申请签订劳动合同模板VIP

申请签订劳动合同模板关键信息项：合同双方信息雇主（公司）：名称：地址：法定代表人：联系电话：雇员：姓名：性别：出生日期：身份证号：联系电话：地址：合同目的工作岗位与职责合同期限工作时间与休息休假工资待遇保险福利合同变更与解除保密条款争议解决适用法律与管辖劳动合同合同双方：雇主（公司）：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________雇员：____________________________性别：____________________________出生日期：____________________________身份证号：____________________________联系电话：____________________________地址：____________________________合同目的1.1本合同旨在明确雇主与雇员在劳动关系中的权利与义务，以确保双方合作的顺利进行，并保证劳动法律法规的遵守。工作岗位与职责2.1雇员的工作岗位为_________（岗位名称），主要职责包括但不限于：2.1.1_________2.1.2_________2.1.3_________2.2雇员应根据雇主的要求完成工作任务，履行岗位职责，遵守公司规章制度。合同期限3.1本合同自_________（起始日期）起生效，有效期为_________（年限或具体日期）。3.2合同期满前_________（天数）内，双方可协商是否续签合同。工作时间与休息休假4.1雇员的工作时间为_________（每日工作小时数），_________（每周工作天数）。4.2雇员享有国家法定的休息休假权益，包括年休假、病假、婚假、产假等，具体安排按公司相关规定执行。工资待遇5.1雇员的基本工资为_________（金额），工资支付日期为每月的_________（日期）。5.2除基本工资外，雇员还可根据工作表现和公司业绩获得绩效奖金或其他补贴，具体标准按公司规定执行。保险福利6.1雇主应为雇员按国家法律规定购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2雇员在合同期内享有公司规定的其他福利待遇，如健康体检、培训机会等。合同变更与解除7.1合同的任何变更或补充应以书面形式进行，并经双方签字确认。7.2任一方如需解除合同，应提前_________（天数）书面通知对方，并说明解除原因。7.3雇主可在法律允许的情况下，根据公司实际情况进行合同解除，并按法律规定支付相关赔偿。保密条款8.1雇员在合同期间及合同终止后，应对在工作中知悉的公司商业秘密和其他保密信息予以保密，不得向第三方泄露。8.2保密义务在合同终止后继续有效，直至信息公开或其他方已知信息。争议解决9.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。9.2若协商无效，争议可提交至_________（仲裁机构或法院）进行解决。适用法律与管辖10.1本合同适用_________（国家/地区）相关劳动法律法规。10.2若发生争议，双方同意以合同签署地法院为管辖法院。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。协议方信息雇主（公司）姓名：____________________________签字：____________________________日期：____________________________雇员姓名：____________________________签字：_____