2024北京市律师聘用合同(北京市律师事务所)

合同编号：__________甲方（聘用方）：北京市律师事务所地址：北京市______区______街道______号联系电话：__________电子：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子：__________鉴于甲方为一家依法成立的律师事务所，乙方具备相应的法律专业能力和职业素养，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方律师一事达成如下协议：第一条聘用内容1.1甲方聘请乙方担任本所律师，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方应履行律师职责，为甲方提供专业法律服务，包括但不限于：法律咨询、代写法律文书、代理诉讼及非诉讼业务等。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。第三条待遇及支付3.1甲方应按月向乙方支付约定的律师费，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）业务提成：按甲方业务收入的一定比例支付乙方提成，具体比例为：____%。3.2乙方应按照国家相关法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权根据乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工资待遇及职务。4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公用品、法律数据库等。4.3甲方应按约定时间支付乙方工资及业务提成，不得拖欠。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权根据甲方提供的业务情况，拒绝接受或提出异议。5.2乙方应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：北京市律师事务所乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同的签订主体：确保甲方为合法成立的律师事务所，乙方为具备律师资格的个体。解决办法：核实甲乙双方的营业执照、律师执业证等相关资质。2.合同内容的合法性：合同条款应符合我国相关法律法规的规定。解决办法：对照《中华人民共和国合同法》、《律师法》等法律法规，确保合同内容的合法性。3.合同的履行：确保双方按照合同约定履行各自的义务。解决办法：建立定期沟通机制，监督合同履行情况，如有问题及时协商解决。4.保密条款：保护甲方的商业秘密和客户隐私。解决办法：签订保密协议，明确保密内容和范围，违反保密义务的，承担违约责任。5.违约责任：对于违反合同的一方，应承担相应的违约责任。解决办法：依据合同约定和《中华人民共和国合同法》的规定，追究违约方的法律责任。6.争议解决：如发生合同争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：保留好合同履行过程中的相关证据，以便在发生争议时，能够顺利进行法律程序。涉及到的法律名词及名词解释：1.合同法：是指调整合同关系及合同纠纷的法律规范总称。2.律师：是指依法取得律师执业证书，为当事人提供法律服务的专业人士。3.律师事务所：是指依法成立，以律师为主要成员，提供法律服务的组织。4.劳动合同：是指用人单位与劳动者约定劳动权利义务关系的协议。5.保密协议：是指双方约定对特定信息予以保密的协议。6.违约责任：是指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。7.诉讼：是指当事人依法向人民法院请求保护其合法权益，解决民事纠纷的活动。应用场合：1.北京市律师事务所与具备律师资格的个体之间建立聘用关系。2.双方在平等自愿、诚实守信的原则下，明确乙方作为甲方律师的职业职责与权益。补充条款：1.乙方工作时间的安排：每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方出差费用报销标准：按甲方规定的报销政策执行。3.乙方福利保障：按照甲方制定的员工福利制度执行，包括但不限于医疗保险、养老保险等。4.甲方业务培训：甲方应提供定期的业务培训，以提升乙方的专业能力。5.乙方请假制度：乙方按甲方规定的请假制度