版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________合同双方:甲方:__________学校地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方:__________身份证号:__________联系电话:__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方学校保安,负责校园内的安全保卫工作,包括但不限于巡查、门卫、应急处置等。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及保安服务行业的规范要求,认真履行职责。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为:__________(具体工作时间按照甲方规定执行)。2.2乙方的工作地点为:__________学校。第三条待遇3.1甲方按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合保安岗位的劳动报酬,具体工资待遇双方协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。3.3甲方为乙方提供保安制服、保安器材等工作用品,并负责乙方的工作培训。第四条职责和义务4.1乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及保安服务行业的规范要求,认真履行职责,确保校园治安秩序稳定。4.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高自身业务素质和技能水平。4.3乙方应遵守职业道德,保守甲方秘密,不得利用职务之便谋取私利。4.4甲方应按时足额支付乙方工资,并为乙方缴纳社会保险。4.5甲方应关心乙方的工作和生活,为乙方提供必要的工作条件和安全保障。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。5.2乙方因严重违反甲方规章制度或失职造成重大损失的,甲方有权解除合同。5.3甲方未按时足额支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险的,乙方有权解除合同。第六条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(盖章):__________学校乙方(签字):__________签订日期:____年____月____日注意事项及解决办法:1.确保合同内容的准确性:在签订合同前,双方应仔细阅读合同条款,确保合同内容真实、准确、完整。如发现错误或疑问,应及时沟通并更正。解决办法:双方可通过协商,对合同条款进行修改或补充,确保合同内容的准确性。2.遵守法律法规:双方在履行合同过程中,应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及保安服务行业的规范要求。解决办法:双方应定期了解和掌握相关法律法规,确保自身行为合法合规。如有疑问,可咨询专业法律人士。3.保密义务:乙方应遵守职业道德,保守甲方秘密,不得利用职务之便谋取私利。解决办法:双方签订保密协议,明确保密内容和范围,违反保密义务的一方需承担相应责任。4.合同解除和终止:在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。解决办法:双方应在合同中约定明确的解除和终止条件,如有争议,可通过友好协商或法律途径解决。5.争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法:双方可通过聘请专业律师,依法维护自身权益。涉及到的法律名词及名词解释:1.甲方:指雇佣保安的一方,即学校。2.乙方:指被雇佣担任保安的一方。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬:指劳动者按照劳动合同约定,为用人单位提供劳动所获得的报酬。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。6.保密义务:指双方在合同履行过程中,对涉及对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密的义务。7.违约责任:指合同当事人违反合同约定,应当承担的民事责任。8.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。应用场合:1.学校或其他教育机构与个人之间签订保安聘任合同。2.各类企事业单位、公共场所等需要聘请保安人员时。3.保安服务公司与其他单位或个人之间签订保安服务合同。补充条款:1.保安人员职责范围的具体描述。2.保安人员的工作时间、轮班制度及休息安排。3.保安人员的工作绩效考核标准及奖惩办法。4.保安人员在工作中遇到紧急情况的应对措施。5.保安人员离职时的手续及待遇处理。附件列表:1.保安人员简历及身份证明文件。2.保安人员培训及资格证书。3.保安人员制服及装备清单
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 超强吸水聚合物相关项目投资计划书范本
- 绿化养护的成本控制方案
- 工业废水处理沼气池设计方案
- 2024年即食海参进口贸易合同
- 2024年人才租赁合同样本
- 夜间人行道花岗石照明设计方案
- 2024年外籍餐厅厨师长雇佣协议
- 2024年修订版广告宣传代理合同
- 起重机轨道智能监测与维护方案
- 环保型拆除施工方案实施细则
- 档案移交方案
- 高中英语外研版(2019)选择性必修第一册各单元主题语境与单元目标
- 人教版数学三年级上册《1-4单元综合复习》试题
- 2024年水利工程行业技能考试-水利部质量检测员笔试历年真题荟萃含答案
- (新版)三级物联网安装调试员技能鉴定考试题库大全-上(单选题汇总)
- 2024年室内装饰设计师(高级工)考试复习题库(含答案)
- 教育培训行业2024年生产与制度改革方案
- 快消行业品牌分析
- 口腔新技术护理课件
- 社交电商的供应链管理和优化
- 题材05乡土小说专题精练-2024年高考语文二轮复习三点突破讲解专练
评论
0/150
提交评论