2024年人力资源专业服务协议范本

”2024年人力资源专业服务协议范本合同编号：__________甲方（委托方）：_______乙方（服务方）：_______一、服务内容（1）招聘服务：包括岗位分析、招聘方案设计、招聘信息发布、简历筛选、面试组织、背景调查等。（2）培训服务：包括培训需求分析、培训方案设计、培训课程开发、培训师资安排、培训效果评估等。（3）薪酬福利服务：包括薪酬体系设计、薪酬调查、薪酬调整方案、福利方案设计等。（4）绩效管理服务：包括绩效管理体系搭建、绩效目标设定、绩效考核方案设计、绩效改进指导等。1.2乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规，满足甲方的要求。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本协议到期前____个工作日内签订续约协议。三、服务费用及支付方式3.1双方约定，本协议项下服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。（1）本协议签订后____个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的____%。（2）剩余服务费用，甲方应按照乙方完成服务的进度，分____次支付。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源专业服务。（2）甲方应向乙方提供开展服务所需的资料、信息和协助。（3）甲方应保证所提供资料的真实性、准确性和完整性。4.2乙方权利和义务（1）乙方应按照本协议约定提供人力资源专业服务。（2）乙方应保证所提供服务的专业性和质量。（3）乙方应对甲方提供的资料、信息保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为服务费用的____%。5.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确认合同双方主体资格：确保甲乙双方均为合法成立并有效存在的法人或其他组织，具有签订和履行合同的资格。2.明确服务内容与范围：详细列举服务项目，避免因服务内容不明确而产生的纠纷。3.规定服务期限：明确服务的起始和终止时间，以及续约的条件和方式。4.确定服务费用及支付方式：合理约定服务费用，明确支付时间点和支付方式。5.权利与义务的界定：清晰界定甲乙双方的权利和义务，确保双方履行合同的能力。6.违约责任：设定合理的违约责任条款，以保障合同的严肃性和执行力。7.争议解决方式：选择有效的争议解决机制，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。在合同中明确约定违约责任，以防止一方违约。定期检查合同执行情况，及时解决履行中出现的问题。法律名词解释：合同主体：指签订合同并享有合同权利、承担合同义务的当事人，可以是法人、其他组织或自然人。服务期限：指合同规定的服务提供方必须履行服务的具体时间段。违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方选择的解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼。不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等，因不可抗力导致合同不能履行时，可免除违约责任。当然啦，我们的这份人力资源服务合同是很通用的，但有时候，不同的场合可能需要一些特别的条款来照顾到特殊情况。下面我就来聊聊几个可能的应用场合，以及我们可以怎么补充条款。场合一：如果甲方是一家快速发展的初创公司，人员流动性大补充条款：鉴于甲方公司发展迅速，人员招聘需求可能频繁变动，乙方同意在合同有效期内，根据甲方实际需求，灵活调整招聘策略和频率。场合二：甲方需要乙方提供针对高管团队的定制化培训补充条款：考虑到甲方对高管团队的特别培训需求，乙方将提供定制化的培训方案，并确保培训内容的前沿性和实用性。场合三：甲方是一家跨国公司，需要乙方协助处理国际人才引进补充条款：针对甲方跨国业务需求，乙方将提供国际人才招聘服务，包括但不限于签证咨询、国际薪酬规划等。1.附件一：甲方公司营业执照复印件2.附件二：乙方公司营业执照复印件及人力资源服务许可证3.附件三：双方代表授权委托书（如果代表不是公司法定代表人）4.附件四：服务内容详细清单5.附件五：服务费用支付时间表6.附件六：甲方提供的招聘、培训等相关资料1.假如我们的公司是一家创业小鲜肉，人员来来去去挺快的，那我们得在合同里加一条，让乙方知道得随时准备帮我们调整招聘计划。2.我们公司那帮高层需要点不一样的培训，得让乙方专门为我们量身定做一套培训计划。3.我们公司在全球都有业务，有时候得请外国专家来帮忙，合同里得提一句，让乙方知道他们还得帮忙处理国际人才这部分。1.我们得把公司的营业执照给乙方看看，证明我们是一家正规的公司。2.乙方也得把他们的营业执照和服务许可证给我们，证明他们有资格提供服务。3.如果签字的不