实习劳动合同书2024年

实习劳动合同书2024年合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________第一条实习期限1.1本实习合同的有效期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条实习岗位与内容2.1乙方在甲方实习的岗位为__________，实习期间的主要工作内容为__________。2.2甲方应按照乙方所学专业及实习计划，合理安排实习岗位和工作内容。第三条实习指导与培训3.1甲方应指定一名具有相应资质的员工担任乙方的实习指导老师，对乙方进行实习指导。3.2甲方应根据乙方的实习岗位和工作内容，提供必要的业务培训。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实习期间的工作时间为每周__________天，每天__________小时，每周工作时间不超过__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。4.3乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。第五条薪酬待遇5.1甲方支付给乙方的实习补贴为人民币__________元/月。5.2甲方应按月支付乙方实习补贴，不得拖欠。第六条社会保险与福利6.1乙方实习期间，甲方应为乙方缴纳__________（社会保险种类）。6.2乙方实习期间，甲方应提供必要的劳动防护用品。第七条劳动保护7.1甲方应保障乙方在实习期间的人身安全，不得安排乙方从事有毒、有害、危险的工作。7.2乙方在实习期间，应遵守甲方的安全生产规定，注意自身安全。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按约定支付乙方实习补贴的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付未支付的实习补贴。第九条合同解除与终止（1）实习期限届满；（2）甲方因经营不善等原因提前解除本合同；（3）乙方因特殊原因提前解除本合同。9.2任何一方解除或终止本合同，应提前_______日书面通知对方。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日附加条款：1.乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。3.乙方在实习期间，如取得甲方认可的业绩，甲方应给予适当奖励。4.本附加条款作为本合同不可分割的一部分，与主合同具有同等法律效力。注意事项：1.实习期限：明确实习的具体起止日期，确保双方对实习时间的共同认识。2.实习岗位与内容：具体说明实习生的岗位及其职责，避免工作内容模糊不清。3.实习指导与培训：甲方应指定合格的实习指导人员，并确保提供必要的培训。4.工作时间与休息休假：遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障实习生的合法权益。5.薪酬待遇：明确实习补贴的数额和支付方式，确保实习生的经济权益。6.社会保险与福利：按照法律法规为实习生缴纳相应的社会保险，提供必要的劳动防护。7.劳动保护：确保实习生的人身安全，不得安排从事高风险工作。8.违约责任：明确双方违约的责任，包括但不限于未支付薪酬、违反合同条款等。9.合同解除与终止：明确合同解除或终止的条件和程序。10.争议解决：约定争议解决的方式，通常为友好协商或诉讼。解决办法：1.协商：双方在发生争议时应尝试协商解决。2.调解：如协商不成，可申请劳动争议调解委员会进行调解。3.仲裁：调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：仲裁不支持或仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.实习合同：指用人单位与实习生之间订立的，明确双方在实习期间权利义务关系的协议。2.违约责任：合同一方未履行合同义务或履行不符合约定时，应承担的法律责任。3.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的争议。4.调解：指第三方在当事人自愿的基础上，通过和解的方式解决争议。5.仲裁：指由仲裁机构根据当事人之间的仲裁协议，对争议进行审理并作出裁决。6.诉讼：指当事人向人民法院提起的，由法院按照司法程序审理并作出判决的法律程序。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：实习生参与甲方的重要项目或研发工作。“乙方在实习期间参与的重要项目或研发工作，甲方应确保乙方签署保密协议，并对其进行项目相关的专项培训。”2.场合：实习生在甲方提供的住宿条件下实习。“甲方提供的住宿应确保安全、卫生，并定期进行维护检查。乙方有权对住宿条件提出合理建议，甲方应予以考虑并改进。”3.场合：实习生在甲方实习期间获得特殊技能或证书。“乙方在实习期间取得的相关技能证书或荣誉，甲方应予以认可，并在实习结束后提供相应的证明或推荐信。”4.场合：实习生在实习期间需要远程工作。“乙方在实习期间如有远程工作的需要，甲方应提供必要的远程工作设备和软件支持，并确保乙方能够高效完成工作任务。”合同所需的附件列表：1.附件一：实习生个人简历及身份证明材料。2.附件二：实习岗位说明书，详细描述实习岗位的工作内容、职责和要求。3.附件三：甲方提供的住宿条件说明，包括住宿地点、设施、费用等。4.附件四：甲方提供的保密协议，如有涉及特殊项目或研发工作。5.附件五：甲方提供的