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文档简介
交通运输公司安全生产管理制度第一章总则第一条目的和依据为了确保交通运输公司的安全生产,保护员工和企业资产的安全,提高工作效率和生产质量,订立本管理制度。本制度依据国家有关法律法规、行业规章和公司实际情况订立,适用于交通运输公司各个部门和员工。第二条适用范围本制度适用于交通运输公司的全部员工,包含行政、管理、生产和技术部门的员工。第三条安全生产的基本要求交通运输公司要求全部员工遵守以下基本要求:1.安全第一,防备为主,确保人身和资产安全。2.严格执行各项操作规程和安全操作规定。3.加强安全教育培训,提高员工安全意识和岗位技能。4.及时报告和处理安全问题,防止事故发生。5.进行安全检查和隐患排查,除去安全隐患。第二章生产安全管理第四条生产设备安全全部生产设备必需经过安全检测合格后方可使用。定期对生产设备进行维护保养,确保其处于正常工作状态。禁止未经授权的人员擅自操作生产设备,严禁擅自转变设备参数和配置。发现设备故障或异常情况应立刻报告,并采取相应的应急措施。第五条操作规程和操作规定依据不同工作岗位的特点订立相应的操作规程和操作规定。全部员工必需经过专业培训和考核合格后方可参加相关工作。严禁随便更改操作规程和操作规定,必需时需提前向上级主管报告。应定期对员工的操作技能进行检查和评估,确保操作规程的有效执行。第六条安全教育培训新进员工入职时应进行安全教育培训,包含安全责任、安全规定和应急处理等方面。定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和技能水平。对职位更改或工作内容发生变动的员工,应进行相关安全培训。第三章应急管理第七条应急预案依照公司实际情况订立应急预案,包含火灾、事故、自然祸害等突发事件的应对措施。应急预案必需经过不时演练,确保员工掌握相关应急处理技能。第八条应急设施和装备依据应急预案的要求,配备必需的应急设施和装备,如消防器材、急救箱等。应定期对应急设施和装备进行检查和维护,确保其处于良好状态。第九条应急演练定期组织应急演练活动,提高员工应对突发事件的本领。每次应急演练后,应总结经验,查找不足,及时改进预案和应急措施。第四章安全检查和隐患排查第十条安全检查对公司各个部门和生产现场定期进行安全检查。安全检查应严格依照规定的检查内容进行,发现问题应及时整改。安全检查记录应妥当保管,便于追溯和查阅。第十一条隐患排查和整改定期组织隐患排查活动,重点关注安全隐患和安全风险。发现安全隐患应立刻报告,并采取相应的整改措施。隐患整改应跟踪落实,确保问题得到解决。第五章法律法规和政策宣传第十二条法律法规宣传定期组织法律法规宣传教育活动,提高员工的法律意识和规章制度遵守意识。对于涉及到特定行业的法律法规,应依据需要进行专项宣传和培训。第十三条政策宣传及时宣传国家和地方相关政策,确保员工知晓和遵守政策规定。对新出台的紧要政策应引起员工的重视和学习,并及时解答疑问。第六章安全事故处理第十四条安全事故报告发生安全事故后,责任人应立刻报告上级主管和安全管理部门。安全事故报告应包含事故的基本情况、造成的原因和应急处理情况。第十五条安全事故调查和责任追究对于发生的安全事故,应及时组织调查,并查明事故原因。对于事故责任人,应依据实际情况予以相应的处理和追责。第七章违纪惩罚第十六条违纪处理对于违反安全规定和操作规程的行为,应依法依规进行处理。违纪行为的处理方式包含警告、罚款、停职和解雇等。第八章安全生产责任制第十七条安全生产责任公司领导应切实负责公司的安全生产工作,并确保安全生产责任制的有效实施。各级主管应定期检查安全生产工作的执行情况
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