2024年护士长年终总结参考范文（四篇）

第3页共3页2024年护士长年终总结参考范文自担任病房护士长一职以来，已历经九个春秋，现特此汇报此间工作概况，诚挚邀请各位同仁提出宝贵意见与建议。初掌病房管理之舵时，我深感责任重大，内心承受前所未有的压力。一者，我缺乏护理管理的实战经验，对管理之道尚属摸索阶段；二者，面对综合病房患者群体的多样性及病情的复杂性，加之病区环境之简陋、护患比例失衡等现实困境，我倍感迷茫与挑战。然，“世上本无路，走的人多了便成了路”。在夏院长及护理部领导的悉心指导下，我将压力转化为前行的动力，分阶段制定了切实可行的管理方案。首要之举，是根据科室护理人员的实际情况，科学分工，明确职责，将各班次及护士长岗位职责、周月工作重点等汇编成表，确保每位护理人员熟知并执行，同时实施不定期考核，以奖优罚劣，确保公平公正。此外，我还对科室基础设施进行了合理调整与完善，补充了抢救药品、器材及无菌物品，并实施了规范化管理。针对科室特点与现状，我对病房管理进行了优化与规范，推行环境卫生包干区责任制，强化安全管理意识，确保患者与护理人员的安全。我深知，安全护理是精神科护理工作的核心，也是保障护患双方安全的关键。因此，我要求每位护理人员必须熟练掌握患者病情，尊重患者，关注其心理变化，加强心理护理与精神关怀，严格执行护理常规制度，对病房设施、物品及家属加强安全管理。同时，我注重护理学科的最新动态，定期组织护理人员进行业务学习，强化基础理论与技能培训，鼓励大家学习新业务、新知识、新技术，以提升整体业务水平。此外，我还加强了护患沟通，定期召开工休座谈会，听取患者及家属意见，不断改进护理工作。作为科室的财务管理者，我秉承勤俭节约的原则，严格控制科室支出，对浪费现象及时纠正并予以经济处罚。虽然此举可能得罪部分人员，但我坚信这是降低医疗护理成本、提高经济效益与护理效果的必要之举。在繁忙的工作之余，我亦不忘自我提升。我参加了护理专升本考试并被南医大护理专业录取；同时积极参与卫生局、医院组织的党课学习等活动，以提升自己的思想政治素质。尽管工作平凡而艰辛，时常需牺牲与家人团聚的时光，但每当看到患者在我们的精心护理下逐渐康复时，所有的付出都化为了甘甜。我深知这仅是起点而非终点，“路遥知马力”，我将继续秉持满腔热情与爱心投入到工作中去，为医院的发展贡献自己的力量！2024年护士长年终总结参考范文（二）众所周知，儿科护理工作由于儿童年龄小，无法有效表达需求，加上护理任务繁重且复杂，以及家属理解难度大等因素，常导致护理人员对此类工作产生抵触或不安。我在儿科已经积累了____年的经验，目前担任护士长，以下是我根据今年的工作体会，总结的四点认识：首先，儿科护士必须具备对儿童护理的热爱和敬业精神。儿科的药物剂量计算复杂，加上儿童活泼好动，导致工作量大且繁琐。常常是这边刚调配好药物，那边又出现新的问题，需要护士时刻保持警惕和耐心。长时间的忙碌可能导致护士产生厌倦和不满，甚至影响到工作的积极性。因此，对儿童护理事业的热爱是保持工作热情的关键，只有全心全意为患儿服务，才能承受工作的压力和挑战。其次，理解家属的情绪，妥善处理护患关系。儿科护士常因家属的过度关注和敏感而感到压力，尤其是面对扎针失败时的指责。对此，我们需要保持平和的心态，设身处地理解家属的焦虑，通过有效的沟通和安抚，减少不必要的误解和冲突。再者，精湛的穿刺技术是儿科护士不可或缺的技能。在儿科，“一针见血”对于减少家属的焦虑和建立信任至关重要。因此，我们需要不断学习和实践，提高穿刺技术，确保每次操作都能顺利进行，从而降低护患纠纷的发生。最后，持续学习和敏锐的病情观察力对于儿科护理至关重要。由于儿童无法清晰表达不适，护士需要通过细致的观察来及时发现病情变化。这需要护士具备扎实的医学基础和疾病知识，以便准确判断并及时向医疗团队报告，确保患儿得到及时有效的治疗。综上所述，要成为一名优秀的儿科护士，热爱儿童护理、处理好护患关系、具备精湛的穿刺技术和敏锐的病情观察力是必不可少的。只有这样，我们才能在工作中表现出色，为患儿提供优质的护理服务。2024年护士长年终总结参考范文（三）时光荏苒，转瞬已至岁末年初，回顾本年度我在护士长岗位上的履职历程，心中感慨万千。现将____年以来我所负责的各项工作进行总结汇报如下：一、强化管理，促进协调在过去的一年中，我始终在护理部和科主任的悉心指导下，秉持高度的自律精神，从各个方面对自己严格要求。在科室工作中，特别是护理管理方面，我勇于担当，敢于管理，坚决执行医院及科室的各项规章制度，确保了科室工作的平稳有序进行。同时，我积极协助主任做好医护之间的沟通协调工作，引导医护人员建立良好的沟通机制，及时发现并妥善解决工作中出现的摩擦与矛盾，有效增强了科室的凝聚力，使中医科成为了一个充满温情与和谐的大家庭。在此氛围下，医护人员能够以更加饱满的热情和积极的心态投入到工作中，为患者营造了一个温馨、舒适的住院环境。二、深化护理业务培训鉴于护理工作的专业性和复杂性，我坚定地做出了全员培训的决定。通过业务讲课与业务查房相结合的方式，我积极发动科主任和医生参与其中，对呼吸、循环、消化、神经系统等常见内科疾病知识以及中医基础知识和常用技能进行了全面系统的培训。此外，我还将培训范围拓展至普外科和骨科疾病的保守治疗与护理知识领域。经过一年的系统培训与考核验证，护士们对各类系统疾病的认知与处理能力得到了显著提升，不仅提高了她们的业务技术水平，也极大地增强了她们对自我及科室发展的信心。在此基础上，我进一步采取日常强化的方式，结合病房实际病例不断巩固培训成果，最终打造了一支技术精湛、具有中医特色的护理团队。三、探索文化管理新路径多年的护士长工作经验使我深刻认识到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更为关键的是要引导其成员转变思想观念、升华精神世界。因此，我致力于将文化管理理念融入到日常管理工作中，通过提升护士个人素质这一内因来推动科室整体管理水平的提升。在省市各级检查中，我们中医科以收费规范著称，多次顺利通过收费检查且未给医院带来任何负面影响。在行风评议检查中，我们科室的健康教育与护理服务更是赢得了参检专家的广泛赞誉与好评。四、关注服务细节提升患者满意度在服务患者的过程中，我始终注重细节管理以提升患者满意度。例如，在健康教育方面，我针对传统口头宣教方式存在的不足进行了改进与创新。我制定了入院宣教提纲作为护士口头宣教的主要内容，并将详细资料输入电脑后发放给患者以便其随时查阅。这种口头与书面相结合的宣教方式不仅有助于患者更好地掌握相关知识还大大节省了护士的时间与精力因此深受医患双方的欢迎与好评。此外我还针对鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等具体环节进行了细致入微的改进与优化以确保患者能够得到更加全面、周到的护理服务。五、持续学习总结提升我深知作为一名护士长必须不断学习新知识、新技能以适应护理工作的发展需求。因此我始终保持着对知识的渴望与追求不断参加各类培训与学习活动以提升自己的专业素养和管理能力。同时我还注重总结经验教训将工作中的得与失进行认真梳理与分析以便更好地指导未来的工作实践。六、正视不足明确方向面对我的患者与科室我可以自豪地说我一直在为你们而努力！然而面对自己我深知工作中仍存在诸多不足之处。例如护理科研项目至今仍是我们的短板之一；有时过于严厉的管理方式也可能给护士带来一定的压力与困扰。因此展望未来我对新一年的护士长工作充满了信心与期待。我将以更加饱满的热情与坚定的决心继续努力力争在护理科研方面取得突破性进展；同时我也将不断探索更加成熟、更加人性化的管理方式以激发护士的工作热情与创造力共同推动我们中医科护理工作的持续发展与进步！2024年护士长年终总结参考范文（四）一、病房护理管理在过去的一年中，我于普外科任职，致力于深入学习专科知识，以弥补业务上的不足。在面临抢救任务及病房人员紧张（如节假日）的情境下，我能够率先垂范，直接参与病人的护理工作。我依据护理质量的标准，建立健全了各项工作常规，并严密监控与记录各项质量指标，一旦发现不足便立即着手改进。同时，我运用PDCA质量改进方法，推动楼层CQI项目的实施，在此过程中，我充分调动了护士的积极性，对深静脉管理、病人评估规范、病人健康教育以及交接班制度等方面进行了全面的改进。我坚持规范记录，并定期检查，将检查结果及时反馈给相关护士，以帮助她们改进对Event事件的处理和上报、讨论流程。二、人员管理在过去的一年中，本楼层新调入了若干名同志，我均安排了规范的科室岗前培训，并进行了认真的带教和指导，确保所有新护士能够迅速适应工作。此外，我积极响应护理教育部的要求，在充分收集科室护士教育需求的基础上，共组织了多次护理查房和业务学习。在员工激励方面，我通过结合护士的及时评估反馈与季度评估，帮助她们不断改进工作，并及时表扬优秀行为，以弘扬优良的工作风气。我通过授权的方式，鼓励护士积极参与科室管理，几乎每位护士都直接负责一项科室管理内容，这极大地激发了她们的工作积极性。同时，我也支持和鼓励护士的继续学习，为进行学历继续教育的护士在工作安排上提供便利，并鼓励她们学习英语，科室还组织了外科齐教授的授课，以帮助护士提高英语水平。在带教资源暂缺的情况下，我能够发挥科室护士的积极性，共同承担学生的带教工作，我们的小讲课获得了学生的好评，同时也提升了科室护士的教学能力。此外，我还安排了多名护士外出参加学习班。三、工作管理我严格按照医院的要求，对楼层进行了成本核算管理，并固定了每周供应室领物的数量。同时，我也按照医院的要求，对收费进行了规范管理，并定期对科室的财务和物品进行规范管理和检查。我还对楼层的物品放置进行了调整，使楼层环境更加整洁。我重申了科室的排班及换班制度，督促护士按照规范进行换班。根据病人的实际情况，我合理安排了护理人力，确保了护理效果和人力的有效利用。我积极参加医院及护理部召开的会议，并每月召开一次护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。我根据医院的