押运员劳务合同2024年

押运员劳务合同2024年合同编号：__________鉴于甲方为合法注册成立的企业/机构，有意愿雇佣乙方提供押运服务，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务，本合同具有法律约束力。第一条合同主体1.1甲方为：________________，统一社会信用代码：________________，地址：________________，联系电话：________________。1.2乙方为：________________，身份证号：________________，住址：________________，联系电话：________________。第二条劳务内容2.1乙方根据甲方的指示和要求，为甲方提供押运服务，包括但不限于贵重物品、现金的押运。2.2乙方应严格遵守国家有关押运行业的法律法规，保证押运过程中的安全，防止货物损失、被盗、被抢等风险。第三条劳务期限3.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。3.2双方同意，在合同到期后，如双方均无异议，本合同自动续约____个月。第四条劳务报酬（1）基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元，每月____日前支付。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成任务的实际情况，甲方有权给予乙方绩效奖金。（3）加班费：乙方在法定工作时间外加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。第五条工作时间与休息5.1乙方应按照甲方制定的作息时间进行工作，如有特殊情况，双方协商调整。5.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按国家规定支付加班费。第六条福利待遇6.1乙方享有甲方提供的培训、福利、医疗等权益。6.2乙方在合同期间，如发生意外伤害，甲方应协助乙方办理相关手续，依法享受工伤待遇。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2如乙方在押运过程中造成货物损失、被盗、被抢等风险，乙方应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同主体明确：确保甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息准确无误，以便在合同执行过程中能够及时沟通和解决争议。2.劳务内容具体：详细描述乙方需要提供的押运服务内容，包括服务范围、押运物品类型等，以避免执行过程中的误解。3.劳务期限清晰：明确合同的生效和终止日期，以及续约条件，保障双方的权益。4.劳务报酬明确：规定基本工资、绩效奖金和加班费的计算和支付方式，确保乙方获得合理的报酬。5.工作时间与休息：遵守国家关于工作时间、休息日和节假日的规定，保障乙方的合法权益。6.福利待遇：明确乙方享受的福利待遇，包括培训、医疗等。7.违约责任：明确双方在违反合同约定时应承担的责任，包括违约金的具体金额。8.争议解决：规定解决争议的方式和途径，包括友好协商和诉讼。解决办法：1.协商解决：双方应优先通过友好协商的方式解决合同执行过程中的问题。2.法律途径：如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼，依法解决争议。法律名词解释：违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成任务的实际情况，甲方给予的额外奖励。加班费：指乙方在法定工作时间外工作所应得到的额外报酬。社会保险和公积金：国家强制性的社会保障制度，分别为社会保险和住房公积金。法定节假日：根据国家法律规定，员工应当休息的节日和假日。工伤待遇：员工在工作过程中因工作原因受到伤害，依法享有的医疗、赔偿等待遇。争议解决：指在合同执行过程中，双方对于合同内容的解释或履行产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：贵重艺术品押运2.场合：跨境押运3.场合：押运危险物品4.场合：押运现金合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方相关职业资格证书复印件3.甲方营