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文档简介

体系内审员岗位职责一、岗位背景和职责概述为了规范公司的运营和管理流程，确保质量管理体系的有效运行，提高产品质量和客户满意度，特设立体系内审员岗位。体系内审员重要负责进行内部审核，评估体系运行情况，发现问题并供应解决方案，确保体系符合国际标准要求。二、岗位职责1.订立内审计划体系内审员负责订立内审计划，依据公司的质量管理体系文件和内部相关要求，确定内审周期和范围。内审计划应认真列出内审的目标、范围和时间布置。2.实施内部审核体系内审员负责组织和进行内部审核。内部审核应遵从既定程序，包含准备审核料子、组织内部审核会议和记录审核结果等。内部审核的目的是评估质量管理体系的有效性和符合性。3.检查流程和程序符合性体系内审员应检查公司各个部门是否依照质量管理体系文件和程序进行操作，是否符合相关法规和标准要求。通过检查，发现不合规的流程和程序，并提出改进建议。4.评估风险和机会体系内审员负责评估风险和机会管理措施的有效性。通过对公司各个流程进行评估，发现潜在的风险和机会，并供应改进看法，确保风险掌控和机会利用本领。5.确定非符合项和改进措施体系内审员负责确定非符合项，并提出改进措施。对于发现的不符合质量管理体系要求的情况，内审员应编写非符合报告，告知相关部门并跟踪改进措施的执行情况。6.供应培训和引导体系内审员负责培训和引导公司内部员工，帮忙他们理解和遵从质量管理体系要求。内审员应定期组织质量管理培训，提高员工的意识和本领，推动质量管理体系的落实。7.参加管理评审体系内审员应参加管理评审，与公司高层管理人员共同评估质量管理体系的有效性和连续改进情况。内审员应向管理层供应准确的内审结果和改进建议，为管理决策供应依据。8.跟踪和监督体系内审员应定期跟踪和监督内部审核结果的实施情况。内审员要确保非符合项得到及时解决，并核查改进措施的有效性。同时，内审员要收集相关数据和信息，为管理层供应决策支持。三、任职要求1.熟识质量管理体系标准体系内审员应熟识ISO9001等质量管理体系标准的要求和解释。了解国家和行业相关法规、标准和规范。2.优秀的沟通本领体系内审员需要与各个部门的员工进行沟通和沟通，因此需要具备良好的沟通本领，能够清楚明确地表达看法和建议。3.严谨的工作态度体系内审员需要审查大量的文件和记录，对细节要求严格。因此，需要具备严谨的工作态度，注意细节，确保内审工作的准确性和可靠性。4.独立性和客观性体系内审员需要保持独立和客观的立场，遵从内审准则和原则，不受任何个人或组织影响，以客观的眼光评估质量管理体系的有效性。5.问题解决本领体系内审员需要能够发现问题和挑战，并供应解决方案。具备问题解决的本领和经验，能够对公司的质量管理体系提出改进建议。6.责任心和执行力体系内审员需要对本身的工作负责，确保内审工作定时完成。具备较强的执行力，能够推动改进措施的实施。四、总结体系内审员作为公司质量管理团队的核心成员，负责评估质量管理体系的有效性和符合性。通过内部审核，发现问题，供应改进措施，推动质量

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