公司员工培训合同协议书范本2024年

公司员工培训合同协议书范本2024年合同编号：__________名称：________________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________姓名：________________________性别：________________________身份证号：____________________住址：________________________联系电话：___________________第一条培训内容与期限1.2培训期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条培训费用2.1乙方同意，甲方支付的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.2乙方在培训期间所发生的差旅费、住宿费、伙食费等费用，由乙方自行承担。第三条培训期间的权益保障3.1甲方应保障乙方在培训期间的人身安全，提供必要的劳动保护措施。3.2乙方在培训期间享有甲方提供的培训资料、设施设备的使用权。3.3乙方在培训期间享有甲方提供的住宿、伙食等生活待遇。3.4乙方在培训期间应遵守甲方的各项规章制度，不得违反甲方的工作纪律。第四条培训成果考核4.1乙方在培训期满后，应参加甲方组织的培训成果考核。4.2考核合格的，甲方应予以认定，并为乙方颁发相应的培训证书。4.3考核不合格的，乙方应按照甲方的要求进行补训，直至考核合格。第五条培训后的服务期限5.1乙方在培训合格后，应继续在甲方工作，服务期限为_______个月，自培训合格之日起计算。5.2乙方在服务期内，应按照甲方的安排从事与培训内容相关的工作。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。6.2乙方在培训期间未经甲方同意擅自离岗、旷工的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条保密条款7.1乙方在培训期间及培训结束后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。9.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_______年_______月_______日特殊情况的补充条款：第十条培训延期10.1如因不可抗力等因素导致培训无法按期完成，经双方协商一致，可以书面同意延长培训期限，具体延长期限由双方另行约定。第十一条培训调整11.1若甲方认为培训内容需进行调整，以适应公司业务发展需求，甲方有权对培训计划进行合理调整，并通知乙方。乙方应配合甲方的调整，积极参与新的培训计划。第十二条培训转岗12.1若乙方在培训后因公司业务需要被安排至其他岗位，乙方应服从公司的工作安排，甲方应根据新的岗位性质提供相应的岗位培训。注意事项及解决办法：1.注意事项：双方应在合同签订前，详细阅读并理解合同的全部条款。乙方应确保提供的个人信息真实、准确，以免影响合同的效力。双方应保留好合同及相关补充协议的原件，以备不时之需。若乙方在培训期间遇到任何问题，应及时与甲方沟通，寻求帮助和解决方案。2.解决办法：若双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。协商时，双方应本着公平、公正、诚信的原则进行。如果协商不成，任何一方均可按照合同第九条的规定，向合同签订地的人民法院提起诉讼，通过法律途