2024年人力资源合作框架协议

2024年人力资源合作框架协议合同编号：____________名称：____________地址：____________联系方式：____________名称：____________地址：____________联系方式：____________一、合作目的双方通过本协议的签订，旨在建立长期、稳定、高效的人力资源合作关系，实现资源共享，优势互补，共同发展。二、合作范围（1）人才招聘；（2）人才培训；（3）人才测评；（4）人事代理；（5）其他与人力资源相关的服务。2.双方在合作范围内的具体服务内容、服务方式、服务费用等事项，根据实际需要另行签订补充协议。三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。四、甲方的权利和义务1.甲方有权根据实际需求向乙方提出人力资源服务要求。2.甲方应保证所提供的相关资料的真实性、合法性、有效性。3.甲方应按照本协议及补充协议的约定及时支付服务费用。4.甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，未经乙方书面同意，不得泄露给第三方。五、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求提供人力资源服务，并确保服务质量。2.乙方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方及第三方的合法权益。3.乙方应妥善保管甲方提供的资料，确保资料安全。4.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。六、服务费用及支付方式1.双方根据实际服务内容、服务方式和服务效果等因素协商确定服务费用。2.甲方应按照双方约定的付款方式和期限支付服务费用。3.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更服务费用及支付方式。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况签订补充协议。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.注意合同主体资格：确保甲乙双方均为合法成立并有效存在的法人或其他组织，具有签订和履行合同的资格。注意事项：合同中的关键词语法律名词解释1.合同主体：指合同中的甲方和乙方，即委托方和服务方，是合同的当事人，具有签订和履行合同的资格。法律名词解释：法人：指依法成立，具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。其他组织：指不具有法人资格，但可以自己的名义从事民事活动的组织。2.违约责任：解释：指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。3.不可抗力：解释：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等，导致合同无法履行。4.争议解决：解释：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决争议的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。5.服务费用及支付方式：解释：指双方约定的，甲方支付给乙方提供人力资源服务的费用以及支付的时间、方式等。6.合同签订地：解释：指合同双方当事人在合同中约定的，解决合同争议的法院管辖地，通常为合同签订的地点。在处理这些注意事项时，解决办法包括：确保合同主体资格合法；明确违约责任，约定具体的违约赔偿条款；对不可抗力进行具体界定；约定有效的争议解决方式；明确服务费用及支付方式；确定合同签订地，以便在争议解决时确定管辖法院。1.特殊情况：甲方是一家快速发展的高科技公司，需要大量技术人才。补充条款：鉴于甲方处于快速发展阶段，乙方应优先考虑甲方对技术人才的需求，并在人才招聘服务中特别关注甲方所在行业的专业技术人才库。2.特殊情况：乙方提供的人才培训服务需要包含特定的技能培训。补充条款：乙方需根据甲方特定岗位需求，提供定制化的技能培训课程，并确保培训效果达到甲方要求的标准。1.应用场合：场景：如果甲方有特别的招聘需求，比如需要海外人才。附件列表：附件一：海外人才招聘的具体要求说明附件二：海外人才招聘的流程和时间表2.应用场合：场景：乙方提供的培训服务中，需要包含一些特殊的培训内容。附件三：特殊培训内容的详细描述和目标3.应用场合：场景：甲乙双方在合作中可能涉及到的保密协议。补充条款及附件：补充条款：双方需签订独立的保密协议，明确保密范围和保密期限。附件