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文档简介
售楼处招工合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:售楼处招工合同模板
甲方(招聘方):________________
地址:________________
联系人:________________
乙方(受聘方):________________
地址:________________
联系人:________________
鉴于甲方业务发展需要,特招聘乙方为售楼处工作人员,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就招聘事宜达成以下合同条款:
一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自乙方入职之日起计算。
2.合同期满前,如双方同意续签,应签订书面续签协议。
二、岗位职责
1.乙方负责售楼处的客户接待、咨询、引导及业务洽谈等工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间及休息
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息,并根据实际情况安排调休。
四、劳动报酬
1.乙方的工资结构为基本工资+提成。
2.基本工资为每月____元,提成按照售楼处成交金额的____%计算。
3.甲方应在每月____日前支付乙方上个月的工资。
五、社会保险
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。
六、保密协议
1.乙方在合同期内及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.甲方未按照约定支付工资的,应支付违约金,违约金为未支付工资的____%。
八、合同解除
1.甲乙双方均有权在合同期限届满前提出解除合同。
2.甲方违反合同规定,乙方有权提出解除合同,并要求甲方支付违约金。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
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