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文档简介

幼儿园与教师合同范本1.甲方(委托方):

名称:XX幼儿园

地址:XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:XX市XX区XX路XX号,邮编:XXXXXX

2.乙方(服务提供方):

名称:李四

地址:XX市XX区XX路XX号

法定代表人:李四(本人)

联系方式:XX市XX区XX路XX号,邮编:XXXXXX

合同简介:

鉴于甲方为一家合法成立并具备相应办学资质的幼儿园,为提供优质的教育服务,保障幼儿身心健康发展,甲方特委托乙方作为具备丰富教学经验及专业素养的教师,为甲方提供教育教学服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方委托乙方提供教育教学服务事宜,达成如下合同:

一、合作背景与前提条件

1.甲方具备合法的办学资质,为保障幼儿教育质量,提高幼儿园整体教育水平,甲方特聘请乙方作为教师,为幼儿提供优质的教育教学服务。

2.乙方具备丰富的教学经验、良好的职业道德和相应的教师资格证书,愿意接受甲方的委托,为甲方提供教育教学服务。

3.双方同意,本合同签订后,乙方按照甲方的要求,全面负责所分配班级的教育教学工作,并确保教学质量。

4.甲乙双方在签订本合同前,已充分了解彼此的基本情况,具备合作的前提条件。

本合同旨在明确双方的权利与义务,确保双方在合同履行过程中,依法合规、诚信合作,共同为幼儿创造一个良好的教育环境。以下为具体合同条款,双方应严格遵守执行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的教育教学服务,以提升幼儿园的教育质量,促进幼儿全面发展。具体内容包括:

1.乙方负责制定和执行所分配班级的教学计划和课程,确保教学内容符合国家教育标准和甲方的要求。

2.乙方参与幼儿园的教育教学活动,包括课堂教学、学生评价、家长沟通等。

3.乙方应积极参与幼儿园的教师培训和教研活动,不断提升自身教育教学水平。

第二条定义

1.“教育教学服务”指乙方根据国家教育标准和甲方的要求,向甲方提供的包括但不限于课堂教学、学生辅导、教育评估等教育教学活动。

2.“合同期限”指本合同自生效之日起至双方约定的终止之日止的期间。

3.“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a.甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和评估,确保乙方提供的教育教学质量。

b.甲方应按时足额支付乙方约定的报酬。

c.甲方为乙方提供必要的教学资源和工作条件。

d.甲方应保护乙方的合法权益,不得无故解除合同。

e.甲方有义务向乙方提供与教育教学相关的信息和资料。

2.乙方的权力和义务

a.乙方有权按照甲方的教学要求和教育标准,自主开展教育教学活动。

b.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。

c.乙方应保证教学质量,完成教学任务,对学生进行客观公正的评价。

d.乙方应保守甲方的商业秘密和学生的个人隐私。

e.乙方有权获得甲方支付的报酬和享受法定的福利待遇。

f.乙方在合同期限内不得擅自离职,如有特殊情况需提前通知甲方。

g.乙方应积极参与甲方的教育教学改革和各项活动,为幼儿园的发展提供建设性意见。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供教育教学服务的价格,按照双方协商确定的月工资标准执行,具体金额为人民币XX元整(大写:XXXX元整)。

2.甲方应按照以下支付方式向乙方支付工资:

a.甲方每月底前,将乙方当月工资足额支付至乙方指定的银行账户。

b.工资支付日如遇法定节假日或休息日,甲方应提前至最近的工作日支付。

3.乙方工资支付采取现金转账方式,不得以任何物品或其他形式抵扣。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年,自合同生效之日起计算。

2.如双方同意续签合同,应在合同到期前30日内书面提出,并签订续签合同。

3.在合同履行期限内,如双方发生争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可依法申请仲裁或提起诉讼。

第六条违约责任

1.甲方违约情形:

a.甲方未按约定时间、金额向乙方支付工资的,应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

b.甲方违反合同规定,侵犯乙方合法权益的,应承担相应的法律责任。

c.甲方无正当理由解除合同的,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

2.乙方违约情形:

a.乙方未经甲方同意,擅自离职的,应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

b.乙方因故意或重大过失导致学生受到损害的,应承担相应的法律责任。

c.乙方泄露甲方商业秘密或学生个人隐私的,应承担相应的法律责任。

d.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应予以赔偿。

3.双方同意,如发生违约行为,违约方应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金并赔偿损失。违约金不足以弥补损失的,违约方还需承担额外的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害(如地震、洪水、台风等)、政府行为、社会异常事件(如战争、罢工、疫情等)。

2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应共同协商,根据实际情况采取适当措施,尽量减轻不可抗力事件带来的影响。

3.发生不可抗力事件导致一方部分或全部不能履行本合同义务的,该方不负违约责任,双方互不承担因不可抗力事件导致的损失。

4.不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件持续影响合同履行,导致合同无法继续履行的,双方可协商解除合同,互不追究责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成时,可向合同履行地的人民调解委员会申请调解。

2.如调解不成,双方同意提交合同履行地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.在诉讼过程中,除争议部分外,双方应继续履行合同其余条款。

4.争议解决过程中产生的费用,按照诉讼结果由败诉方承担。如双方均有责任,按照双方责任比例分担。

5.本合同约定的争议解决方式对双方具有法律约束力,任何一方不得单方面变更或撤销。在争议解决期间,双方应保持克制,避免采取任何可能加剧争议的行动。

第九条其他条款

1.通知方式:本合同项下的任何通知、要求、文件等,应以书面形式送达对方。通过邮寄方式送达的,以邮戳日期为准;通过电子邮件、传真等方式送达的,以发送日期为准。

2.合同变更:本合同的任何修改、补充均须双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件:本合同在以下情况下终止:

a.合同期限届满,双方未续签的;

b.双方协商一致,提前终止合同的;

c.一方因不可抗力事件导致合同无法继续履行的;

d.法律、法规规定的其他终止情形。

4.合同终止后,双方应按照合同约定办理相关手续,包括但不限于工资支付、工作交接等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

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