企业社会形象传播管理制度

企业社会形象传播管理制度第一章总则第一条目的和意义为了进一步提升企业的品牌形象和企业形象在社会上的知名度与认可度，规范企业社会形象传播行为，加强企业对外形象的乐观影响力，特订立本管理制度。第二条适用范围本制度适用于本企业的全部职工，包含各级管理人员和一切有可能对外传播企业形象的人员。第二章企业形象传播原则第三条建立统一形象识别体系企业形象传播要坚持统一形象识别的原则，包含标志、标识、字体、颜色等方面的规范。相关职工在使用企业标识和标识时必需遵从企业形象传播的要求。第四条强化公众责任意识企业形象传播要强调企业的社会责任，并乐观参加公益事业，加强社会信任度和企业形象的良好形象。第五条严格遵守法律法规及道德规范企业形象传播中，必需严格遵守国家相关法律法规和道德规范，不得散布虚假信息、误导消费者等违法行为，确保传播行为的合法合规。第六条重视传播效果评估企业形象传播应定期对各传播渠道进行评估，从而及时了解传播效果，优化传播策略，提升传播效果和影响力。第三章企业社会形象传播流程第七条传播目标确定企业社会形象传播前，首先要明确传播的目标。依据企业特点和目标受众的需求，确定传播的目标和重点。第八条传播策略订立依据传播目标，订立相应的传播策略。包含传播内容、传播方式、传播渠道等方面的规划和决策。第九条传播内容创作依据传播策略，进行针对性的传播内容创作。内容要准确、真实，能够引起受众的共鸣，加强传播效果。第十条传播渠道选择依据目标受众的特点和传播策略，选择合适的传播渠道进行传播。可以包含媒体发布、社交网络、公众平台等多种渠道。第十一条传播演绎执行将创作好的内容通过选择的传播渠道进行传播演绎，确保传播信息的准确传递和有效传播。第十二条传播效果评估定期对传播效果进行评估和分析，包含传播范围、传播效果、受众反馈等方面的考核，以便及时调整和优化传播策略。第四章企业社会形象传播管理措施第十三条形象传播培训为了保证职工对企业形象传播的正确理解和准确操作，企业将定期组织相关培训活动，包含传播策略、传播方式、传播技巧等方面的培训。第十四条严格管理传播内容企业将对传播内容进行严格审查和管理，确保内容的准确性和真实性，避开虚假宣传和误导消费者。第十五条建立传播案例库企业将建立传播案例库，收集和整理企业社会形象传播的成功案例和失败案例，以供参考和借鉴，优化传播策略和效果。第十六条定期评估和监督企业将定期对职工的传播行为进行评估和监督，及时发现和处理违反规定的行为，确保传播行为的规范和合规。第五章法律责任第十七条违反规定的处理对于违反本制度的职工，企业将依据违反程度和影响程度予以相应的处理，包含警告、记过、记大过、辞退等惩罚。第十八条合法合规纠纷处理假如企业在形象传播过程中显现纠纷，涉及法律法规和道德伦理问题，企业将乐观搭配相关机关进行调查和解决，并承当相应的法律责任。第六章附则第十九条本制度的解释权和修改权本制度的解释权和修改权归企业管理负责人全部，企业管理负责人在必需时可依据实际情况对本制度进行调整和修改，并及时通知相关职工。第二十条本制度自颁布之日起执行。以上就是《企业社会形象传播管理制度》的全部内容，各职工必需严格遵守。为了确保企业形象的良好传播和维护，任