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文档简介

劳动合同模板沈阳这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：劳动合同模板沈阳

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意按照国家和地方规定，依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求，完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币____元/月（以下简称“工资”），甲方每月__日前支付乙方工资。

3.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体工资构成及计算方式按照甲方的内部规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

第五条劳动保护

甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第六条培训和保密

6.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

6.2乙方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限至保密信息公开或不再具有保密性。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致解除劳动合同的；

7.2乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同的；

7.3乙方因过失被甲方解除劳动合同的；

7.4甲方因客观原因依法解除劳动合同的。

第八条经济补偿

8.1双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权不予支付经济补偿。

第九条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协

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