劳务派遣 正式合同范本

劳务派遣正式合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，为提高甲方公司的运营效率，降低人力资源成本，甲方决定采用劳务派遣方式，委托乙方提供专业的劳务派遣服务。乙方作为一家具备专业资质和丰富经验的人力资源服务公司，同意为甲方提供符合甲方需求的劳务派遣服务。

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、定义

1.1劳务派遣：指甲方根据本合同约定，将部分工作岗位的工作任务委托给乙方，乙方负责招募、培训、派遣员工（以下简称“派遣员工”）至甲方工作。

1.2派遣员工：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的、符合甲方岗位要求并实际为甲方提供劳动服务的员工。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明，以下无正文。

甲方（盖章）：XX集团有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

签署日期：____年____月____日

（注：以上合同范本仅供参考，具体条款请根据双方实际情况及法律法规进行调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过劳务派遣方式，补充和优化人力资源，提高甲方公司的运营效率；乙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的派遣员工，并负责其管理、培训及福利待遇。具体内容包括：（1）乙方根据甲方提供的岗位需求，招募、选拔、培训派遣员工；（2）乙方负责派遣员工的劳动合同签订、社保及公积金缴纳、薪酬发放等事宜；（3）甲方负责派遣员工的工作安排、业务指导、绩效考核等工作。

第二条定义

2.1派遣员工：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的、符合甲方岗位要求并实际为甲方提供劳动服务的员工。

2.2劳务派遣期限：指甲乙双方约定的派遣员工为甲方提供劳动服务的期限。

2.3薪酬：指甲方根据派遣员工的岗位、工作量及绩效考核结果支付给派遣员工的劳动报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权对派遣员工进行业务培训、工作指导和绩效考核；

（2）甲方应按时支付派遣员工的薪酬及乙方服务费用；

（3）甲方应保障派遣员工在甲方工作期间的人身安全，提供必要的工作条件；

（4）甲方不得要求派遣员工从事与甲方业务无关的工作；

（5）甲方在合同期内，如需调整派遣员工岗位，应提前通知乙方，并经双方协商一致。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的岗位需求，自主选拔、培训、管理派遣员工；

（2）乙方负责与派遣员工签订劳动合同，办理社保及公积金缴纳等相关手续；

（3）乙方应确保派遣员工具备甲方岗位要求的工作能力，并对其进行定期培训；

（4）乙方负责派遣员工的薪酬发放，确保按时足额支付；

（5）乙方在合同期内，应维护派遣员工的合法权益，及时解决劳动纠纷；

（6）乙方应按照甲方的要求，及时调整派遣员工的工作岗位，如遇特殊情况需提前终止合同，应与甲方协商解决。

第四条价格与支付条件

4.1甲方应按派遣员工的实际工作天数，以双方约定的单价计算服务费用，支付给乙方。

4.2乙方应在每个支付周期结束后5个工作日内，向甲方提供派遣员工的考勤记录及薪酬计算明细，甲方应在接到乙方提供的资料后10个工作日内完成支付。

4.3支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方。

4.4如遇国家法定节假日，支付时间顺延至节假日结束后第一个工作日。

第五条履行期限

5.1本合同自签署之日起生效，有效期为一年，除非双方提前终止或续签。

5.2双方应在本合同到期前一个月进行续签协商，如未达成一致，本合同按期终止。

5.3甲方如需提前终止本合同，应提前一个月书面通知乙方；乙方如需提前终止本合同，应提前一个月书面通知甲方。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2甲方未按时支付服务费用的，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30天的，乙方有权解除合同。

6.3乙方未按约定向甲方提供符合要求的派遣员工的，甲方有权要求乙方在限期内改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月服务费用的违约金。

6.4双方违反合同约定的其他条款，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.5在合同期内，如因一方原因导致合同提前终止，应向对方支付相当于一个月服务费用的违约金。

6.6双方应确保本合同项下的各项义务得到妥善履行，如因一方原因导致合同解除或终止，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

7.2发生不可抗力事件的一方，应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件的影响程度，决定是否暂停或终止合同的履行。

7.3发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方在提供相应证明后，可免除相应的责任，但应尽最大努力减轻不可抗力事件造成的影响。

7.4不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件持续发生，影响合同长期履行，双方可协商解除或终止合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

8.4若仲裁裁决不服，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

8.5在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

9.1通知方式：双方同意，本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号邮件发送的通知，在发送之日起三个工作日后视为已送达。

9.2合同变更：任何一方要求变更本合同的，应提出书面变更请求，经双方协商一致后签署书面变更协议。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。

9.3终止条件：本合同在以下情况下终止：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方达成一致，提前终止本合同；（3）一方严重违反本合同，另一方有权解除合同；（4）依据法律规定或本合同约定，合同应终止的其他情况。

9.4本合同的终止不影响双方在终止前的权利和义务，也不影响双方依据本合同享有的赔偿权利。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同及其附件