超市暑假工合同范本

超市暑假工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX超市管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（注：为避免泄露甲方隐私，具体联系方式在此不详细列出，下同）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（个人）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（个人）

联系方式：XX市XX区XX路XX号

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事超市经营的企业，拥有丰富的市场运营经验和良好的企业形象；乙方为一名具有劳动能力的自然人，具备为甲方提供暑假期间劳务的能力。为了满足甲方在暑假期间对人手的需求，同时使乙方在暑假期间获得一定的经济收入和实践经验，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供暑假工劳务事宜，达成如下合同：

一、双方合作的背景与前提条件

1.甲方因暑假期间客流量增加，需要增加工作人员以满足日常运营需求；

2.乙方为暑假期间寻求实习或兼职机会的学生，愿意为甲方提供劳务，并遵守甲方的各项规章制度；

3.双方均具备履行本合同所需的资质和条件，且在签订本合同前，已充分了解并认可对方的资质、信誉及合作内容。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利与义务，共同推动合作事项的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是为了甲方在暑假期间补充人力资源，确保超市的正常运营和管理，同时为乙方提供实践和学习的机会，增进其社会实践经验。具体内容包括：乙方在甲方指定的工作地点提供暑假期间的劳务，包括但不限于商品陈列、顾客服务、收银、清洁等工作，以及甲方对乙方的培训、管理和报酬支付。

第二条定义

1.暑假期间：指本合同约定的乙方为甲方提供劳务的时间段，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。

2.劳务：指甲方根据本合同约定，安排乙方完成的工作任务。

3.工作地点：指甲方指定的乙方提供劳务的具体地点。

4.报酬：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的劳动对价。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权根据超市运营需要，合理分配和调整乙方的工作任务；

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价；

（3）甲方有权根据乙方的表现，给予相应的奖励或处罚。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、劳动保护设施等；

（2）甲方应按时足额支付乙方报酬；

（3）甲方应为乙方提供必要的培训，使其能够胜任工作任务；

（4）甲方应遵守国家关于劳动保护的法律法规，确保乙方的合法权益不受侵害。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权获得甲方提供的工作条件和劳动保护；

（2）乙方有权获得与其工作量相符的报酬；

（3）乙方有权获得甲方提供的培训机会。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（3）乙方应保持工作场所的整洁和安全；

（4）乙方在合同期内，不得随意解除合同，如有特殊原因需提前解除合同，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，共同维护双方的合法权益。如有未尽事宜，双方可协商解决，并在合同附件中予以明确。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意按照双方协商确定的标准，向乙方支付劳动报酬。报酬标准为每小时XX元，具体根据乙方的实际工作时间计算。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付报酬，乙方应在签订合同时提供有效的银行账户信息。

3.支付时间：甲方的支付时间为每月底，对乙方当月劳动报酬进行结算，并在次月5日前支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX个月。

2.关键时间节点：

（1）乙方开始工作时间：XX年XX月XX日；

（2）合同期满时间：XX年XX月XX日；

（3）报酬支付时间：每月底进行当月报酬的结算，次月5日前支付。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.若甲方未按约定支付乙方报酬，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.若甲方违反合同规定，侵害乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；

3.若甲方因自身原因提前解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

二、乙方的违约情形及后果

1.若乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

2.若乙方违反甲方的规章制度，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.若乙方因自身原因无法履行合同，应提前通知甲方，并按照双方协商的约定承担相应责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条款约定承担相应的违约责任。违约方需在收到守约方通知后的5个工作日内，按照约定支付违约金或赔偿金。如双方就违约责任发生争议，可按照本合同第七条争议解决条款进行解决。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁令等）。

2.责任免除条件：

（1）当发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件；

（2）在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应采取一切必要措施减少损失；

（3）受不可抗力事件影响的一方在履行合同义务时，如因不可抗力事件导致的违约，可部分或全部免除责任；

（4）不可抗力事件结束后，双方应协商恢复合同的履行，并按照实际情况调整合同内容。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方同意将争议提交至所在地劳动争议仲裁委员会进行调解；

3.若调解不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼；

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款；

5.争议解决的费用，由败诉方承担，若双方都有责任，则按照责任比例分担。

双方在签订本合同时，已充分了解并同意上述争议解决方式，以确保合同的顺利履行和双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致并书面确认，方具有法律效力。

3.终止条件：

（1）合同履行期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止；

（2）双方达成一致，提前终止本合同的；

（3）依据法律、法规的规定，本合同应予终止的其他情形。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充