2024【合同范本】劳动合同书

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【号码】住址：【地址】联系电话：【电话】鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动，共同实现甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为：【岗位名称】。2.乙方的工作地点为：【工作地点】。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保质保量地完成甲方交给的各项工作。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为：【工资数额】（大写：【工资数额】元整）。2.乙方工资的支付时间为：【支付时间】。3.乙方工资的支付方式为：【支付方式】。第四条工作时间1.乙方的每日工作时间为：【工作时间】。2.乙方的休息日为：【休息日】。3.乙方的法定节假日安排按照国家相关规定执行。第五条劳动保护甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条社会保险1.甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家的相关规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。第七条解除和终止合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第八条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解除和终止以及双方的权利义务，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：【盖章】乙方（签字）：【签字】签订日期：【日期】注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发生信息变动，应及时通知对方。解决办法：通过友好协商，及时更新合同相关信息。2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。解决办法：双方共同学习国家法律法规，提高法律意识，互相监督。3.合同双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，不得损害对方利益。解决办法：双方加强沟通，确保各自权益在合同履行过程中得到保障。4.如合同内容发生变更，双方应签订书面变更协议，并经双方确认。解决办法：通过协商一致，签订书面变更协议，明确变更内容。5.合同终止或解除后，双方仍需履行保密义务，不得泄露对方商业秘密和技术秘密。解决办法：双方签订保密协议，明确保密内容和期限。6.如发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：双方加强沟通，积极寻求协商解决途径；如协商无果，依法向法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供就业机会和劳动条件，支付劳动报酬等。3.乙方：指劳动者，按照甲方的要求提供劳动力，享有劳动权益等。4.合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。5.工作内容：劳动者在劳动合同期间应承担的职责和任务。6.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动力所应得的报酬。7.工作时间：劳动者在合同期限内应工作的时间。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供的人身安全和健康保障措施。9.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障和医疗救助制度。10.解除和终止合同：根据法律法规或双方协商，提前终止劳动合同的有效性。11.保密义务：劳动合同双方在合同期限内和解除合同后的一定期限内，对对方的商业秘密和技术秘密承担保密责任。12.争议解决：解决劳动合同履行过程中发生的争议的途径和方法。应用场合：1.企业与新招聘员工签订劳动合同。2.事业单位与新录用员工签订劳动合同。3.社会团体与新入职员工签订劳动合同。4.个人与用人单位签订劳动合同。补充条款：1.试用期条款：明确试用期的期限、工资待遇、考核标准等。2.培训条款：规定用人单位为乙方提供培训的机会和条件。3.竞业限制条款：明确乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方竞争的领域内从事类似工作。4.知识产权条款：规定乙方在合同期间创造的知识产权归属问题。5.补充保险条款：双方约定的其他保险项目，如补充医疗保险、意外伤害保险等。6.福利待遇条款：明确乙方享有的福利待遇，如年假、病假、婚假等。7.劳动纪律条款：规定乙方的劳动纪律要求，如考勤、请假、违纪处罚等。附件列表：1.乙方个人简历