单位技术保密协议书2024年

单位技术保密协议书2024年合同编号：__________甲方（保密方）：__________地址：_________________法定代表人：____________联系电话：______________乙方（保密人员）：__________身份证号：____________住址：_________________联系电话：______________鉴于甲方在业务运营过程中，掌握了一定的技术秘密和商业秘密，为确保甲方技术秘密和商业秘密的安全，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的技术保密事项达成如下协议：第一条技术秘密和商业秘密的定义1.1技术秘密：指甲方拥有的具有实用价值、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有保密性的技术信息，包括但不限于产品设计、生产工艺、技术方案、技术指标、技术图纸、技术文档、计算机软件等。1.2商业秘密：指甲方拥有的具有商业价值、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有保密性的商业信息，包括但不限于客户名单、市场分析报告、营销策略、财务报表、战略规划等。第二条保密义务2.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方技术秘密和商业秘密予以保密。2.2乙方不得向第三方泄露甲方技术秘密和商业秘密，不得以任何方式利用甲方技术秘密和商业秘密为自己或他人谋取利益。2.3乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方技术秘密和商业秘密失去保密性。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为自乙方入职之日起至甲方技术秘密和商业秘密失去保密性止。3.2乙方离职后，仍应遵守本协议的保密义务，直至保密期限届满。第四条保密费用4.1甲方支付给乙方的保密费用为人民币______元/月，自乙方入职之日起计算。4.2保密费用支付方式：甲方每月以货币形式支付给乙方。第五条违约责任5.1乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方违约期间所获得的保密费用的十倍。5.2甲方有权要求乙方承担因违约所产生的损失赔偿，包括但不限于甲方为挽回损失所支付的费用。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________附加条款一：竞业限制8.1乙方离职后______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。8.2甲方支付给乙方的竞业限制补偿金为人民币______元/月，自乙方离职之日起计算。附加条款二：知识产权归属9.1乙方在甲方工作期间创作的作品、发明创造等知识产权，除乙方与甲方另有约定的外，均归甲方所有。9.2乙方应协助甲方办理知识产权的申请、登记、维权等事项，甲方支付给乙方的报酬为人民币______元/件。附加条款三：培训及赔偿10.1甲方为乙方提供培训的，乙方应按照甲方的要求参加培训。10.2乙方因参加培训所发生的费用，甲方予以承担。10.3乙方在培训期间离职的，应向甲方支付培训费用赔偿金，赔偿金为人民币______元。附加条款四：其他11.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。11.2本协议的修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式签订。注意事项：1.明确保密内容：合同中应详细列明技术秘密和商业秘密的定义，以确保双方对保密内容的理解一致。2.保密期限：合同应明确保密义务的期限，包括在职期间及离职后的保密期限。3.保密费用：合同应明确保密费用的支付标准和方式，以及支付的时间节点。4.违约责任：合同应规定乙方违反保密义务时的违约金计算方式和其他可能的损失赔偿。5.争议解决：合同应明确约定争议解决的途径和地点，以便在发生争议时能够高效解决。6.知识产权归属：如涉及知识产权，合同应明确乙方在甲方工作期间所创造的知识产权的归属。解决办法：1.协商解决：应通过友好协商解决双方在合同履行过程中出现的问题。2.法律途径：如协商不成，可依法向法院提起诉讼，寻求法律判决。关键词语的法律名词解释：技术秘密（TradeSecret）：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有保密性的技术信息。商业秘密（CommercialSecret）：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有保密性的商业信息。保密义务（ConfidentialityObligation）：指合同一方对另一方的秘密信息承担的保密责任。竞业限制（Non-CompeteClause）：指合同一方在特定时间内不得在与另一方有竞争关系的单位从事相同或类似业务的限制。违约金（LiquidatedDamages）：指合同一方违约时，按照合同约定应支付的固定金额的赔偿。知识产权（IntellectualProperty）：指个人或单位在知识创新活动中依法享有的权利，包括专利权、商标权、著作权等。补偿金（Compensation）：指因一方违约给另一方造成损失时，违约方应支付给对方的赔偿金。培训费用赔偿金（TrningCostCompensation）：指员工在接受培训后未满约定服务期限离职，应支付给培训方的赔偿金。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为高级研发人员，掌握甲方核心技术。补充条款：考虑到乙方掌握的核心技术对甲方的重要性，双方可约定在乙方离职后的一定期限内，甲方提供乙方一定的离职补偿，以减轻乙方的经济压力，同时确保乙方能够遵守竞业限制条款。2.场合：甲方为乙方提供特殊技能培训，乙方离职可能会影响甲方的运营。补充条款：甲方为乙方提供特殊培训的，双方可约定服务期限，若乙方在服务期内离职，应按比例向甲方支付培训费用赔偿金，但甲方也应考虑到乙方的个人发展需求，合理确定服务期限和赔偿比例。3.场合：乙方在甲方工作期间可能接触到敏感的客户信息。补充条款：乙方在离职后，除继续遵守保密义务外，双方可约定乙方不得直接或间接挖角甲方客户，以保护甲方的客户资源。4.场合：甲方与乙方签订长期保密协议，担心乙方因长期保密压力过大。补充条款：甲方应考虑为乙方提供心理健康支持，如定期心理咨询等服务，以帮助乙方应对保密压力，同时双方可约定在特定情况下，如乙方健康状况不佳，可适当放宽保密义务。合同所需附件列表：1.附件一：保密内容清单详细列明乙方需要保密的技术秘密和商业秘密的具体内容。2.附件二：培训记录记录乙方在甲方接受的特殊技能培训的详细情况，包括