人才招聘与培训外包服务协议

人才招聘与培训外包服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（承包方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲方（委托方）____________公司，是一家依照中国法律成立并有效存续的法人。1.2乙方：指乙方（承包方）____________公司，是一家专业从事人才招聘与培训服务的机构。1.3服务：指甲方委托乙方提供的人才招聘与培训外包服务。1.4合同：指甲乙双方为明确双方在服务过程中的权利义务而签订的本协议。第二章服务内容与范围2.1乙方根据甲方的委托，负责为甲方提供以下服务：2.1.1人才招聘：包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等环节。2.1.2培训外包：包括制定培训计划、培训课程实施、培训效果评估等环节。第三章服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务：4.1.1甲方应向乙方提供真实、完整、准确的招聘需求和培训要求。4.1.2甲方应及时支付服务费用。4.1.3甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价。4.2乙方权利与义务：4.2.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人才招聘与培训服务。4.2.2乙方应保证所提供的人才符合甲方的要求，并对所提供的人才进行保密。4.2.3乙方应及时向甲方报告服务进展情况，并接受甲方的监督和评价。第五章服务费用与支付5.1甲方应按照本合同约定的服务费用向乙方支付服务费用。具体支付方式如下：5.1.1人才招聘服务费用：按照招聘成功人数计算，每人____元；5.1.2培训服务费用：按照培训课程及培训人数计算，每人____元。5.2甲方应在乙方完成招聘或培训服务后____个工作日内支付相应服务费用。5.3若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的__%。5.4本合同项下的服务费用不包括乙方在提供服务过程中发生的差旅费、住宿费等额外费用。如乙方确需发生额外费用，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可发生，并由甲方承担。第六章保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方应对在提供服务过程中获知的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。6.1.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止，且在合同终止或履行完毕后，保密义务应继续履行，直至保密信息成为公开信息。6.2知识产权6.2.1乙方在提供服务过程中所开发的任何文档、资料、软件等知识产权归甲方所有，乙方不得主张任何权利。6.2.2甲方承认乙方对其提供的培训课程内容、培训方法等拥有知识产权，并承诺予以尊重。第七章违约责任7.1甲方违约责任7.1.1若甲方未能按照约定支付服务费用，应按逾期付款金额的__%向乙方支付违约金。7.1.2甲方违反本合同的其他条款，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。7.2乙方违约责任7.2.1若乙方未能按照本合同约定提供合格的服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并支付违约金。7.2.2乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。第八章争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至____仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。第九章一般条款9.1本合同构成甲乙双方关于服务事项的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。9.2本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章后生效。9.3若本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。第十章合同的终止与解除10.1甲方有权在以下情况下解除本合同：10.1.1乙方违反本合同的根本性条款，且无法补救或乙方拒绝补救。10.1.2乙方破产、清算或停业。10.2乙方有权在以下情况下解除本合同：10.2.1甲方违反本合同的根本性条款，且无法补救或甲方拒绝补救。10.2.2甲方破产、清算或停业。10.3在合同解除或终止后，双方应按照本合同的约定处理尚未完成的服务事项和已支付的服务费用，并履行保密义务。第十一章服务质量保证11.1乙方应保证其提供的服务符合行业标准，且不低于同类服务的平均水平。11.2乙方应定期对服务质量进行自我评估，并根据评估结果采取改进措施。11.3若甲方对乙方的服务质量有异议，甲方有权要求乙方在收到异议通知后的__个工作日内进行改正。第十二章人员管理12.1乙方负责对所派遣人员的日常管理和考核，保证人员符合甲方的工作要求。12.2乙方应保证所派遣人员遵守甲方的规章制度，并对违反规定的人员采取相应的纪律措施。12.3乙方应定期向甲方报告所派遣人员的工作情况，接受甲方的监督。第十三章信息共享与沟通13.1双方应建立定期沟通机制，就服务进展、人员情况等进行信息交流和反馈。13.2乙方应及时向甲方通报任何可能影响服务提供的重要信息。13.3双方应保证沟通渠道的畅通，并指定联络人负责日常沟通事宜。第十四章违约赔偿14.1若乙方未能按照约定提供服务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。14.2若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。14.3双方应合理预见和评估违约可能造成的损失，并在合同中明确违约赔偿的计算方法。第十五章其他15.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.3本合同的任何附件均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：____________________授权代表：___