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文档简介

七一劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：七一劳动合同模板

一、合同主体

甲方（用人单位）名称：________________

乙方（员工）姓名：________________

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，有效期为____年。

2.试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前，双方应协商是否续签合同。

三、工作内容与职责

1.乙方根据甲方的工作需要，担任____岗位，履行以下职责：

（1）________________

（2）________________

（3）________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方因工作需要安排乙方加班，应支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为银行转账。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月__日前。

3.甲方根据乙方的表现，给予年终奖、绩效奖金等激励。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的工作环境符合国家劳动保护规定。

2.甲方提供必要的劳动保护用品，并负责乙方在工作中的安全与健康。

八、合同的变更与解除

1.双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方在试用期内提前3天通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方因经营原因需解除本合同，应提前30天通知乙方。

九、违约责任

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，应支付逾期支付工资的赔偿金。

3.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

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