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文档简介

第4页共4页2024年护理部年终工作总结参考范文经过全体护理团队的集体努力,我们成功地执行了院领导布置的各项任务,现将工作概况总结如下:一、强化护理继续教育体系护理继续教育是提升护理人才质量的关键途径。随着现代医学的进展,新的医疗业务和技术不断应用于临床,对护理质量的要求日益提高。因此,我们根据医院的实际情况,制定了切实可行的规章制度和继续教育计划,实施了多元化的教育方式,包括每周五下午的科室护理人员业务学习,以及鼓励护理人员参加各种在职教育等。二、全面推行优质护理服务我们深入贯彻“优质护理服务活动方案”,改革护理服务模式,以提高护理质量,保障医疗安全,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。具体措施包括提高服务质量,实行责任制护理,提升患者满意度,实施“五个一”工程,以及注重细节护理等,有效改善了护患关系。三、熟练掌握临床药物知识鉴于药物治疗的重要性和避免医疗事故的必要性,我们组织各科室上报常用药物信息,确保护士能熟练掌握本科室药物的使用,以科学、安全的方式执行治疗方案。四、坚持规范管理,注重内涵建设我们修订了多项管理规定,强化内涵建设,规范护士行为,如制定《治疗室管理规定》等,并对护士进行相关培训,以提升工作效率和服务质量。同时,我们出台了《手机使用规定》,以规范护士的沟通行为。五、持续改进,自我提升我们认识到在细节管理、病房管理、健康教育、护士理论知识和基础护理等方面仍有提升空间,将持续加强这些方面的改进,以提供更优质的护理服务。在过去的一年中,护理部在各项工作中取得了显著的成效。我们将以此为基础,持续改进,不断提升护理服务的品质。2024年护理部年终工作总结参考范文(二)的科室设置包括五官科、儿科以及感染性疾病科。(四)针对“创满”建设活动及“医院管理年”活动的要求,本年度将继续强化等级护理与健康教育的考评工作,并将这两项工作作为本年度护理工作的核心,贯穿至每月的护理质量考评之中。旨在提升护士开展健康教育的意识,实行责任护士全面负责制。尽管健康教育覆盖率达到100%,但病人健康知识知晓率仍有待提升。(五)在护理质量方面,已达到以下标准:1.基础护理合格率达标;2.一级护理合格率90%;3.护士长管理考核合格率达标;4.夜间护理质量检查得分优秀;5.抢救物品管理合格率达标;6.消毒隔离合格率达标;7.护理文书书写合格率达标;8.护理工作满意度高;9.护理人员技术操作合格率90%;10.护理人员考试合格率100%;11.常规器械消毒灭菌合格率100%;12.一人一针一管一灭执行率100%;13.护理事故发生率0;14.年褥疮发生率0。四、为提升护理队伍的整体素质,采取了以下多项措施:(一)制定了护士教育培训及考核制度,完善了护士规范化培训及继续教育实施方案,明确了培训周期与计划,特别加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度。(二)引入了广州总医院护理教育学分管理软件,实现了护理教育培训与护士工作考核的信息化管理,将护士考核、工作质量、服务态度等以学分形式进行管理,作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。(三)强化了“三基”及专科技能的培训,通过现场考核、点评与实物示教相结合的方式,举办了护理操作比赛,全年理论考试与护理技术操作考核合格率均达到高标准。但部分护士因重视程度不足及基础薄弱,培训效果未达预期。(四)加强了护士的在职教育,组织了全院性业务学习,并利用院内局域网资源上传护理讲座资料,丰富了护士的学习内容。(五)安排护士外出参加短训班及学术交流,并要求其回院后汇报学习情况,但年初的培训计划未能完成。五、在院内感染管理方面,采取了以下措施:1.严格执行了消毒隔离制度;2.各科室定期对病区治疗室、换药室进行空气培养,确保无菌切口无感染;3.定期对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录紫外线灯管的除尘处理与强度监测;4.一次性用品使用后及时毁形、浸泡、集中处理,并定期检查督促;5.病房内定期使用消毒液拖地,出院病人床单进行终末消毒;6.手术室与供应室均严格执行了院感管理要求,确保了消毒物品的合格率。六、护理人员以病人为中心,提供优质服务,并深入开展健康教育。其中,三病区已开展整体护理模式病房,全年护理人员共撰写护理论文多篇,并参加了多个学术交流。七、在取得一定成绩的同时,仍存在以下问题:1.个别护士素质及无菌观念有待提升;2.整体护理尚处于探索阶段,护理书写需进一步规范;3.基础护理因人员不足而未能完全到位;4.病房管理有待加强。一年来,在院长的领导与支持下,通过强化管理与提升形象,护理工作在质量与职业道德建设上取得了一定成绩,但仍需持续改进与完善。2024年护理部年终工作总结参考范文(三)工作不止岁月,萧瑟秋季已转冷冽寒冬,又到了一年结束时,工作也到了汇报总结时。在过去一年工作里,端正工作,细心做好护理事业,做好力所能及之事,完成必须完成的任务。不偷懒,为我们医院线上了我工作诚心。在工作上,不去模仿他人,也不随波逐流,做自己认为是对的,听护士长的安排和领导,不违反医院规定的任务和工作,把事情做好,每天都保持开朗乐观之心,每天都做好加班准备,因为在工作岗位中,会经常遇到难以揣度的事情,这就需要我去一一辩证,当病人需要,当工作需要,我不会推辞,总是第一个冲在前头,因为我认为一个人就要有奉献精神,做我们护理同样要有这样的精神。没有人可以轻松的避免错误,但是可以减少错误,我对自己的工作要的就是细心,毕竟我需要帮助那么多的病人,一个不仔细伤到的就是他们的健康,对他们来说就是不负责,没有责任感的人是得不到认可,也不会被原谅,因为工作我必须对每一个病人做的,尽职尽责,毕竟我拿着的是病人信任,不能让病人失望。不想自己内心过不去,一份良心是工作的情绪。在学习中,我秉持积极求学的态度,虽然我工作时间也比较长了但是却好有很多工作做的不够好,还需要努力,所以我经常会改变自己的工作,调整自己的学习态度,时代在进步,护理学习和技能有很多,同时也有新的出现,学习的多才能够做得好,才能够给病人希望,才能够做好工作,我也清楚,如果说护理岗位是一个空杯,我是里面的水,可能所只有半桶水,因为自己的经验什么的还是有差距的,不是天生就有,需要通过工作的看,做和体会才能真正明白,不可能学了些理论就能治病救人。从来没有之后纸上谈兵,世上没有真正的天才,有的是知识愿意吃苦奋斗的智者,护理岗位也是如此,我需要的是学习和掌握更多的技巧和手段,来帮助病人,对于学习从不会推卸,在医院,有护士长的教导,有同事的帮助,在工作时,我喜欢边做边学,心手合一,用实践去证明,用努力去做到,把学到的用到实际工作中,把需要完成的做好。与同事沟通中,做到尊重礼貌,学会换位思考,毕竟大家都在医院工作,经常需要相互帮衬,需要大家彼此扶持,如果轻易的伤了同事之间的感情,对我们来说这是非常糟糕的,彼此成为愁人,相见相厌,还如何工作,又怎么做好事情呢所以对于工作我们需

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