分割的一部分，它们为合同的执行提供了具体的操作指南和补充信息。以下是针对多方主导合同的附件条款及说明：一、附件条款附件一：工作职责说明书详细描述乙方在合同期间的具体工作职责、任务要求及工作标准。包括但不限于清洁区域的划分、清洁频率、清洁质量标准等。附件二：安全操作规程列出乙方在执行清洁工作时应遵守的安全操作规程。包括个人防护装备的使用、清洁剂的安全使用、紧急情况的应对措施等。附件三：保密协议明确乙方在合同期间及合同终止后对甲方商业秘密的保密义务。包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件四：竞业限制协议规定乙方在合同终止后的一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。包括限制的具体业务范围、地域范围、期限及违约责任等。附件五：培训与发展计划列出甲方为乙方提供的培训机会和发展计划。包括培训内容、培训时间、培训目标及发展路径等。附件六：考核与评价标准明确乙方工作表现的考核与评价标准。包括考核周期、评价指标、评价方法及考核结果的应用等。附件七：福利待遇细则详细说明乙方享有的福利待遇，包括但不限于社会保险、工作餐、交通补贴等。包括福利的具体内容、享受条件、发放时间等。附件八：合同变更与解除的补充规定对合同变更与解除的条件、程序、责任等进行补充说明。包括变更与解除的书面通知要求、协商期限、违约责任等。二、附件说明附件的法律效力附件作为合同的一部分，与合同正文具有同等的法律效力。附件的任何变更或补充均需经过合同各方的协商一致，并以书面形式确认。附件的更新与修订甲方有权根据实际情况对附件内容进行更新和修订。更新和修订的附件应提前通知乙方，并在双方确认后生效。附件的解释权附件内容的解释权归甲方所有，乙方对附件内容有疑问时，应向甲方提出，甲方应予以解释。附件的执行乙方应严格按照附件规定执行合同义务。乙方违反附件规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。附件的保管与传递甲方负责附件的保管，并在必要时向乙方提供附件副本。乙方应妥善保管附件副本，并在合同执行过程中按照附件规定行事。附件的保密附件中可能包含甲方的商业秘密或敏感信息，乙方应予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露附件内容。附件的争议解决因附件内容引起的争议，应首先通过协商解决。协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。附件的附加说明本附件条款及说明是对合同正文的补充，与合同正文具有同等法律效力。本附件条款及说明的最终解释权归甲方所有。通过上述附件条款及说明，合同各方可以更清晰地了解各自的权利与义务，确保合同的顺利执行。同时，附件也为合同的管理和监督提供了具体的操作指南，有助于提高合同执行的效率和质量。附件及其他补充说明一、附件列表：本合同包含以下附件，每个附件均为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力：附件一：工作职责说明书附件二：安全操作规程附件三：保密协议附件四：竞业限制协议附件五：培训与发展计划附件六：考核与评价标准附件七：福利待遇细则附件八：合同变更与解除的补充规定二、违约行为及认定：违约行为包括但不限于以下情形：未按合同约定履行义务违反合同中规定的保密条款未经甲方同意擅自变更工作内容或工作方式违反竞业限制协议未按规定参加培训或考核不合格违约行为的认定需由甲方根据实际情况进行判断，并书面通知乙方。三、法律名词及解释：合同：指本合同及其附件，包括双方通过书面形式达成的所有补充协议。甲方：指签订合同的雇主方，即合同中的委托方。乙方：指签订合同的雇员方，即合同中的受托方。违约责任：指合同一方违反合同约定时，应承担的法律责任。保密信息：指在合同期间，乙方从甲方处获得的，未公开的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息。四、规定合同的争议解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等程序：协商：双方应首先通过友好协商解决合同执行过程中出现的任何争议。调解：协商不成时，可请求第三方进行调解。仲裁：双方同意将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。诉讼：仲裁不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、明确合同的生效条件、变更与解除程序及合同终止后的相关事宜生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。变更程序：合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。解除程序：合同解除需提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。终止后事宜：合同终止后，乙方应办理工作交接，甲方应支付乙方应得的劳动报酬。六、所有