员工离职竞业禁止与保密协议2024年

员工离职竞业禁止与保密协议2024年合同目录第一章：总则1.1目的和适用范围1.2定义和解释1.3合同的生效和解释第二章：保密协议2.1保密信息的定义2.2保密义务2.3保密期限第三章：竞业禁止条款3.1竞业禁止的定义3.2竞业禁止的范围3.3竞业禁止的期限第四章：员工义务4.1忠诚义务4.2报告义务4.3协助义务第五章：公司权利5.1监督权5.2检查权5.3违约处理权第六章：违约责任6.1违约情形6.2违约赔偿6.3违约责任的免除第七章：合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同变更和解除的程序第八章：争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的程序8.3法律适用和管辖第九章：合同的续签和终止9.1合同续签的条件9.2合同终止的条件9.3合同终止后的权利和义务第十章：附加条款10.1附加条款的效力10.2附加条款的内容10.3附加条款的变更第十一章：通知和送达11.1通知的方式11.2送达的地址11.3通知的效力第十二章：附件12.1附件的清单12.2附件的效力12.3附件的更新第十三章：签署13.1签署方13.2签署时间13.3签署地点第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的补充协议14.3其他未尽事宜第一章：总则1.1目的和适用范围本合同旨在明确甲乙双方在员工离职后关于保密和竞业禁止的权利与义务，确保双方的合法权益得到保护。本合同适用于所有与甲方签订劳动合同的员工。1.2定义和解释1.2.1“保密信息”指乙方在甲方工作期间所接触、知悉的所有非公开信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。1.2.2“竞业禁止”指乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的活动。1.2.3“违约”指乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务。1.3合同的生效和解释本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的解释应遵循诚实信用原则，如遇争议，双方应协商解决。第二章：保密协议2.1保密信息的定义2.1.1保密信息包括但不限于甲方的商业计划、市场策略、技术资料、财务数据等。2.1.2乙方应妥善保管所有保密信息，不得泄露给任何第三方。2.2保密义务2.2.1乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。2.2.2乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。2.3保密期限2.3.1保密期限自乙方离职之日起计算，一般为______年。2.3.2如保密信息具有长期价值，保密期限可延长至该信息公开或失去商业价值为止。第三章：竞业禁止条款3.1竞业禁止的定义3.1.1竞业禁止指乙方在离职后不得从事与甲方业务相同或相似的活动。3.1.2竞业禁止的范围包括但不限于直接竞争、间接竞争以及可能对甲方造成不利影响的活动。3.2竞业禁止的范围3.2.1竞业禁止的具体范围由甲方根据实际情况确定，并在本合同中明确。3.2.2乙方在竞业禁止期间不得加入与甲方有竞争关系的企业或组织。3.3竞业禁止的期限3.3.1竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，一般为______年。3.3.2竞业禁止期限可根据实际情况进行调整，但需双方协商一致。第四章：员工义务4.1忠诚义务4.1.1乙方应忠诚于甲方，不得损害甲方的利益。4.1.2乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的规章制度。4.2报告义务4.2.1乙方在发现可能违反保密义务或竞业禁止义务的情况时，应及时向甲方报告。4.2.2乙方应积极配合甲方进行调查和处理。4.3协助义务4.3.1乙方在离职后，应根据甲方的要求，提供必要的协助，以确保甲方的合法权益。4.3.2乙方应协助甲方处理与保密信息或竞业禁止相关的法律事务。第五章：公司权利5.1监督权5.1.1甲方有权对乙方履行保密义务和竞业禁止义务的情况进行监督。5.1.2甲方有权要求乙方提供履行义务的相关证明材料。5.2检查权5.2.1甲方有权对乙方的工作场所进行检查，以确保保密信息的安全。5.2.2甲方有权要求乙方提供与保密信息相关的工作记录。5.3违约处理权5.3.1如乙方违反保密义务或竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为。5.3.2甲方有权要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。第六章：违约责任6.1违约情形6.1.1乙方泄露保密信息或从事竞业禁止活动，均构成违约。6.1.2乙方未按甲方要求提供协助或报告，也视为违约。6.2违约赔偿6.2.1乙方违约，应赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失和律师费用。6.2.2赔偿金额根据实际损失和合同约定确定。6.3违约责任的免除6.3.1如乙方能证明违约行为是由于不可抗力或甲方的过错造成的，可免除或减轻责任。6.3.2双方可协商一致，免除或减轻乙方的违约责任。第七章：合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.1.1合同在双方协商一致的情况下可以变更。7.1.2合同变更应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。7.2合同解除的条件7.2.1乙方严重违反保密义务或竞业禁止义务，甲方有权解除合同。7.2.2甲方在乙方违约后有权单方面解除合同。7.3合同变更和解除的程序7.3.1合同变更或解除应提前______天书面通知对方。7.3.2合同变更或解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第八章：争议解决8.1争议解决的方式8.1.1双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，双方同意提交甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。8.2争议解决的程序8.2.1争议发生后，任何一方均可书面通知对方，要求进行协商。8.2.2协商应在收到通知后的______天内进行，协商期限可由双方协商确定。8.3法律适用和管辖8.3.1本合同的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.3.2本合同未尽事宜，双方应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九章：合同的续签和终止9.1合同续签的条件9.1.1双方均有意愿续签合同，且乙方在合同期内未违反保密义务或竞业禁止义务。9.1.2续签合同应提前______天书面通知对方，并在合同到期前完成续签手续。9.2合同终止的条件9.2.1合同期限届满，双方未达成续签协议。9.2.2一方违反合同约定，另一方有权单方面终止合同。9.3合同终止后的权利和义务9.3.1合同终止后，乙方仍需遵守保密义务和竞业禁止义务。9.3.2合同终止不影响双方在合同期内的权利和义务。第十章：附加条款10.1附加条款的效力10.1.1附加条款是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.1.2附加条款的内容与本合同不一致的，以附加条款为准。10.2附加条款的内容10.2.1双方可根据实际情况，协商确定附加条款的具体内容。10.2.2附加条款包括但不限于保密信息的具体范围、竞业禁止的具体行业等。10.3附加条款的变更10.3.1附加条款的变更应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。10.3.2变更后的附加条款与本合同具有同等法律效力。第十一章：通知和送达11.1通知的方式11.1.1双方应以书面形式进行通知，包括但不限于信件、电子邮件、传真等。11.1.2通知应明确指出通知事项、通知日期和通知人。11.2送达的地址11.2.1甲方的送达地址为：______。11.2.2乙方的送达地址为：______。11.3通知的效力11.3.1通知自送达之日起生效。11.3.2通知的送达方式和送达地址如有变更，应及时书面通知对方。第十二章：附件12.1附件的清单12.1.1本合同附件包括但不限于保密信息清单、竞业禁止行业清单等。12.1.2附件应作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2附件的效力12.2.1附件的修改和补充应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。12.2.2附件的修改和补充不影响本合同的效力。12.3附件的更新12.3.1附件可根据实际情况进行更新。12.3.2更新后的附件应作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三章：签署13.1签署方甲方（盖章）：______乙方（签字）：______13.2签署时间本合同于______年______月______日在______签订。13.3签署地点本合同的签订地点为：______。第十四章：附则14.1合同的解释权14.1.1本合同的解释权归甲方所有。14.1.2甲方有权对本合同的内容进行解释和补充。14.2合同的补充协议14.2.1本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3其他未尽事宜14.3.1本合同未尽事宜，双方应本着公平、合理的原则协商解决。14.3.2本合同的任何修改和补充均应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。多方为主导时的，附件条款及说明附件一：保密信息清单保密信息范围1.1技术资料，包括但不限于产品设计、工艺流程、技术参数、研发文档等。1.2经营信息，包括但不限于市场策略、客户名单、定价策略、财务报告等。1.3管理信息，包括但不限于人事档案、薪资结构、内部管理制度等。保密信息的分类2.1核心保密信息：对公司竞争力有重大影响的信息，如核心技术、关键客户资料。2.2普通保密信息：对公司运营有一定影响的信息，如一般客户资料、日常运营数据。保密信息的标识3.1所有保密信息应明确标识，以便员工识别和处理。3.2核心保密信息应有特别的标识和存储措施。附件二：竞业禁止行业清单直接竞争行业1.1与甲方主营业务相同的行业，如甲方为软件开发公司，则软件开发行业为直接竞争行业。间接竞争行业2.1与甲方业务有关联，可能影响甲方利益的行业，如甲方为软件开发公司，技术咨询服务行业可能被视为间接竞争行业。相关服务行业3.1提供与甲方业务相似服务的行业，如甲方为软件开发公司，提供软件外包服务的行业。附件三：合同续签条件续签条件1.1乙方在合同期内表现优秀，无违反保密义务或竞业禁止义务的行为。1.2甲方对乙方的工作表现满意，并有意愿继续合作。续签程序2.1甲方应在合同到期前______天内向乙方提出续签意向。2.2乙方应在收到续签意向后______天内给予答复。续签条款3.1续签合同的条款应与原合同保持一致，或根据实际情况进行适当调整。3.2双方应就续签合同的具体条款进行协商，并达成一致。附件四：违约责任条款违约情形1.1乙方泄露保密信息或从事竞业禁止活动。1.2乙方未按甲方要求提供必要的协助或报告。违约赔偿2.1乙方应赔偿甲方因违约行为遭受的一切损失，包括直接损失、间接损失和律师费用。2.2赔偿金额根据实际损失和合同约定确定。违约责任的免除3.1如乙方能证明违约行为是由于不可抗力或甲方的过错造成的，可免除或减轻责任。3.2双方可协商一致，免除或减轻乙方的违约责任。附件五：争议解决程序协商解决1.1争议发生后，双方应首先通过友好协商解决。1.2协商应在收到通知后的______天内进行。仲裁解决2.1如协商不成，双方同意提交甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。诉讼解决3.1如仲裁不成，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.2诉讼费用由败诉方承担。附件六：通知和送达通知方式1.1双方应以书面形式进行通知，包括但不限于信件、电子邮件、传真等。1.2通知应明确指出通知事项、通知日期和通知人。送达地址2.1甲方的送达地址为：______。2.2乙方的送达地址为：______。通知效力3.1通知自送达之日起生效。3.2通知的送达方式和送达地址如有变更，应及时书面通知对方。附件七：签署方信息甲方信息1.1甲方名称：______。1.2甲方地址：______。1.3甲方法定代表人：______。乙方信息2.1乙方姓名：______。2.2乙方身份证号：______。2.3乙方联系地址：______。附件八：合同变更和解除合同变更1.1合同在双方协商一致的情况下可以变更。1.2合同变更应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。合同解除2.1乙方严重违反保密义务或竞业禁止义务，甲方有权解除合同。2.2甲方在乙方违约后有权单方面解除合同。合同终止后的权利和义务3.1合同终止后，乙方仍需遵守保密义务和竞业禁止义务。3.2合同终止不影响双方在合同期内的权利和义务。以上附件条款及说明是多方为主导时合同的重要组成部分，旨在明确合同的具体执行细节，确保合同的顺利履行。各方应严格遵守附件条款，以维护自身及合作方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：附件一：保密信息清单-详细列出了保密信息的范围、分类和标识。附件二：竞业禁止行业清单-明确了直接竞争、间接竞争及相关服务行业。附件三：合同续签条件-规定了续签的条件、程序和条款。附件四：违约责任条款-详细描述了违约情形、赔偿和责任免除。附件五：争议解决程序-规定了协商、仲裁和诉讼等争议解决方式。附件六：通知和送达-明确了通知方式、送达地址和通知效力。附件七：签署方信息-包括甲方和乙方的基本信息。附件八：合同变更和解除-规定了合同变更和解除的条件和程序。二、违约行为及认定：违约行为包括但不限于泄露保密信息、从事竞业禁止活动、未按要求提供协助或报告。违约行为的认定需依据合同条款、实际行为和相关证据进行综合评估。一旦认定违约，违约方需承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：不可抗力-指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如