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文档简介

第3页共3页2024年工会年终工作总结参考随着岁月的匆匆流逝,我们已悄然步入了____年度的尾声。回顾过去一年,在局领导的英明领导与工会主席的精心指导下,得益于工会全体成员的团结协作与不懈努力,工会各项工作均取得了显著成效。作为工会团队的一员,我深感荣幸能为中心局的繁荣发展贡献绵薄之力,这份成就令我倍感欣慰与自豪。为更好地总结过往,激励自我,现将我的工作情况进行回顾、反思与展望,并就近期工作汇报如下:一、深化认识,强化自我在过去的一年多里,我始终秉持高标准、严要求,紧跟国家政策与方针导向,深入学习政治理论,把握时代脉搏,通过电视、网络、报刊等多种渠道关注国内外形势,确保个人思想观念与时俱进。同时,我严格遵守局内规章制度及工会干事岗位职责,深入学习工会业务知识,不断提升个人道德素养与综合能力。作为工会的一员,我深刻认识到员工关系、干群关系及劳动关系的和谐稳定是企业乃至社会发展的重要基石,因此,我致力于团结同事、助力同仁,努力维护员工与企业双方的合法权益,积极扮演好企业发展的“守护者”角色。二、勤勉敬业,勇于创新在工作中,我始终秉持“勇于担当、善于协作、勤于学习、敢于创新”的原则,确保每一项任务都能高效完成,不辜负组织的信任与期望。我坚持将集体利益置于个人利益之上,做到执行无折扣;面对挑战,我敢于迎难而上,勇于承担责任;与同事相处,我秉持真诚之心,团结协作,不计个人得失;对待员工,我主动沟通,耐心解释,热心帮助。为了提升文字工作能力与个人素质,我常利用业余时间学习新知、收集资料,不断充实自己。除协助工会同事完成日常工作及临时性任务外,我还独立或参与完成了以下工作:(一)文字材料方面:1.起草企业文化建设工作方案及相关文案;2.制定全局年度劳动竞赛方案;3.设计全局年度评先评优方案;4.撰写劳动竞赛经验交流申报材料;5.总结年度工会工作、送温暖活动及工会各类活动情况,撰写相关报告、通知及通讯稿。(二)幻灯片制作方面:1.制作企业文化工作汇报PPT;2.向省公司工会及省企业文化办汇报工作PPT;3.向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况PPT;4.向省总工会主席汇报工作PPT;5.参与制作向国家局介绍用工制度改革经验交流PPT;6.参与制作向省总、省直工委汇报工作PPT。(三)活动组织方面:我积极参与策划并组织了一系列员工文体活动,致力于打造具有鲜明主题、内容丰富、寓教于乐的品牌活动,旨在传递“快乐工作,健康生活”的新理念。这些活动不仅有效缓解了员工的工作压力,还增强了团队凝聚力,营造了积极向上的工作氛围。此外,我还参与了全局性大型主题教育活动、《同唱一首歌》比赛及全省乒乓球比赛的筹备工作。今年____月,在全国工作会议文艺晚会上,由我局员工排练的文艺节目更是赢得了省公司及全国系统各省市领导的高度评价。(四)工作成果方面:1.成功申报“全国推广广播体操工间操先进单位”;2.申报“女职工建功立业标兵岗”并获得认可;3.在员工庆“五一”同唱一首歌比赛中荣获二等奖;4.撰写的劳动竞赛经验交流申报材料被《江西工人报》第____期刊载。2024年工会年终工作总结参考(二)自____以来,文化公司工会在公司领导及上级工会的精准指导下,以及基层全体员工的全力支持和协作下,始终围绕公司发展愿景,强化内部建设。遵循年初设定的工作规划,结合工会特性,我们充分激发员工的创新思维,持续进取,紧跟时代步伐,全面贯彻依靠原则,引领员工积极参与各类主题活动,推动企业民主管理,提升员工素质,建设企业文化,促进公司经济发展,增强企业的凝聚力和竞争力。我们已妥善完成了各项任务,取得了一定的成果,以下是对一年来工作的总结:1.深化政治理论学习,提升全员思想素养。工会借助《监督之@》平台,深入学习与公司管理密切相关的知识,同时,我们还系统学习了工会基础理论,如《工会法》、《劳动法》等法律内容。2.制定工会工作计划,吸纳新成员,强化自身建设。我们深感,打造一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍是企业壮大的关键,而实现这一目标的最有效方式就是通过组织企业工会。工会在保障公司稳定、健康发展和提升销量方面发挥了保驾护航的作用。3.落实关怀政策,保障员工权益,巩固企业凝聚力。工会干部密切关注员工生活,切实做好员工福利,工会委员将关怀融入日常,通过节假日谈心,深入了解员工家庭、工作情况,努力为员工解决困难。我们及时发放慰问品和降温费,确保组织的关怀深入人心。4.举办多元化的员工活动。我们充分听取员工的合理化建议,根据工作特点,组织了规范服务、乒乓球、唱歌、跳棋等一系列比赛。这些活动不仅提升了员工的情操,也激发了工会的活力,进一步点燃了员工的工作热情。5.明年工作展望。我们将继续围绕企业核心工作,学习借鉴其他站组长的优秀经验,不断加强和改进工会的组织、作风和制度建设。同时,我们将以人为本,打造学习型、开拓型、务实性的工会,培养“四有”员工队伍。我们将通过设立各类工作目标,举办技术比赛和服务竞赛,充分调动员工的积极性和创新性,以提升企业效益。以上是对过去一年工作的总结和对未来的展望,我们将持续努力,为公司的发展贡献力量。2024年工会年终工作总结参考(三)一、以构建学习型组织为核心,深化企业文化建设,树立行业标杆,塑造排水行业新风貌。将“创建学习型组织,争做知识型职工”作为提升职工队伍整体素质、加速职工知识化进程、推动企业可持续发展的重要战略任务长期坚持。1.把握建党九十周年的契机,组织职工参与排水红歌比赛及系列纪念活动,回顾光辉历程,展望美好未来,激发职工爱党、爱国、爱民的深厚情感。2.围绕“强化班组管理,提升管理水平;注重安全教育,推进安全文化建设”的主题,扎实开展“安康杯”竞赛活动。通过加强警示教育、完善制度建设、严格问题检查、明确责任落实等措施,确保生产安全。未来,我们将在公司工会的指导下,持续加强自身建设,创新工作方法,凝聚职工力量,确保“安康杯”活动深入持久开展。3.以“五五”普法教育为契机,深入贯彻____、____和____基本路线,坚持学法与用法相结合、法制教育与法制实践相结合的原则,充分发挥普法依法治理的效能。通过普法活动,加强企业法制建设,提升职工法制意识,规范企业与职工的法制行为,共同营造学法、懂法、守法、依法的良好氛围。二、关注民生福祉,倾听民意诉求,解决职工困难。关注民生、关心困难职工的工作生活问题,是践行立党为公、执政为民理念,落实科学发展观,构建和谐社会的重要体现。工会通过完善的职工权益保障机制,切实维护职工合法权益。1.利用3m3a有效载体,及时收集职工意见,解决职工实际困难与思想困惑,确保职工队伍稳定和企业持续发展。2.树立和谐排水、民生排水的理念,增强职工对排水工作的认同感和成就感。同时,加大对困难职工的帮扶力度,深入一线调研,切实解决职工后顾之忧,营造和谐温暖的工作氛围。三、构建党务公开博客平台,强化职工队伍建设。为保障职工对工作的知情权、参与权、选择权、表决权和监督权,我们特设“党务公开平台”,及时公开工作信息和活动动态,接受职工监督并收集反馈意见。使该平台成为职工参与活动、维护权益、反映心声的重要窗口。四、创新工会工作品牌,提升职工队伍整体素质。职工队伍素质的提升关乎企业兴衰、经济发展、社会进步和职工自身利益。联合工会在推进职工素质建设工程中,采取三项措施切实抓紧抓实:1.将职工思想道德素质提升与法律意识培养相结合。深入开展社会主义核心价值观教育活动,将社会主义荣辱观融入职工思想道德建设之中。同时,引导职工学习法律知识、运用法律武器维护自身权益,促进职工身心健康发展。2.将精神文明创建与先进职工文化培育相结合。以“创建文明单位、争做文明职工”等活动为载体,深化创建内涵、强化创建管理、营造创建氛围。大力开展企业文化建设,塑造职工文化品牌,丰富职工精神文化生活。3.将职工技术技能素质与科学文化素质提升相结合。充分发挥工会“大学校”作用,引导职工学习业务知识、提高工作能力。通过强化科学文化素质建设,推动职工掌握学习科学文化的手段和方法,实现职工素质的整体提升。2024年工会年终工作总结参考(四)自____月成为解放南路街道工会的成员以来,我首次亲身参与并体验了工会组织的实际运作,深刻体会到了工会为职工带来的关怀和其内在的活力。我深感荣幸能担任工会协管员的角色,同时也很欣喜能与各位同事共同努力,致力于提升我们广大员工的工作生活质量。现在,我将对____年度的工作进行总结。在____年中,作为解放南路街道工会的成员,我始终遵循街道设定的上下班、加班和请假制度,确保准时出勤,及时向区工会报告考勤情况。通过与街道工会专干和其他社区工会专干的紧密协作,全年的工作目标均按要求顺利完成,部分目标更是超额完成。其中,“两个普遍”工作的____人以上组建率达到____%,____人以上组建率达到____%。此外,企业信息已全部录入网上平台。今年,我们接受了全总提出的与非公企业签订三项合同的新挑战。面对困难,我们多次深入企业,指导合同签订工作,通过耐心的解释和辅导,最终成功完成任务。在亚欧博览会期间,我们全体人员共同努力,困难职工网上录入工作按天山区工会要求超额完成,完成率提升____%,共录入____余户,____余人,包括困难职工、低保户和农民工。这一成绩得到了广泛的认可。根据区工会的再就业工作要求,我们积极在社区和企业中推动就业再就业工作,组织了一系列工会活动,以丰富职工的业余生活。我们主动与非公企业职工沟通,了解他们的困难,倾听他们的建议,并协调企业为员工安排工会活动时间,为他们创造了宝贵的活动机会。本年度,我们还与街道工会专干共同策划了“庆三八”、“庆五一”和“签订集体合同经验交流会”等活动,这些活动在职工和企业之间产生了积极的反响。由于我的努力工作,我在____月荣获了解放南路街道“街道先进协管员”的称号,我的事迹也在____月____日的工人时报上进行了报道。工会工作不仅提升了我的个人素质,也让我学到了很多。在未来,我将继续全力以赴,为工会事业贡献我的全部热情。2024年工会年终工作总结参考(五)在选人过程中,我们协同人事处、机关党委,对机关干部职工进行了深入细致的思想调查和广泛的意见收集工作,确保及时、准确地向委党组反馈职工的思想动态,从而提升了党组在任用干部方面的准确性。为积极响应上级工会的要求并满足工会实际工作的需要,我们坚持每年召开两次与行政办公室的联席会议,就职工普遍关心的热点、难点问题,以及涉及职工切身利益的事项进行共同商讨,并提出了切实可行的解决方案。在推进内部事务公开制度方面,我们始终坚持原则,凡机关内部涉及职工切身利益的事宜,均通过委务会由委领导向职工进行清晰明了的说明,有效增强了工作透明度。同时,我们还坚持每年召开会员代表会议,对工会工作进行全面评议,并积极听取代表意见,以此不断提升工会工作的质量。(四)我们广泛开展了各类宣传活动,充分发挥了工会组织在精神文明建设中的积极作用。首先,我们按照上级工会的指导精神,积极引领职工与时俱进,争做积极进取的模范会员。其次,我们密切关注职工思想动态,及时反映职工意愿和要求,与党办同志密切配合,通过下处室走访和个别谈话等方式,广泛听取并收集职工的思想反映。对于收集到的意见和建议,我们进行了分门别类的综合整理,并及时向党组报告相关情况,为委领导全面把握职工思想动态、有针对性地开展思想教育提供了有力支持。此外,我们还积极协助有关部门开展创建文明机关、文明处室活动。在特定节日期间,如三八节,我们在机关范围内开展了五好家庭评选活动;在____前夕,我们则按照文明处室评比标准,评选出了一批优秀文明处室,并给予了相应的表彰和奖励。在普法教育方面,我们更是坚持不懈。我们不仅在职工中长期开展普法教育活动,还与党办合作举办了法律讲座,并对小组长以上工会干部进行了专门的工会法律法规学习培训。特别是新《工会法》和《四川省工会法实施办法》颁布后,我们组织工会小组长以上干部进行了集中学习,并要求他们熟读原文;同时,我们还积极组织参加了升达杯《四川省工会法实施办法》竞赛活动,参赛率达到了较高水平,并荣获了省直工会组织奖。这些有效措施有力地推动了《工会法》和《四川省工会法实施办法》学习宣传活动的深入开展。在群众性文体活动方面,我们围绕重大节日等内容开展了形式多样的活动。如年初组织的机关职工拔河比赛、春节前夕的新春游园活动、迎新春桥牌邀请赛以及保龄球比赛等;五一节前夕我们还组织了桥牌和双枢升级比赛;国庆前夕则举办了卡拉OK联谊舞会等活动。这些活动不仅丰富了职工的业余生活还增强了职工的参与意识和团队精神。同时我们还注重办好工会宣传园地及时反映职工精神风貌特别是信息中心分工会全年发行的《工会之窗》得到了职工的一致好评。(五)在加强工会自身建设方面我们也取得了显著成效。首先我们的机关工会委员会、女工委员会、经审委员会等组织机构健全对因工作需要调离工会岗位的人员我们及时进行了增补工作。同时我们还对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组进行了换届改选确保了工会组织的连续性和稳定性。其次我们的工会财务制度健全经费收支严格按照工会财务制度执行。我们坚持厉行节约的原则使有限的经费在工会活动中发挥了最大的效益。对于工会经费的发交、上解我们都做到了足额、按时确保了工会经费的合理使用。在省直工会组织的年度工会财务评比中我们荣获了一等奖。此外我们还对本级工会及下属工会财务工作进行了审计并向省直工会报送了审计报告确保了工会财务工作的规范性和透明度。在工会干部队伍建设方面我们采取了以会代训的方式对工会小组长以上干部进行了业务培训并对新任工会干部进行了工会基本法规的培训提高了他们的业务水平和综合素质。同时我们还继续开展了建家活动。本年度我们继续在分工会和机关直属工会小组中开展了创建年度职工之家、职工小家活动。我们根据省直工会下发的本年度工会工作要点结合我委中心工作制定并下发了《省计委机关、直属、代管单位创建年度职工之家、职工小家条件及考核要求》并在去年建家内容的基础上进行了修改充实了本职工作内容。经过考核评审有多个分工会和直属工会小组获得了年度先进职工之家或职工小家的荣誉称号。由于大家的共同努力去年机关工会被省直工会评为模范职工之家。尽管在过去的一年中省计委机关工会在各方面工作中取得了显著成绩但我们仍清醒地认识到存在的不足。一是由于人员紧张工作任务繁重导致工会工作的群众性和深入性开展得不够常常处于被动应付的局面;二是我们在深入了解职工思想动态切实解决职工后顾之忧方面还有待加强。针对这些问题我们将在新的一年中继续努力不断改进和完善各项工作为职工提供更加优质的服务。2024年工会年终工作总结参考(六)在工作方面,我们始终秉持先进性教育活动的精神,深入推进学习型班组的创建活动,积极号召全体职工以邓建军为榜样,努力成为知识型职工,并学习雪梅老师的爱岗敬业精神,致力于成为优秀的职场人士。为进一步提升工会组织的凝聚力,强化建设局系统的精神文明建设,我们精心策划并成功举办了“迎新春”系列文体活动。此次活动涵盖了象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河及卡拉OK等多个项目,吸引了共计30余名职工的积极参与,展现了职工们积极向上的精神风貌。此外,在五一国际劳动节期间,我们组织了一支百人大合唱队伍参加了市“五一歌咏”比赛,并荣获金奖,进一步增强了职工的集体荣誉感和归属感。在工会组织的自身建设方面,我们不断加强工会组织建设,夯实工作基础。为深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,我们及时将上级工会关于进一步加强基层工会建设的文件精神传达至各基层工会,并督促各单位按照文件要求做好工会的组建工作。通过我们的努力,成功帮助多家改制后的建筑企业在北京等地成立了工会,有效提高了建会率和入会率,逐步实现了工会会员发展与职工队伍壮大的同步。在维护职工合法权益方面,我们始终将职工的利益放在首位。我们认真贯彻落实市政府关于特困职工帮困解困的优惠政策,建立健全扶贫帮困长效机制。同时,我们密切关注困难职工家庭、单亲家庭以及因病因灾致困的家庭情况,及时将组织的温暖送到他们的心坎上。上半年,我们积极为符合条件的职工申请特困职工证和慈善救助款项共计900元;春节期间还组织了对特困职工家庭的慰问活动共计发放慰问款若干元。此外我们还特别关注职工的身心健康状况定期组织职工进行体检及时发现并帮助职工解决健康问题。在加强工会干部自身建设方面我们始终注重提升工会干部的服务意识和工作水平。在一至某月份的“保持某先进性教育活动”中我们全体工会干部均能积极参与并认真组织各项教育活动。通过参观学习井冈山革命老区等活动我们进一步接受了优秀传统教育增强了为职工服务的责任感和使命感。此外我们还积极组织干部职工参加各项爱心救助活动上半年全系统各类捐款近40万元为困难群体提供了有力的支持和帮助。展望未来我们将继续围绕党委的中心工作积极完成好各项工作任务。同时我们还将积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能比赛等活动为构建建筑优秀技工人才做好各项工作。此外我们还将继续加强工会组织的宣传教育工作利用网络平台等渠道加大《工会法》等法律法规的宣传力度提高职工的维权意识和能力。2024年工会年终工作总结参考(七)在明确基本状况的基础上,我们设立了专项台账系统,并实施了周度更新机制,确保对经济组织增减变动的实时掌握、即时记录与迅速更新,从而实现了动态化管理。这一举措旨在实现信息的透明化、底数的清晰化,以做到心中有数,应对自如。紧接着,我们依据经济组织的经营范围、性质、入驻时间及工作难易程度等因素,对其进行了细致分类。在此基础上,我们采取了“由易到难、重点突破、全面铺开”的策略,有计划、有步骤地推进组建活动。我们灵活运用单独组建与区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断拓宽工会组织的覆盖面。二、我们致力于强化基层工会的规范化建设。通过广泛宣传“示范工会”创建活动,并实行分片包干责任制,将社区纳入网格化管理体系。我们鼓励并引导社区工会积极参与创建工作,严格按照评分标准逐项落实各项要求。我们为____家创建单位提供了制度完善、管理规范的指导,助其达到“八有”标准的规范化建设要求。同时,我们积极筹措资金,为这些单位改善场地、购置设施、制作用品等,提供了坚实的物质保障,确保了创建工作的顺利进行。我们还根据辖区划分,将组建和规范化建设任务分片包干,建立了明确的目标责任制,并实行了组建进度周报制度。此外,我们还建立了二级指导督查机制,确保责任到人、组织到位、任务落实。三、我们深入关注弱势群体,不断创新帮扶工作模式,努力打造具有影响力的帮扶品牌。我们通过多渠道、多方式,将日常帮扶、专项资助与节日关爱相结合,形成了全方位的关爱机制。我们实施了文艺文化关爱、物资帮扶、走访慰问、健康关爱、专项关爱、技能帮扶以及助学帮困等一系列帮扶措施,为外来建设者、困难职工及其子女提供了全方位的关爱与支持。四、我们积极推动文体活动的开展,努力构建和谐的企业文化。我们采取了工会统领、社区参与、企业主导的形式,共同推进劳动竞赛和文体活动的蓬勃开展。我们组织了形式多样的劳动技能竞赛和丰富多彩的文体活动,为广大职工提供了展示才华、交流技艺的平台,营造了积极向上的工作氛围。五、我们注重发挥群策群力的作用,不断创新工会工作的形式与内容。我们将建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重要工作来抓,对辖区内的重点企业进行了深入调研与分类指导。我们联合相关部门共同推进“三会”建设,并加强制度建设与工作机制完善,提升了工会的服务能力与水平。同时,我们还开展了“工会有约”活动,通过定期约请企业员工谈心交流的方式,了解他们的需求与诉求,为他们提供及时有效的帮助与支持。此外,我们还建立了街道总工会博客等网络平台,加强了工会的宣传与影响力,为外来建设者与工会之间的沟通与交流提供了便利条件。六、我们积极响应政策号召,率先____文件精神要求,努力提升工会的地位与作用。我们深入研究文件精神实质,准确把握其要求与导向,并结合实际情况制定了具体的实施方案与措施。我们努力将文件精神转化为实际行动与成果,为推动工会事业的发展贡献了自己的力量。2024年工会年终工作总结参考(八)在总结过去一年的工作成效时,检封分工会展现出了高度的组织性与执行力,成功地将自主活动与公司工会的任务紧密结合,实现了生产与生活的和谐统一,圆满完成了各项既定任务。现将一年来的工作总结如下:一、深化劳动竞赛与岗位练兵,提升职工技能与积极性为充分调动职工的生产积极性,检封分工会紧密围绕车间生产实际,精心策划并实施了多项劳动竞赛与岗位练兵活动。通过在各工种间开展岗位技术练兵和争创产、质量冠军的竞赛活动,不仅激发了职工的竞争意识,还显著提升了他们的专业技能。针对检封部门规模大、职工众多、工种复杂的特点,分工会采取了月度生产资料归档、季度深入班组核实超产情况等措施,确保了竞赛数据的准确无误,构建了季度争创“优胜”、月度争创“冠军”的竞赛格局,使得车间劳动竞赛氛围浓厚,岗位练兵活动有声有色。具体而言,分工会分别在多个时

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