2024年思想作风心得体会范例（四篇）

第2页共2页2024年思想作风心得体会范例为深化推进“思想作风建设年”活动，强化机关党员干部的思想作风建设，根据公司党委的统一部署，我们在机关党员领导干部中全面开展了“负责任”主题的大讨论。经过深入讨论，我深刻认识到“负责任”不仅是对领导干部思想作风建设的基本要求，也是机关干部提升自身素质、树立良好形象的重要准则。以下，我将结合个人的文秘工作实践，就如何加强负责任意识、提升负责任能力，分享我的一些体会。一、在政治上负责任，关键在于树立高度的政治意识，并强化政治责任感。作为秘书，必须认真贯彻执行党的路线方针政策以及上级党组织的指示精神，确保党的决策部署在本单位得到全面贯彻落实。由于秘书工作直接参与领导活动，其言行在一定程度上体现了党的决策和领导的意图。因此，我们必须保持与党组织决策的高度一致，避免言行与党的决策相悖，以维护党委和领导在群众中的良好形象。作为秘书人员，我们需要培养强烈的政治责任感和使命感，坚决执行公司党委和领导的决策，确保上级精神得到准确传达和有效执行。二、在事业上负责任，要求我们树立坚定的服务意识，并具备扎实的业务素质。秘书工作的本质在于服务，服务对象包括领导、基层和群众。因此，我们必须将服务作为基本职能，树立甘当配角、自觉服务的意识，以严谨细致的态度为领导提供高效优质的服务。作为领导的参谋和助手，我们需要具备较强的综合素质，包括分析判断能力、全局性战略性思维方式、创新意识和创新精神等。同时，我们还要保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习和应用，以提升自身的业务素质和综合能力。三、在作风上负责任，要求我们形成严谨的工作作风，并树立良好的个人形象。作为领导的左右手，秘书在一定程度上代表着领导和领导机关。因此，我们必须保持严谨的工作作风和良好的个人形象，以赢得群众的信任和尊重。在日常工作中，我们要严格遵守工作纪律和规章制度，注重细节和效率，做到言行一致、表里如一。同时，我们还要注重个人品德修养和道德建设，不断提升自身的道德素质和社会责任感。2024年思想作风心得体会范例（二）以下是对您提供内容的改写，保持了严谨、稳重、理性、官方的语言风格：一、存在的问题（一）理论基础薄弱。与本职工作紧密相关的内容学习不够系统全面，对新事物、新知识的掌握不够深入，研究不足，导致理论素养与时代要求存在差距。（二）思想观念保守。在思想观念上尚显封闭，工作中缺乏开拓创新的勇气，满足于完成既定任务，缺乏创造性思维和独特见解。（三）工作自我要求不严。尽管在工作中付出了努力，完成了任务，但在自我要求上存在不足，如报送数据不及时、口径不统一；对整体工作和大局思考不足；面对困难和问题缺乏主动担当。（四）模范作用发挥不充分。作为资深业务人员，虽在第一线发挥了较强的业务能力，但在工作作风上缺乏严谨性和高标准要求。二、问题产生的原因1.政治理论学习不足。近年来，学习勤奋度下降，存在实用主义倾向，学习不深入、思考不透彻，未能将理论用于指导实践。2.宗旨观念理解不深。对为民服务的宗旨理解不够深刻，存在模糊认识，未能将之与工作实践紧密结合。3.思维方式不科学。对政治形势研究不足，缺乏大局意识和忧患意识；在处理工作关系时缺乏统筹兼顾的能力。4.工作作风不端正。自我修养不足，纪律观念不强，艰苦奋斗精神淡化。三、今后努力方向针对上述问题，我深刻认识到个人在工作作风方面存在的不足，决心从以下几个方面进行整改：1.加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，解放思想，与时俱进，强化为民服务的宗旨观念。2.解放思想，适应工作需求。以学习为动力，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。3.加强自身建设，严格要求。始终保持积极向上的精神状态，自觉遵守纪律规定，高标准严要求地完成工作任务。4.廉洁奉公，从严律己。牢固树立为人民服务的人生观，严格执行相关规定，为工作作风整顿作出贡献。2024年思想作风心得体会范例（三）开展“转方式、正风气、提效能”活动，是坚定履行党的根本宗旨和践行以人为本理念的重要举措，是构建高效、协调、规范的行政服务体系的必要条件，也是积极探索从源头上预防和治理问题的有效手段。此举顺应了时代发展的需求，回应了人民群众的期待，对于改革、发展、稳定的大局具有重大意义。在此，我就活动开展提出以下几点个人认识：一、深化认识，强化自觉性和责任感。我们需要从提升党的执政能力的高度出发，进一步加深对“转方式、正风气、提效能”活动的理解和认同，坚定信心，下定决心，将其视为我局工作职能的深化和拓展，作为推进廉政建设和强化行政执法的根本之策。我们将努力通过提升各股室的工作效率、推动政策和决策的实施、加强干部队伍素质和提高行政决策及管理服务水平等方面，体现和加强党的执政能力建设，持续推动“转方式、正风气、提效能”活动的深入开展。二、提升干部综合素质，促进机关效能。我们将进一步加强政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训，提高干部为人民服务的能力；同时，通过实践锻炼，推动机关干部更好地为领导、基层和群众服务，提高解决实际问题和“三服务”水平。我们还将改革选人用人机制，优化人才配置，建设一支高素质、适应现代化建设需要的干部队伍。三、建立健全制度，确保长效发展。我们将建立和完善一系列配套制度，如《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》等，以制度规范行为，确保活动取得实效。同时，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请监督员，为活动开展提供有力保障。四、注重结合，推动全面发展。我们将坚持把“转方式、正风气、提效能”活动与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设；同时，结合当前工作实际和上级要求，注重实效，避免形式主义。五、强化奖惩机制，确保活动效果。我们将充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等渠道，主动接受社会监督。对群众投诉要认真查处，坚决制止行政“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象。同时，通过民主评议机关作风活动等方式，完善民主测评机制，充分听取意见和建议，确保活动取得实效。2024年思想作风心得体会范例（四）信用社联社职员作为服务基层、为民服务的直接窗口，承担着上传下达、联络人民群众的桥梁纽带作用。其言行举止直接关系到信用联社在公众和客户心中的形象和地位，因此，联社职员的日常行为对联社的稳健发展具有不可忽视的重要性。为了统一思想、提振士气、凝聚力量，宣汉县联社在全体职员中深入开展了思想政治作风建设教育活动。在此次学习活动中，我结合“五种意识”，针对服务意识、工作作风、工作效率等方面进行了深入的自省和学习。通过系统学习和自我剖析，我深刻体会到以下几点：一、必须强化忧患意识，持续学习。学习是终身的主题，只有不断学习，才能不断适应新形势、获取新知识。我将在今后的工作中发扬“钉子”精神，积极挤出时间学习本职业务，努力钻研，持之以恒，同时拓宽知识面，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，用新知识、新理念武装自己，提升综合素质和工作能力，以应对新形势下的任务和挑战。同时，学习需有计划性，不仅要学习与本职岗位紧密相关的知识，也要涉猎其他领域，确保学有所用，学后不忘。二、坚定信念，强化服务意识。我将继续加强联社精神的锻炼和修养，提升工作的自觉性和主动性。进一步强化服务意识，提高为民、为客户服务的业务水平，增强大局观念，把握大局能力，始终保持与联社在思想上、政治上、行动上的高度一致，自觉维护团结统一，增强联社整体业务能力。针对上下联系少、主动沟通不够的问题，我将增强宗旨观念和全心全意为客户服务的意识，改进工作作风，深入基层调查研究，加强与同事的联系和沟通，共同服务客户。三、具备争先精神，勇于开拓创新。面对不断发展的时代，我将以发展的眼光看待问题，以开拓创新的精神应对挑战。不因循守旧，不安于现状，总结和完善已有经验，提出新思路、新方案，采取新举措，开创工作新局面。我将严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立新的奋斗目标，保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，为联社发展贡献自己的智慧和力量。四、树立全局意识，团结同事。我将严格遵守联社的纪律规定，发扬优良传统，树立民主作风，坚持群众路线，尊重群众的首创精神，及时总结基层和实践的丰富