2024年人力资源服务代理合同

2024年人力资源服务代理合同合同编号：__________甲方（委托方）：_______乙方（代理方）：_______一、代理服务内容（1）招聘选拔服务；（2）培训与发展服务；（3）薪酬福利管理服务；（4）员工关系管理服务；（5）其他与人力资源相关的服务。1.2乙方在提供代理服务过程中，应遵循国家法律法规及行业规范，确保服务质量。二、代理服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同；如一方提出终止合同，应提前____日书面通知对方。三、代理服务费用3.1甲方应支付乙方的代理服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），费用包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等各项服务费用。3.2甲方支付代理服务费用的方式如下：（1）合同签订后____日内，支付代理服务费用的____%作为预付款；（2）剩余代理服务费用按____个月等额分期支付。3.3甲方未按约定支付代理服务费用，乙方有权暂停提供代理服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×逾期天数×____%。四、甲乙双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务；（2）甲方应如实向乙方提供与代理服务相关的资料和信息；（3）甲方应保障乙方在提供代理服务过程中的合法权益。4.2乙方的权利与义务：（1）乙方应按照约定为甲方提供人力资源服务；（2）乙方对甲方提供的资料和信息负有保密义务；（3）乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2乙方在提供代理服务过程中，如因故意或重大过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：______________签订地点：______________注意事项：1.确保合同条款的合法性，不得违反国家相关法律法规；2.明确代理服务的具体内容和范围，避免服务内容的模糊不清；3.注意合同期限的约定，确保双方对服务期限有共同的理解；4.代理服务费用的支付方式、金额和期限应明确具体，避免产生纠纷；5.双方的权利和义务需要详细列举，保障双方的合法权益；6.违约责任和争议解决机制要明确，以便在发生纠纷时能够有据可依。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，明确各自的需求和预期；2.合同文本应由专业法律人士审核，确保合同条款的合法性和有效性；3.在合同执行过程中，双方应严格按照合同条款履行义务，如有变更，应及时书面协议；4.发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成时，可依法申请仲裁或诉讼。法律名词解释：合同编号：指在合同管理中为了方便识别和检索而给予合同的唯一编号。甲方（委托方）：指委托乙方提供服务的当事人，即需求方。乙方（代理方）：指接受甲方委托提供人力资源服务代理的当事人，即服务提供方。代理服务：指乙方根据甲方需求，代理甲方进行的人力资源管理工作。违约金：指合同当事人违反合同约定时，按照法律规定或合同约定向对方支付的金钱赔偿。法律法规：指国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规范。争议解决：指在合同执行过程中发生纠纷时，双方采取的解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。场合一：甲方是一家快速发展的科技公司，需要乙方提供特定行业的人才招聘服务。补充条款：1.乙方需在____天内提供至少____名符合甲方要求的候选人简历。2.乙方应确保候选人的背景调查准确无误，包括但不限于工作经验、教育背景和专业技能。场合二：甲方是一家跨国公司，需要乙方提供多语言的人才培训服务。补充条款：1.乙方提供的培训师必须具备至少____种语言的沟通能力。2.乙方应提供定制化的多语言培训材料，以适应不同语言背景的员工。附件列表：1.附件一：甲方公司营业执照副本复印件2.附件二：乙方公司营业执照副本复印件3.附件三：甲方对候选人的具体要求说明书4.附件四：乙方提供的服务的详细描述和执行计划5.附件五：双方确认的代理服务费用明细表6.附件六：乙方培训师的资质证明和语言能力证书哦，对了，咱们这个合同还有一些额外的附件需要你看看。比如，我们需要你的营业执照副本复印件，这样我们才能确保合作是正规合法的。还有，你对我们需要的人才有什么要求，我们也得准备一份说明书。另外，你提供的那些服务，比如招聘和培训，