企业员工培训国际化发展与合作服务合同

企业员工培训国际化发展与合作服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________公司地址：________________________联系方式：____________________乙方（受托方）：__________公司地址：________________________联系方式：____________________第一章合同总则1.1合同主体1.1.1甲方为一家专业从事__________业务的公司，具有合法的营业执照和经营资质。1.1.2乙方为一家专业从事企业员工培训国际化发展与合作服务的公司，具有合法的营业执照和经营资质。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在开展企业员工培训国际化发展与合作服务过程中的权利、义务和责任，以保证双方合法权益的实现。1.3合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章培训服务内容2.1培训服务范围2.1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供企业员工培训国际化发展与合作服务，包括但不限于以下内容：（1）制定培训计划；（2）提供培训师资；（3）培训场地及设施；（4）培训教材及资料；（5）培训效果评估。2.2培训服务标准2.2.1乙方应保证所提供的培训服务质量符合甲方要求，培训师资具备相关资质和经验。2.3培训服务变更2.3.1如甲方需对培训服务内容进行调整，应提前通知乙方，双方协商一致后进行变更。第三章培训服务费用及支付3.1培训服务费用3.1.1甲方应按照本合同约定的费用支付乙方培训服务费用，具体费用如下：（1）培训费用：人民币____元；（2）其他费用：人民币____元。3.2费用支付方式3.2.1甲方支付培训服务费用时，应按照以下方式支付：（1）预付款：合同签订后____个工作日内，甲方支付培训服务费用的____%；（2）尾款：培训服务完成后____个工作日内，甲方支付剩余的培训服务费用。第四章双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和评价；4.1.2甲方应按照约定支付培训服务费用；4.1.3甲方应协助乙方完成培训服务，提供必要的资料和条件。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方应按照约定提供培训服务，保证服务质量；4.2.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与培训服务有关的信息；4.2.3乙方应按照甲方要求，及时调整培训服务内容。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按照约定支付培训服务费用，乙方有权暂停培训服务，直至甲方支付相应费用；5.1.2甲方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违约责任5.2.1乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任；5.2.2乙方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任。第六章培训服务流程及时间安排6.1培训服务流程6.1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训服务流程，包括但不限于以下环节：（1）需求分析：乙方对甲方培训需求进行调研和分析；（2）方案制定：乙方根据需求分析结果，制定培训方案；（3）师资选定：乙方根据培训方案，选定合适的培训师资；（4）培训实施：乙方按照培训方案组织培训活动；（5）效果评估：乙方对培训效果进行评估，并提交评估报告。6.2时间安排6.2.1乙方应在合同生效后____个工作日内完成需求分析；6.2.2乙方应在需求分析完成后____个工作日内提交培训方案；6.2.3乙方应在培训方案确定后____个工作日内启动培训实施；6.2.4乙方应在培训实施结束后____个工作日内完成效果评估。第七章培训服务质量保障7.1质量承诺7.1.1乙方承诺所提供的培训服务符合甲方需求，保证培训质量达到预期目标；7.1.2乙方应提供师资队伍的资质证明，保证师资质量。7.2质量控制7.2.1乙方应建立培训服务质量控制体系，保证培训过程的质量；7.2.2乙方应定期对培训服务进行检查，发觉问题及时整改。7.3质量改进7.3.1乙方应根据甲方反馈，持续改进培训服务质量；7.3.2乙方应定期收集培训服务相关数据，分析并优化培训方案。第八章信息保密8.1保密义务8.1.1甲乙双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密和其他敏感信息承担保密义务；8.1.2甲乙双方不得向第三方泄露对方的保密信息，除非得到对方的书面同意。8.2保密期限8.2.1本合同的保密义务自合同生效之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止；8.2.2在合同终止或履行完毕后，甲乙双方的保密义务仍应持续，直至保密信息成为公开信息。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议期间服务9.2.1在争议解决期间，甲乙双方应继续履行合同约定的服务，保证培训服务的连续性。第十章其他约定10.1合同修改10.1.1本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况协商补充；10.1.2本合同的修改、补充必须以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后生效。10.2合同终止10.2.1在合同履行期间，如甲乙双方同意提前终止合同，应书面通知对方；10.2.2提前终止合同后，甲乙双方应根据合同履行情况，合理分担已发生的费用和损失。10.3合同副本10.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；10.3.2本合同副本具有同等法律效力。第十一章合同的变更和解除11.1变更条件11.1.1甲乙双方同意，如因不可抗力等因素导致合同无法履行，可以协商变更合同内容。11.1.2变更合同内容应书面提出，经双方协商一致后，签署变更协议。11.2解除条件11.2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。11.2.2任何一方因破产、合并、分立等原因导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。11.3解除后果11.3.1合同解除后，已支付的费用按照实际服务情况进行结算。11.3.2因解除合同产生的损失，由责任方承担。第十二章违约赔偿12.1赔偿范围12.1.1违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。12.1.2违约方还应赔偿守约方因违约所造成的间接经济损失，如可得利益损失等。12.2赔偿方式12.2.1违约赔偿应按照守约方的实际损失计算，双方另有约定的除外。12.2.2赔偿方式可以是支付赔偿金，也可以是采取补救措施等。第十三章不可抗力13.1不可抗力定义13.1.1不可抗力指无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件。13.1.2不可抗力包括自然灾害、行为、战争等不可控因素。13.2不可抗力处理13.2.1发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明。13.2.2双方应协商确定不可抗力事件对合同履行的影响，并采取合理措施减轻损失。第十四章法律适用和管辖14.1法律适用14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.1.2如合同中的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，应以法律为准。14.2管辖法院14.2.1本合同的争议，如协商不成，应提交合同签订地的人民法院管辖。14.2.2双方同意，法院的判决是终局的，对双方均有约束力。第十五章附则15.1合同附件15.1.1本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。15.1.2附件包括但不限于培训课程大纲、师资介绍等。15.2合同生效15.2.1本合同自甲乙双方签