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文档简介

医院解聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

医院解聘合同模板

甲方（医院）：

乙方（员工）：

鉴于乙方在甲方工作期间，双方达成一致，现就乙方的解聘事宜，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。

一、解聘原因

1.1乙方因个人原因申请离职，包括但不限于家庭原因、身体健康原因等。

1.2乙方因违反甲方规章制度、工作表现不佳、不能胜任工作等原因，经甲方提出，乙方未能在规定期限内改进，甲方根据实际情况作出的解聘决定。

二、解聘程序

2.1甲方应当提前书面通知乙方解除劳动合同，通知期限为三十日。

2.2乙方在收到解除劳动合同通知后，应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备等。

2.3甲方在收到乙方离职手续办理完毕的书面报告后，应在五个工作日内办理解除劳动合同的相关手续，包括解除社保、公积金等。

三、经济补偿

3.1甲方根据乙方的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。

3.2乙方主动离职的，甲方不再支付经济补偿。

3.3乙方因违反甲方规章制度被解聘的，甲方不再支付经济补偿。

四、保密协议

4.1乙方在离职后，对在甲方工作期间所涉及的保密信息予以保密，包括但不限于患者信息、技术资料等。

4.2乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、其他事项

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

5.3本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

甲方（医院）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：________________

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