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文档简介

企业劳动用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

企业劳动用工合同协议书

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（劳动者）：【姓名】

鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，乙方愿意加入甲方，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，共同维护双方的合法权益，现订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自【年月日】起至【年月日】止，期限为【年】。

2.若乙方在合同到期前【天】内提出书面续约申请，且甲方同意续约的，双方可签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任【职位名称】岗位，负责【工作内容】。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为【元】，按月支付。

2.乙方的工作奖金、津贴、加班工资等，按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过【小时】，每周休息日不少于【天】。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全。

七、解除和终止合同

1.双方提前【天】书面通知对方，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（劳动者）：【姓名】

签订日期：【年月日】

这是小编精心编写的合同文档，其

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