公司续签劳动合同书2024年

公司续签劳动合同书2024年合同编号：__________第一条合同主体甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________第二条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。第三条工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，从事______岗位（工种）的工作。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为：每日______小时，每周工作______天。甲方按照国家规定，为乙方安排休息日及法定节假日休息。2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体包括：年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第五条劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：______元整（小写）：______元。甲方按照国家规定和甲方内部薪酬制度，按时足额支付乙方工资。2.乙方加班工资按照国家规定计算和支付。第六条社会保险与福利1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动安全与保护1.甲方负责对乙方进行劳动安全与卫生教育，提供必要的劳动保护措施。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品。第八条劳动合同的变更、解除和终止1.本合同履行期间，如双方同意变更合同内容，应书面签订变更协议。2.本合同解除或终止的条件按照国家法律法规及甲乙双方的约定执行。3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第九条违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.违约责任的具体承担方式按照国家法律法规和本合同的约定执行。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签名）：____________________________签订日期：______年______月______日特殊情况的补充条款：第十二条非全日制用工若乙方在本合同期限内转为非全日制用工，双方应签订非全日制劳动合同，并按照非全日制用工的相关法律法规调整乙方的工作时间、工资待遇及社会保险等事项。第十三条调岗与培训1.如甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，应提前通知乙方，并与乙方协商达成一致。2.甲方根据工作需要，为乙方提供培训，乙方应积极参与，并按照甲方要求完成培训。第十四条保密与竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.合同终止后，乙方应遵守竞业限制条款，不得在与甲方有竞争关系的单位就业或自营与甲方相同的业务。注意事项及解决办法：一、注意事项：1.甲乙双方在签订本合同时，应仔细阅读合同条款，确保双方的权利和义务明确无误。2.甲乙双方应按照国家法律法规，及时缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。3.乙方在合同履行期间，如发生特殊情况，如身体健康状况变化、家庭困难等，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。二、解决办法：1.若乙方在工作中遇到困难或问题，可向甲方提出书面申请，甲方应在合理时间内给予答复。2.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲