解除劳动合同范本

解除劳动合同范本1.甲方（用人单位）：

名称：×××有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：0531-×××××××

2.乙方（劳动者）：

名称：李××

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李××（本人）

联系方式：138×××××××

合同简介：

鉴于甲方为合法成立并有效存续的法人单位，具有用工主体资格；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿与甲方建立劳动关系。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就双方解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、双方确认，自本合同签订之日起，双方解除原劳动合同关系。

二、甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿，具体金额和支付方式按照双方协商确定的方案执行。

三、双方同意按照本合同约定的条款和条件，履行各自的权利和义务，确保解除劳动合同的顺利进行。

四、双方确认，本合同签订后，双方不再存在劳动关系，互不承担劳动合同法规定的权利义务。

五、本合同的签订，不损害双方的其他合法权益，不影响双方按照国家法律法规规定享受相关待遇。

六、双方同意，本合同签订后，按照国家法律法规和双方约定，共同维护社会稳定，不得恶意诋毁对方声誉，不得泄露双方商业秘密和劳动者个人隐私。

本合同简介旨在明确双方解除劳动合同的法律关系和基本前提，以下各条款是双方在充分协商的基础上达成的一致意见，具有同等法律效力。双方应严格遵守，共同维护双方合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确双方解除劳动合同的法律关系，规定双方在解除劳动合同过程中的权利和义务，以及相关经济补偿等事项的具体内容。具体范围包括：（1）解除劳动合同的经济补偿；（2）双方在解除劳动合同过程中的行为规范；（3）双方解除劳动合同后的权利义务；（4）其他与解除劳动合同相关的事项。

第二条定义

为保证本合同的明确性和可操作性，以下术语在本合同中定义如下：

1.经济补偿：指甲方依据国家法律法规和本合同约定，向乙方支付的一次性经济补偿。

2.劳动合同解除日：指本合同签订之日起，双方劳动合同解除的日期。

3.双方权利义务：指甲方和乙方在本合同项下的权利、义务和责任。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权按照本合同约定向乙方支付经济补偿。

（2）甲方应保证在合同解除后，按照国家法律法规为乙方办理相关社会保险和公积金转移手续。

（3）甲方有权要求乙方按照本合同约定履行相关义务，如保密、不诋毁等。

（4）甲方应遵守国家法律法规，确保解除劳动合同的合法性。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权按照本合同约定获得甲方支付的经济补偿。

（2）乙方应遵守本合同约定的各项条款，包括但不限于保密、不诋毁等。

（3）乙方有权要求甲方按照国家法律法规为其办理相关社会保险和公积金转移手续。

（4）乙方在解除劳动合同后，应积极配合甲方完成相关工作交接。

（5）乙方不得在解除劳动合同后，以任何方式侵犯甲方的商业秘密和知识产权。

双方在解除劳动合同过程中，应严格遵守本合同约定的权利和义务，确保解除劳动合同的顺利进行。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

双方确认，甲方应向乙方支付的经济补偿总额为人民币【】元（大写：【】元整）。支付方式如下：

1.甲方应在合同解除之日起【】个工作日内，将经济补偿一次性支付给乙方。

2.甲方支付经济补偿的方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。

3.乙方在收到经济补偿后，应出具收据，确认收到甲方支付的经济补偿。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.甲方应在合同生效之日起【】个工作日内支付乙方经济补偿。

3.双方应在本合同解除后【】个工作日内完成工作交接。

4.本合同的有效期限自合同签订之日起至双方完成合同解除后的所有义务履行完毕之日止。

第六条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付经济补偿的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按日计算，计算方式为：逾期付款金额×0.05%。

2.乙方未按照本合同约定履行相关义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。

3.如一方违反本合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密或个人隐私，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.双方应确保本合同的履行，如因一方原因导致合同解除失败的，应承担相应的法律责任。

5.违约方在承担违约责任的同时，应赔偿守约方因此产生的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

6.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响，决定是否暂停履行本合同或部分合同义务。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件持续期间，相应免除其合同责任。但应尽合理努力减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。

4.双方同意，在不可抗力事件结束后，应根据实际情况和合同约定，协商确定合理的履行期限或其他补救措施。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.双方也可以选择直接向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款继续有效，双方应继续履行。

5.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，按比例承担相应费用。

第九条其他条款

1.通知与送达：本合同项下的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信等方式送至对方通讯地址或双方约定的其他地址，即视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：（1）双方履行完毕本合同约定的全部义务；（2）双方达成一致，提前终止本合同；（3）依据法律、法规的规定，本合同应予终止的其他情形。

4.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。