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文档简介

学校劳动合同模板版这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

学校劳动合同模板版

甲方（学校）：

乙方（教职工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

乙方同意按照甲方的要求，在本校担任教师（或行政、后勤等其他职务）工作，并遵守学校的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，按照学校规定的作息时间上班。乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

乙方同意按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。工资发放按照学校规定执行，每月按时足额支付。

第五条社会保险和福利待遇

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受国家规定的社会保险待遇。

甲方为乙方提供相应的福利待遇，如住房补贴、子女教育优惠等。

第六条劳动保护和职业培训

甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

甲方应按照乙方的实际情况，提供岗位培训和职业发展机会，支持乙方提高业务水平和职业素养。

第七条解除和终止劳动合同的条件

甲乙双方同意下列条件之一出现时，可以解除或终止本劳动合同：

1.双方协商一致解除或终止劳动合同；

2.乙方因过失被甲方解除劳动合同；

3.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除劳动合同；

4.乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇；

5.法律、法规规定的其他情形。

第八条经济补偿和赔偿

解除或终止劳动合同，甲方应按照国家规定和甲方的规定支付乙方经济补偿。

乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第九条保密协议

乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可不得向第三方泄露。

第十条争议解决

甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：年

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