物流员工合同范本

物流员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX物流有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：03XX-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事物流业务的公司，拥有广泛的物流渠道和资源，为满足业务发展需要，拟招聘一批具备专业素质的物流员工；而乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和专业的人才储备，能够为甲方提供所需的人才招聘服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同，以共同推进双方在物流领域的合作。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中实现共赢。甲方委托乙方为其招聘符合要求的物流员工，乙方承诺提供专业、高效的服务，确保甲方在约定的时间内获得满意的人力资源。

双方合作的背景和前提条件如下：

1.甲方具备合法的物流业务经营资质，拥有完善的物流渠道和资源；

2.乙方具备合法的人力资源服务资质，拥有丰富的招聘经验和专业的人才储备；

3.双方均有意向在物流领域开展合作，共同推动业务发展；

4.双方同意按照本合同约定的条款和条件，履行各自的义务，实现合作目标。

本合同所涉及的物流员工招聘、培训、管理、薪酬待遇等方面，均应遵守我国相关法律法规的规定，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。在合同有效期内，双方应严格遵守本合同的约定，共同推进合作事项的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘符合物流业务需求的员工，以提升甲方物流业务的运营效率和服务质量。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘要求和标准，负责物色、筛选、推荐合适的候选人；

2.乙方负责面试、安排候选人进行必要的技能测试及背景；

3.乙方协助甲方与候选人签订劳动合同，并负责员工入职培训；

4.乙方为甲方提供物流员工的人力资源管理咨询及支持服务。

第二条定义

1.物流员工：指乙方根据甲方要求，为甲方招聘的从事物流业务相关工作的员工。

2.招聘服务：包括但不限于乙方为甲方提供的简历筛选、面试安排、背景、入职培训等服务。

3.合同履行期限：自本合同生效之日起至合同约定的服务期满之日止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务

a.甲方有权根据业务需要，向乙方提出物流员工的招聘要求和标准；

b.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

c.甲方应向乙方支付约定的服务费用，并按时支付；

d.甲方应确保所提供的招聘要求和标准符合国家法律法规，不得要求乙方违反法律法规进行招聘；

e.甲方应尊重乙方推荐的候选人，不得泄露候选人的个人信息；

f.甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和评价。

2.乙方的权利和义务

a.乙方有权根据甲方提供的招聘要求和标准，自主开展招聘活动；

b.乙方应确保所推荐的候选人具备甲方所需的专业技能和素质；

c.乙方应按时完成甲方委托的招聘任务，并保证招聘质量；

d.乙方应向甲方提供候选人的真实、准确信息，不得提供虚假信息；

e.乙方有权要求甲方按时支付服务费用；

f.乙方应遵守国家法律法规，确保招聘过程的合法性；

g.乙方应对甲方提供的商业秘密和候选人信息予以保密；

h.乙方应协助甲方处理物流员工的劳动关系问题，提供必要的咨询和支持服务。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供招聘服务的费用为人民币XX元/人（大写：XXXX元整/人），该费用包括简历筛选、面试安排、背景等服务成本。

2.甲方应在候选人入职后七个工作日内，向乙方支付约定服务费用的100%。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方指定的账户支付服务费用，乙方在收到款项后需提供相应的发票给甲方。

4.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务，并确保物流员工的稳定就业。

3.任何关键时间节点，如候选人入职、培训等，双方应提前协商确定，并严格按照约定时间履行。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

a.若甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金；

b.若甲方违反合同约定，泄露乙方商业秘密或候选人信息，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金人民币XX元（大写：XXXX元整）；

c.若甲方无正当理由拒绝录用乙方推荐的合适候选人，甲方应支付乙方违约金人民币XX元（大写：XXXX元整）。

2.乙方的违约责任：

a.若乙方未按约定完成招聘任务，或所推荐候选人不符合甲方要求，乙方应退还甲方已支付的服务费用；

b.若乙方提供虚假信息或违反法律法规进行招聘，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币XX元（大写：XXXX元整）；

c.若乙方泄露甲方商业秘密或候选人信息，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币XX元（大写：XXXX元整）。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，守约方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。守约方在追究违约责任时，有权选择适用违约金条款或实际损失赔偿条款。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对履行合同的影响，决定是否暂停或终止合同的履行。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生期间，可免除其违约责任。但应尽合理努力减轻不可抗力造成的影响，并在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同的履行。

4.若不可抗力事件持续超过九十天，任何一方均有权书面通知对方终止合同，且双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

6.本合同项下的争议解决方式，不损害双方依法享有的其他救济权利。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并经双方协商一致签字盖章后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同到期；

b.双方协商一致提前终止；

c.一方违反本合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知终止合同；

d.发生不可抗力事件，按照第七条规定终止。

4.合同终止后，双方应按照合同约定履行终止后的相关义务，包括但不限于支付未结款项、退还已付款项等。

5.本合同的终止不影响双方在终止前产生的权利和义务。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于候选人招聘标准、服务费用明细等，均为合同的重要组成部分。

2.双方在履行