完善疾病防控与预防保健制度

完善疾病防控与防备保健制度第一章总则第一条本制度为我院为了加强疾病防控工作，提高防备保健水平，保障患者和员工身体健康而订立。第二条本制度适用于我院全部科室、医务人员和相关服务人员。第三条疾病防控与防备保健是我院医疗服务的紧要构成部分，是防备优先的基本思路。第四条疾病防控与防备保健工作应当遵从国家相关法律法规、政策，以及卫生部门订立的相关规定。第二章疾病防掌控度第五条定期进行人员健康检查我院全部医务人员和相关服务人员应每年进行一次健康体检，检查项目包含但不限于：体温、血压、血常规、肝功能等。员工个人健康档案应完整记录每次健康体检结果，及时更新。第六条健康教育与宣传我院应定期组织开展有关疾病防备、健康知识的培训与宣传活动，提高员工的健康知识和防病意识。健康教育与宣传应以多种形式进行，包含但不限于：讲座、宣传栏、海报、宣传册等。健康教育与宣传的内容应依据员工实际需求进行调查与策划，保障信息准确、应用。第七条防备疫苗接种我院应依据国家卫生部门的相关要求，及时布置医务人员和相关服务人员的疫苗接种工作。疫苗接种应遵从科学、规范的操作步骤，确保疫苗的有效性和安全性。医务人员和相关服务人员应自动搭配疫苗接种工作，并定期完成疫苗补种工作。第八条感染病例的报告与处理医院全部医务人员和相关服务人员在发现疑似或确诊感染病例时，应立刻向院感染掌控科报告。院感染掌控科应立刻采取相应的措施，掌控和处理感染病例，保障患者和员工的安全。感染病例的报告与处理工作应遵从相关法律法规和卫生部门的规定，确保信息的及时、准确、保密。第九条医疗废物管理医院应建立完善的医疗废物分类与处理制度，确保医疗废物的规范处理，防止交叉感染的发生。全部医务人员和相关服务人员应严格依照医疗废物分类与处理制度执行，做到废物分类、密闭储存、定期清运。第十条传染病的隔离与治疗医院应具备相应的传染病隔离和治疗设施，保障患者和员工的安全。医务人员和相关服务人员在接触传染病患者时，应严格遵从感染掌控措施和个人防护要求，减少交叉感染的风险。第三章防备保健制度第十一条员工饮食卫生管理医院应定期开展员工饮食卫生管理培训，教育员工正确的饮食习惯和食品安全知识。食堂和员工食宿区域应进行定期的清洁和消毒工作，保障员工饮食卫生。第十二条健康体检和防备保健服务医院应依据员工健康需求，为员工供应定期的健康体检和防备保健服务。健康体检和防备保健服务可以包含但不限于：健康评估、健康咨询、健康体检报告解读等。第十三条心理健康管理医院应设立心理健康咨询室或委托外部专业机构为员工供应心理咨询和服务。心理健康管理应重视防备，及时发现和干涉心理问题，防止心理障碍的发生。第十四条运动与休息管理医院应依据员工工作强度和需要，合理布置员工的运动休息时间。员工应依据自身情况合理布置作息时间，适当参加体育磨练，保持身心健康。第十五条环境卫生管理医院应定期进行环境卫生检查，及时除去影响员工健康的问题。员工应注意环境卫生，保持工作区域的清洁、乾净。第四章管理和督促第十六条相关部门的职责院感染掌控科负责疾病防控工作的规划、组织和监督。人力资源部门负责员工健康体检和相关培训工作的布置和管理。医务部门负责医疗废物管理和传染病的隔离与治疗工作的组织和管理。行政部门负责员工饮食卫生、环境卫生和心理健康管理的协调和监督。第十七条违规惩罚对于违反本制度的员工，医院将依据违规程度和影响程度，进行相应的惩罚。惩罚措施包含但不限于：口头警