公司给干股股份协议书2024年

公司给干股股份协议书2024年合同编号：__________鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的公司，乙方系甲方员工，鉴于乙方对甲方的贡献及甲方为激励乙方，甲方同意向乙方授予干股股份。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书如下：一、干股股份的授予1.1甲方同意授予乙方_______（万股）干股股份，占甲方总股本的_______%。1.2乙方接受甲方的干股股份授予，并同意按照本协议的约定享有相应的权益。二、干股股份的定义及性质2.1干股股份是指甲方为激励乙方，无偿赠予乙方的股份，乙方无需支付任何对价。2.2干股股份不具有公司法规定的股权性质，乙方不享有股东权益，包括但不限于表决权、分红权、转让权等。三、干股股份的权益3.1乙方享有甲方按本协议约定向其分配的干股股份对应的分红权益。3.2甲方应在每年财务年度结束后三个月内，根据公司盈利情况，按干股股份比例向乙方支付分红。四、干股股份的归属及锁定期4.1乙方自本协议签署之日起，按年度分_______期归属干股股份。4.2每期归属的干股股份，自归属之日起锁定期为_______年。锁定期内，乙方不得转让、赠予或以其他方式处置干股股份。五、干股股份的变更及终止5.1如乙方在锁定期内离职，甲方有权取消乙方未归属的干股股份。5.2如乙方违反本协议或甲方的规章制度，甲方有权取消乙方的干股股份。5.3本协议自双方签署之日起生效，至干股股份全部归属并支付完毕分红后终止。六、保密条款6.1乙方应对本协议的内容、签署及履行情况予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：____________乙方（签名）：____________身份证号码：____________签订日期：____________注意事项：1.干股股份的定义与性质：确保双方对干股股份的理解一致，避免日后产生纠纷。2.权益细节：明确干股股份对应的分红权益及支付时间，确保员工的利益。3.归属与锁定期：清晰规定干股股份的归属时间表和锁定期，防止员工短期离职套现。4.变更与终止条件：设定明确的干股股份取消条件和协议终止条件，保障公司的权益。5.保密义务：确保员工对协议内容保密，避免信息泄露给公司造成不利影响。6.争议解决方式：选择合适的争议解决方式和管辖法院，以便于争议的解决。解决办法：1.在合同中详细定义干股股份，明确其不具备公司法上的股权性质。2.对分红权益的金额、支付时间等作具体规定，并约定违约责任。3.设定详细的干股股份归属计划表和锁定期，以及违反规定的后果。4.列明可能导致干股股份变更或终止的各种情形及处理办法。5.强化保密条款，对违反保密义务的行为设定法律责任。6.在争议解决条款中，明确选择诉讼或仲裁的方式，并指定管辖法院。法律名词解释：干股股份：指不实际出资，不记载于公司章程或股东名册，不享有公司法上的股权，仅在公司内部约定中享有一定分红权益的股份。股东权益：指股东基于其股东资格而享有的权利，包括但不限于表决权、分红权、知情权、转让权等。锁定期：指限制股票或其他股份权益转让的一定期限，通常用于防止短期交易或套现。管辖法院：指在诉讼中，依法对案件具有审判权的法院。在合同中指定管辖法院有助于明确争议解决的地点和法律适用。场合1：员工在公司上市前获得干股补充条款：如果我们公司计划在未来上市，那么你的干股在上市前会有特别的安排。我们会在上市前的一定时间，根据公司估值，将你的干股转换成实际的股份。场合2：员工在公司被收购时获得干股补充条款：如果公司在这段时间内被收购了，你的干股权益会怎么处理呢？别担心，我们会确保你的干股在收购过程中得到相应的补偿或者转换成新公司的股份。场合3：员工家庭特殊情况补充条款：如果你家里有特殊情况，比如需要照顾家人，我们可以灵活调整你的干股归属时间，让你更安心。1.附件场景：附件列表：1.员工的身份证复印件2.公司的营业执照副本3.干股股份分配计划书4.公司最近的财务报表5.双方签署的保密协议场合补充：如果员工面临家庭紧急情况，我们可以这样补充：“如果家里突然需要你，我们理解你的困难，可以暂时冻结