突发火灾应急预案

突发火灾应急预案一、前言

为加强消防安全管理，提高应对突发火灾的快速反应和应急处置能力，确保员工生命安全和公司财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本应急预案。

二、组织机构及工作职责

本应急预案设立以下组织机构，明确各组工作职责，确保在突发火灾时能够迅速、有序、高效地开展应急处置工作。

1、灭火行动组

（1）工作职责：

负责组织初期火灾的扑救工作，及时控制火势蔓延。

负责检查和维护消防设施设备，确保设备正常运行。

负责定期组织消防演练，提高灭火技能。

（2）成员要求：

熟悉公司消防设施、设备的使用方法。

具备一定的灭火技能和应急处理能力。

2、通信联络组

（1）工作职责：

负责火灾现场的通信联络工作，确保信息畅通。

及时向上级报告火情，传达上级指令。

协助各组之间的协调与配合。

（2）成员要求：

具备良好的沟通能力。

熟悉通信设备的使用和维护。

3、疏散引导组

（1）工作职责：

负责制定和实施疏散计划，组织员工有序疏散。

指导员工使用消防通道和紧急出口。

协助灭火行动组进行初期火灾的扑救。

（2）成员要求：

熟悉公司建筑结构和疏散路线。

具备一定的应急疏散组织和协调能力。

4、安全抢救组

（1）工作职责：

负责抢救火灾现场的人员和财物。

协助灭火行动组进行火灾扑救。

负责现场安全警戒，防止无关人员进入。

（2）成员要求：

具备一定的救援技能和现场急救知识。

具有较强的责任心和安全意识。

5、现场警戒组

（1）工作职责：

负责火灾现场的安全警戒工作，确保现场秩序。

协助疏散引导组组织疏散。

负责现场周边的交通疏导，保障救援通道畅通。

（2）成员要求：

具备一定的协调和沟通能力。

熟悉公司周边环境和交通情况。

三、报警和接警程序

1、报警

（1）发现火情的人员应立即采取以下措施：

按下最近的火灾报警按钮，启动火灾自动报警系统。

使用手机或其他通信工具，向公司内部应急指挥部报告火情，说明火灾发生的具体位置、火势大小、是否有人员被困等关键信息。

（2）报警内容应包括：

火灾发生的时间、地点。

火势大小、燃烧物质及可能的危险程度。

已采取的初步应对措施。

报警人姓名、部门及联系电话。

2、接警

（1）通信联络组接到报警后，应立即按照以下程序行动：

确认火情，了解火灾具体情况。

通知灭火行动组、疏散引导组、安全抢救组、现场警戒组等相关人员迅速赶往火灾现场。

向公司领导及相关部门报告火情，根据需要请求外部救援。

（2）接警记录：

详细记录报警内容、报警时间、接警人等信息。

将接警记录及时上报给公司领导，并按照规定保存。

3、信息传递与沟通

（1）通信联络组应确保火情信息的及时传递，采取以下措施：

利用公司内部通信系统（如对讲机、电话等）进行信息传递。

在火灾现场设立临时指挥部，确保各组之间的信息沟通。

（2）与外部救援力量的沟通：

及时与当地消防部门、医疗急救单位等外部救援力量取得联系，报告火情，提供必要的信息支持。

根据火灾现场情况，协调外部救援力量参与救援。

4、应急广播与通告

（1）启动应急广播系统，向全公司通报火情，指导员工采取应急措施。

（2）根据火情发展，及时更新应急广播内容，确保员工了解最新的火灾信息和应对措施。

四、应急疏散的组织与措施

1、应急疏散的组织

（1）疏散引导组负责组织应急疏散工作，确保员工快速、有序地撤离火灾现场。

（2）根据火灾发生的具体情况，制定疏散计划，明确疏散路线、集结地点和疏散顺序。

（3）在火灾发生时，疏散引导组成员应迅速到达指定岗位，指挥员工按照疏散计划进行撤离。

2、应急疏散措施

（1）启动疏散预案：

火灾发生后，立即启动疏散预案，通信联络组通过应急广播系统通知全体员工。

（2）疏散路线：

明确标识疏散路线，确保疏散通道畅通，避免拥堵。

在疏散路线上设置明显的指示标志，便于员工识别。

（3）疏散方法：

采取分楼层、分区、分批次的疏散方法，避免拥挤和踩踏。

对行动不便的人员，安排专人负责协助撤离。

（4）集结与清点：

员工到达集结地点后，进行人数清点，确保无人遗留。

及时向指挥部报告疏散情况，协助查找失踪人员。

（5）安全防护：

疏散过程中，提醒员工用湿毛巾捂住口鼻，降低吸入有害气体的风险。

对于可能存在危险的区域，设置安全警戒线，禁止人员进入。

3、特殊情况下应急疏散措施

（1）断电情况：

提前准备备用照明设备，确保疏散通道光线充足。

对于断电区域，安排专人引导员工使用紧急出口。

（2）烟雾弥漫情况：

使用防烟面具、湿毛巾等物品，降低烟雾对呼吸系统的影响。

引导员工沿着地面爬行，避免吸入高浓度有害气体。

（3）火灾蔓延迅速情况：

加大疏散力度，优先保障人员安全。

及时调整疏散计划，避开火灾蔓延区域。

4、疏散培训与演练

（1）定期组织疏散培训，提高员工应对火灾的意识和能力。

（2）定期进行疏散演练，检验疏散预案的实际效果，发现问题及时整改。

（3）针对演练中发现的问题，调整疏散预案，优化疏散措施。

五、扑救初期火灾的程序与措施

1、扑救初期火灾的程序

（1）发现火情的人员在确保自身安全的前提下，应立即采取以下措施：

使用附近的灭火器材进行初期灭火。

关闭火源附近的电源、气源等，切断火灾蔓延的途径。

及时向通信联络组报告火情，启动应急预案。

（2）灭火行动组接到火情报告后，应迅速组织以下行动：

携带灭火器材和防护装备赶往火灾现场。

根据火势和燃烧物质，选择合适的灭火方法和灭火器材。

2、初期火灾的扑救措施

（1）灭火器材的使用：

根据火灾类型，选择干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器等合适的灭火器材。

确保灭火器材处于良好状态，熟悉其使用方法。

（2）灭火行动：

针对初期火灾，优先使用灭火器进行灭火。

对于油类火灾、电器火灾等特殊火灾，采取相应的灭火措施。

（3）安全防护：

在进行灭火行动时，应穿戴适当的防护装备，如消防服、防烟面具、手套等，确保自身安全。

在火场内部实施灭火时，应保持与安全出口的联系，确保逃生路线畅通。

（4）火场通风：

在保证人员安全的前提下，开启火场附近的门窗，增加通风，降低烟雾浓度。

3、火场协调与支援

（1）通信联络组应与灭火行动组保持密切联系，及时传达火场信息，协调救援力量。

（2）现场警戒组应确保火场周边的安全，为灭火行动提供安全保障。

（3）安全抢救组应在火场附近待命，随时准备支援灭火行动，并负责抢救受伤人员。

4、火灾扑救记录与评估

（1）记录火灾扑救过程，包括使用灭火器材的种类、数量、扑救时间等。

（2）火灾扑灭后，组织专业人员对火灾原因进行分析，评估灭火效果，总结经验教训。

（3）根据评估结果，对应急预案进行修订，提高灭火行动的效率和安全性。

六、应急处置预案实施终止后的生产恢复工作

1、火灾现场清理与安全检查

（1）火灾扑灭后，立即组织人员对火灾现场进行清理，确保现场无安全隐患。

（2）对火灾受损区域进行隔离，防止未经授权的人员进入。

（3）进行全面的安全检查，包括电气系统、消防设施、建筑结构等，确保安全后方可恢复生产。

2、生产恢复计划

（1）制定详细的生产恢复计划，包括恢复生产的步骤、时间表、责任分配等。

（2）根据火灾造成的损失和影响，调整生产计划，确保生产秩序尽快恢复正常。

3、设施设备修复与检测

（1）对火灾中受损的设施设备进行修复，必要时更换。

（2）修复后，对设备进行检测和试运行，确保设备性能和安全符合要求。

4、员工心理辅导与培训

（1）组织专业心理辅导，帮助经历火灾的员工缓解心理压力，恢复正常工作状态。

（2）对全体员工进行消防安全培训，提高火灾应对能力，防止类似事件再次发生。

5、事故调查与分析

（1）成立事故调查组，对火灾原因进行彻底调查。

（2）分析事故原因，总结教训，提出改进措施。

（3）将调查结果和改进措施通报全公司，提高员工的消防安全意识。

6、应急预案的修订与完善

（1）