建设工程劳务派遣协议2024年

建设工程劳务派遣协议2024年合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________一、劳务派遣范围及岗位1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣具备相应资质和能力的劳务人员，从事_______（工程名称）工程的相关工作。1.2派遣人员岗位包括：__________（具体岗位名称），具体岗位及人数详见附件一。二、劳务派遣期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方同意续约，应在本协议到期前_______日内签订书面续约协议。三、甲方义务3.1甲方负责对派遣人员进行资格审查、招聘、培训、管理等各项工作，确保派遣人员具备相应的资质和能力。3.2甲方负责为派遣人员办理社会保险、意外伤害保险等相关保险，并承担相应费用。3.3甲方负责按月支付派遣人员的工资及福利待遇。四、乙方义务4.1乙方负责为派遣人员提供劳动保护、劳动条件及必要的劳动工具。4.2乙方负责对派遣人员进行业务指导和工作考核。4.3乙方应按时向甲方支付派遣服务费用。五、劳务派遣人员的管理及考核5.1派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理和工作安排。5.2乙方有权对派遣人员进行考核，并将考核结果反馈给甲方。5.3如派遣人员考核不合格，乙方有权要求甲方更换派遣人员。六、费用及支付方式6.1乙方应按照本协议约定的价格向甲方支付派遣服务费用，具体费用标准详见附件二。6.2乙方支付派遣服务费用的方式为：__________（付款方式），每期支付时间为：__________。七、保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。八、违约责任8.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________附件一：派遣人员岗位及人数附件二：派遣服务费用标准注意事项：1.确保合同双方均具有合法的主体资格和相应的资质。2.明确派遣人员的岗位、人数和派遣期限。3.确保甲方向派遣人员支付工资、福利及社会保险。4.乙方需为派遣人员提供必要的劳动条件和保护。5.双方应遵守保密条款，保护商业秘密。6.明确违约责任及争议解决方式。解决办法：1.合同签订前，双方应进行充分的调查，确保对方的合法性。2.在合同中详细列明派遣人员的相关信息，减少纠纷。3.定期检查甲方支付情况，确保派遣人员的权益。1.派遣单位（甲方）：指具有提供劳务派遣服务资质的企业，负责招聘、培训和管理劳务人员。2.接受单位（乙方）：指需要劳务派遣服务的单位，为劳务人员提供劳动条件和岗位。3.劳务派遣：指派遣单位与接受单位通过协议，由派遣单位向接受单位派遣员工，员工与派遣单位建立劳动关系，与接受单位建立劳务关系。4.社会保险：指国家为保障公民基本生活，强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。6.争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼。1.特殊情况：夜间施工“鉴于工程特殊需要，乙方可能安排甲方派遣人员进行夜间施工。甲方应确保派遣人员能够适应夜间工作，并采取必要的安全措施。”2.特殊情况：极端天气作业如果工程所在地区可能会有极端天气，比如高温或寒冷：“在极端天气条件下，乙方将提供相应的防护措施和调整工作时间，确保甲方派遣人员的安全和健康。”3.特殊情况：节假日加班如果工程需要在节假日加班，可以补充：“如乙方因工程进度需要甲方派遣人员在节假日加班，乙方应提前通知甲方，并按照国家规定支付加班费。”附件列表：1.附件一：派遣人员岗位及人数这个附件详细列出所有派遣人员的岗位和人数，确保双方都清楚谁在做什么。附件二：极端天气工作安排这个附件会说明在极端天气下如何调整工作时间和提供必要保护。附件三：节假日加班安排这个附件会列出节假日加班的具体安排和加班费