劳动合同范本2017

劳动合同范本20171.甲方（雇主方）：

名称：×××科技有限公司

地址：中华人民共和国××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方域名（注：因隐私保护需要，不提供具体电话及电子邮箱）

2.合同简介：

鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内合法注册成立的高新技术企业，主要从事×××业务，拥有良好的商业信誉及稳定的经营业绩；乙方（下称“雇员”）为具备相关职业技能的自然人，愿意受聘于甲方，为甲方提供个人劳动。

双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方提供劳动服务事宜，达成如下合同：

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘具有专业能力的雇员，乙方具备甲方所需的专业技能及工作经验；

2.乙方愿意为甲方提供个人劳动，甲方同意按本合同约定向乙方支付劳动报酬；

3.双方确认，本合同签订前，已充分了解彼此的基本情况，符合国家法律法规关于劳动合同的签订要求。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权按照本合同的约定，要求乙方提供劳动；

（2）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方应保障乙方在工作过程中的合法权益；

（5）甲方有权对乙方的劳动工作进行指导和监督。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权按照本合同的约定，要求甲方支付劳动报酬；

（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务；

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；

（4）乙方应积极参加甲方的培训和学习，提高自身职业技能；

（5）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在合作过程中的权利与义务。具体内容包括：乙方根据甲方的要求，提供专业化的个人劳动服务，甲方按照约定支付相应的劳动报酬。涉及的具体内容包括但不限于：乙方的岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

第二条定义

1.劳动报酬：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的货币报酬及福利待遇。

2.岗位职责：指甲方根据业务需要，为乙方设定的工作职责及任务。

3.工作时间：指甲方规定的工作日、工作班次及休息日安排。

4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方的权力：

（1）甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容；

（2）甲方有权对乙方的劳动成果进行评价，并根据评价结果给予相应的奖励或处罚；

（3）甲方有权依法解除或终止本合同。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬；

（2）甲方应依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（4）甲方应在合同终止或解除时，依法支付乙方经济补偿。

二、乙方的权力和义务

1.乙方的权力：

（1）乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬及福利待遇；

（2）乙方有权依法参加社会保险，享受社会保险待遇；

（3）乙方有权在合同终止或解除时，获得经济补偿。

2.乙方的义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责和工作任务；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；

（3）乙方应积极参加甲方的培训和学习，提高自身职业技能；

（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；

（5）乙方在合同有效期内，未经甲方同意，不得兼职或接受其他单位的聘请。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方向乙方支付的劳动报酬，按照双方协商确定的月薪（税前）×元人民币计算。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（如每月的最后一个工作日）向乙方支付上一个月的劳动报酬。

4.乙方同意，甲方有权根据国家税收政策，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前×个月内，另行签订书面劳动合同。

3.任何关键时间节点，如试用期、考核期等，由双方在合同附件中具体约定。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的×%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿。

3.甲方因违法解除或终止合同给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同有效期内，因违反国家法律法规被追究刑事责任的，甲方有权立即解除合同，且不承担任何违约责任。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任。在追究违约责任时，双方应依法妥善解决争议。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、骚乱、政府行为、电力供应中断等。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方无法履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。在不可抗力事件发生期间，受影响一方的履行义务将暂时中止，且不承担违约责任。双方应协商确定不可抗力事件结束后的合同履行事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.双方也可以选择直接向甲方所在地的法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.仲裁裁决或法院判决对双方具有法律约束力，败诉方应承担因此产生的费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，任何与本合同有关的书面通知或其他通信，应以挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认，方为有效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同；

（3）依法解除或终止。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同的附件、附