公司管理人员合同范本2024年

公司管理人员合同范本2024年合同编号：__________一、双方基本信息1.1甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（雇员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.2在合同期限内，如双方同意续签合同，应在本合同到期前____天签署新的书面合同。三、工作职责3.1乙方在甲方担任_______职位，具体工作职责如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________。3.2乙方应遵守甲方的管理制度和工作纪律，认真履行工作职责，努力完成甲方交给的工作任务。四、劳动报酬（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方工作业绩及甲方相关规定计算；（3）奖金：根据甲方利润及乙方贡献情况发放。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。4.3乙方依法享受国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）提供住宿；（2）提供餐补；（3）提供交通补贴；（4）提供通讯补贴。六、劳动合同的解除和终止6.1在合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。6.2如乙方违反甲方管理制度，甲方有权按照相关规定给予乙方警告、记过、降职、撤职等处理，直至解除劳动合同。6.3如甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方披露或泄露。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日特殊情况的补充条款：10.1如乙方因健康原因无法继续履行工作职责，乙方应提供医疗机构出具的证明。甲方应根据乙方实际情况，协商调整乙方的工作岗位或解除劳动合同，并根据乙方的工作年限和贡献给予相应的经济补偿。10.2若甲方因经营不善导致破产或重大变故，甲方应提前____天通知乙方，并与乙方协商解决劳动合同的终止问题。在此情况下，甲方应依法支付乙方经济补偿金。10.3若乙方在合同期间被依法追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同，且不承担任何经济补偿责任。注意事项及解决办法：1.乙方应确保提供的信息真实有效，如发现乙方提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。2.双方在签订本合同时，应详细阅读合同条款，确保对合同内容有充分理解。如有疑问，应及时沟通解决。3.在合同履行期间，如乙方工作表现突出或有特殊贡献，甲方应考虑给予乙方适当的奖励或晋升机会。4.若双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.双方应遵守国家法律法规，依法履行合同约定的各项义务。如乙方违反法律法规，甲方有权按照国家相关规定进行处理。6.本合同签订后，如双方需要修改合同