党建与党风廉政建设制度

党建与党风廉政建设制度第一章总则第一条目的和任务为加强企业党建工作，进一步提高党员的组织纪律意识和廉洁自律本领，推动企业良好的发展环境和健康的企业文化，依据《中华人民共和国党章》和《中国共产党廉洁自律准则》，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于我企业党组织、广阔党员、企业员工和与企业有业务关系的各方。第三条工作原则党建与党风廉政建设工作应遵从党的党员教育、党风廉政建设和反腐败斗争的基本要求，坚持党管干部原则以及党纪与国法相全都原则。第二章党建工作第四条党组织设置公司成立党总支和党支部，设立党委，负责领导和管理企业党建工作。党支部依照党委的要求设置党小组和党小组长，承当党员教育、组织关系的管理职责。第五条党员的入党和管理入党申请者应符合党员入党条件和有一名正式党员作为介绍人。入党乐观分子要经过严格的培养教育，参加入党申请程序，经党支部大会通过后，方可向上一级党组织报备。党员管理应加强党员发展教育，定期开展组织生活，落实党员义务，加强党员的思想教育和廉政教育。第六条党组织生活党组织生活应定期进行，组织形式敏捷多样，开展党员沟通、学习和思想汇报等活动。党组织生活应严格遵守党纪党规，不得违反党的组织原则和工作纪律。第七条廉政建设党员干部要始终保持家风、班风和党风的全都性，加强党风廉政建设。干部选拔任用应坚持公正、公平、公开的原则，杜绝以权谋私等不正之风。加强廉政教育，严禁贪污、受贿等违法行为，对违反党纪国法的行为及时处理，维护党的权威和形象。第八条党建工作评估与激励建立党建工作评估机制，定期对党建工作开展情况进行评估和考核。对党建工作成绩突出和做出紧要贡献的个人和集体进行表扬和嘉奖。第三章党风廉政建设第九条党风建设提倡党风正气，树立良好的党风形象，推动党员干部发挥先锋模范作用。严禁利用党内职权谋私利，坚决抵制特权思想和行为。第十条廉洁自律党员、干部应严格遵守国家法律法规和党纪党规，自发管束本身的言行举止，廉洁奉公，为人民群众树立正确的模范。廉洁从业，严禁党员干部利用职务之便谋取个人私利。第十一条反腐倡廉加强反腐倡廉教育，提高党员干部的廉洁自律意识。严禁任何形式的贪污、受贿行为，坚决打击腐败现象。第十二条财务管理建立健全财务管理制度，确保资金使用合理有效。审计、内部掌控等制度要求党员干部乐观搭配，确保财务工作的透亮公开。第四章党纪处分和监督第十三条党纪处分对党纪国法严重违规的党员，可予以警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分。处分应依法依规进行，遵从合法、公正、公开的原则。第十四条纪检监察纪检监察机构要履行党风廉政建设监督职责，加强对党员干部的监督检查。对于发现的违法违纪行为，纪检监察机构应及时报告并依法处理。第五章问责机制第十五条问责责任订立明确的问责责任制度，对于党风廉政建设方面的失职行为和责任事故，进行严厉追责。问责措施包含批判教育、责令检查、通报批判、调整职务和追究法律责任等。第十六条问责程序问责程序依照程序合法、证据确凿、程序公正的原则进行处理。被问责人应享有叙述、申辩和申诉的权利。第十七条问责结果公示问责结果应及时公示，保证公正透亮。公示内容包含被问责人的姓名、职务、处分情况和问责的理由。第六章附则第十八条本制度的解释权本制度解释权归企业党组织全部，并依据实际情况进行调整和增补。第十九条本制度的实施和监督本制度自颁布之日起执行，对于违反本制度的行为，将依法予以处理。企业全体员工有权向党组织或纪检监察机构举报违反本制度的行为。第二十条本制度的修订在实施过程中，对本制度进行修订时，应依据实际情