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文档简介
压铸车间主任岗位职责一、岗位背景压铸车间是企业生产关键部门之一，负责金属料子的压铸加工工艺，具有紧要的生产管理职责。为了确保压铸车间的正常运行，提升生产效率、优化生产流程，特订立本规章制度，明确压铸车间主任的岗位职责，加强对生产管理的引导和监督。二、岗位职责1.负责订立压铸车间的生产计划和生产任务，确保定时完成生产目标；2.组织建立并完善压铸车间的生产管理体系，健全相关工作流程和制度；3.依据生产计划，合理布置车间的生产资源，包含人员、设备、原材料子等；4.监控生产进度和产量，及时汇报生产情况，发现问题及时解决；5.对压铸车间的生产过程进行监督，确保生产质量符合要求；6.调度、引导和协调车间员工的工作，确保生产任务定时完成；7.组织开展生产技术培训和安全教育，提高员工的专业技能和安全意识；8.搭配其他部门的工作，确保生产环节的顺利进行；9.参加相关会议，供应生产管理方面的建议和看法；10.定期评估压铸车间的生产效率和工作质量，并提出改进措施；11.组织做好车间的5S管理，确保车间的乾净和安全。三、岗位要求1.具备较强的组织和协调本领，能够合理布置车间生产任务；2.熟识压铸生产工艺和设备，了解相关的安全规范和操作规程；3.具备肯定的管理经验和团队领导本领，能够有效引导和协调车间员工；4.具有良好的沟通本领和团队合作精神，能够有效协调各个部门间的工作；5.具备较强的应变本领和解决问题的本领，能够在紧急情况下做出正确决策；6.遵守企业的各项规章制度，严格执行生产安全规范，确保车间的安全稳定；7.具备肯定的技术水平和学习本领，能够不绝学习新的生产管理知识和技能，提升自身本领。四、考核与考评1.依照企业绩效管理制度，将个人绩效目标与压铸车间的生产指标相结合，进行绩效考核；2.定期进行个人评估和述职，评估内容包含工作完成情况、工作质量、团队管理等方面；3.依据个人考核结果，结合企业考核工资制度，进行绩效薪酬的调整。五、其他1.压铸车间主任需严格履行职责和义务，保守企业和员工的商业机密，不得泄漏相关信息；2.压铸车间主任应具备较高的道德修养，以身作则，传递正能量，维护厂内良好的工作氛围；3.如有需要，本规章制度可依据实际情况进行调整和修改，但需经相关部门批准并在全体员工中公示。以上为
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