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劳动合同和岗位合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳动合同和岗位合同模板
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效,至____年__月__日止。
2.如双方同意续签,乙方应提前一个月书面通知甲方,甲方应根据乙方的意愿和实际情况,与乙方协商确定续签事宜。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得违反甲方的规定。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为每月人民币____元(以下简称“工资”),按月支付。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体待遇按照甲方的规章制度执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、绩效奖金、员工培训、健康体检等。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.在劳动合同期限内,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方的规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
七、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
这是小编精心编写的岗位合同模板,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
岗位合同模板
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本岗位合同,共同遵守以下条款:
一、岗位合同期限
1.本岗位合同自双方签字或者盖章之日起生效,至____年__月__日止。
2.如双方同意续签,乙方应提前一个月书面通知甲方,甲方应根据乙方的意愿和实际情况,与乙方协商确定续签事宜。
二、岗位职责和目标
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得违反甲方的规定。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为每月人民币____元(以下简称“工资”),按月支付。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体待遇按照甲方的规章制度执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、绩效奖金、员工培训、健康体检等。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
六、解除和终止岗位合同的条件
1.在岗位合同期限内,甲乙双方协商一致可以解除岗位合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除岗位合同:
(1)严重违反甲方的规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更岗位合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
七、争议解决
1.双方在履行岗位合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本岗位合同一式两份,甲乙双方各
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