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文档简介
/企业员工安全培训试题及答案研优卷单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理
2.机关、团体、事业单位应当至少每()进行一次防火检查,其他单位应当至少每()进行一次防火检查。()
A.月、日B.季、周C.季、月D.季、月
3.预案要有实用性,要根据()的实际条件制订,使预案便于操作。
A.本单位B.周边单位C.其它单位
4.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的()。
A.上部B.根部C.中部
5.依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。
A.登记B.审批C.淘汰
6.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是()。
A.CaF2B.TIO2C.CaO
7.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
8.长期在高频电磁场下工作使人()。
A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿
9.物质在空气中发生缓慢氧化和燃烧的共同点是()。
A.放出热量B.发光C.达到着火点D.必须都是气体
10.根据燃烧物的具体性质,选用合适的()扑灭火灾。
A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂
11.员工在安全生产中的义务包含()。
A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含
12.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。()
A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;
E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;
F.以上全部答案。
13.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;()。
A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例
14.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。
A.一年B.半年C.一季度
15.目前我国的安全生产格局是()。
A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督
B.国家统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持
C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持
16.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在高毒物品作业场所,应设置()色警示线。
A.红B.黄C.绿
17.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每()进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每()组织一次演练。
A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年
18.凡在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。
A.1米B.2米C.3米
19.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用()等级不低于500V的绝缘导线。
A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨
20.提高焊接电弧的稳定性,应()。
A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度
21.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,予以保证的是()。
A.当地县级以上人民政府
B.主管的负有安全生产监管职责的部门
C.生产经营单位的财务部门
D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人
22.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。
A.半年B.1年C.2年
23.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查
A.四防B.三防C.二防D.一防
24.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
25.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()
A.事故原因不清楚不放过
B.事故的责任者在犯不放过
C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过
D.没有采取防范措施不放过
26.在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员(),并将相邻的危险化学品疏散到安全地点,以减少不必要的人员伤亡和财产损失。
A.隔离B.隔绝C.撤离
27.手持电动工具检测周期不得超过(),绝缘检测不合格的手持电动工具()。
A.1个月,酌情使用B.2个月,酌情使用C.2个月,严禁使用
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.施工现场的安全警示标志包括()?
A.禁止标志B.警告标志C.警告标志D.提示标志
29.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定,安全生产检查的内容包括:()
A.安全生产规章制度是否健全
B.设施、设备是否处于安全运行状态
C.设施、设备是否处于安全运行状态
D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况
30.安全条件是指在生产过程中,不发生的条件。()
A.人员伤亡B.职业病C.职业病D.设备、设施损害E.材料损坏
31.锅炉安全附件的调试包括()。
A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测
32.遭遇火险正确脱险方法有下面的哪几条?()
A.用湿毛巾掩住口鼻,从安全通道匍匐前进
B.披上浸湿的衣物,向安全出口方向逃生
C.用床单、衣服等自制简易救生绳从楼上小心滑下
D.身上着火,可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗
33.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求:企业实行全员安全生产责任制度,()同为安全生产第一责任人。
A.法定代表人B.分管负责人C.实际控制人D.主要技术负责人
34.高处作业的防护措施主要包括哪些方面?()
A.设置安全网、安全栏杆B.穿戴安全帽、安全带、防滑鞋C.照明设施齐全D.对高处作业人员进行定期体检
35.接到《重大事故隐患停产、停业整改通知书》的单位,应立即()进行整改。
A.停电B.停产C.停业D.停料
36.燃烧必须具备那些条件:()
A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间
37.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。
A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激
38.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()
A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级
39.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求,正常情况下的用电安全就可以得到保证
A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志
40.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
41.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养
42.危险是可能造成()、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。
A.居民恐慌B.人员伤害C.职业病D.设备损坏
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.移动式电动工具、手持式电动工具应加装高灵敏动作的漏电保护器。()
A.√B.×
44.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。()
A.√B.×
45.泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。()
A.√B.×
46.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的隔离措施,防止电击事故发生。()
A.√B.×
47.密度小于水和不溶于水的易燃液体的火灾,可以用水进行扑救。()
A.√B.×
48.集团内部特种设备的界定参照国家颁布的《特种设备目录》,并严格执行《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》的相关规定,保证特种设备的安全使用。()
A.√B.×
49.生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。()
A.√B.×
50.职工在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应该认定工伤。()
A.√B.×
51.严禁在机车车辆走行中摘管、提钩及调整钩位。()
A.√B.×
52.安全状况是指不因人、机、环境的相互关系而导致系统失效、人员伤害或其他损失。
A.√B.×
53.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
54.对需埋地敷设的电缆线线路不应设有走向标志和安全标志。()
A.√B.×
55.化学危险品仓库应设在远离城镇和人口密集的地区,并设置专用仓库和专用线路,有保证安全的特殊装卸设备以及符合城市规划、公安、防火等有关条例规定的安全措施,设置地点应与当地有关单位协商确定。()
A.√B.×
56.根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.针对生产安全事故,新修改的安全生产法大幅增加了事故处罚力度,请按照事故等级阐述处罚额度。
58.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
59.生产经营单位作业场所和仓库哪些部分需要设置安全标志?
参考答案
1.B
2.C
3.A
4.B
5.C
6.C
7.B
8.B
9.A
10.A
11.D
12.F
13.A
14.B
15.B
16.A
17.A
18.B
19.B
20.B
21.D
22.A
23.A
24.A
25.B
26.C
27.C
28.ABCD
29.ABCD
30.ABCD
31.ABC
32.ABCD
33.AC
34.ABCD
35.BC
36.ABC
37.ABC
38.ABC
39.ABCD
40.ABC
41.ABC
42.BC
43.A
44.A
45.B
46.A
47.C
48.B
49.B
50.A
51.A
52.B
53.A
54.B
55.A
56.B
57.一般事故,处20万元以上50万元以下的罚款;发生较大事故,处50万元以上100万元以下的罚款;发生重大事故,处100万元以上500万元以下的罚款;个性重大事故,处500万元以上1000万元以下的罚款;情节个性严重的,处1000万元以上万元以下的罚款。
58.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出现安全间题甚至发生事故。《
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