2024版派遣雇佣劳务合同

2024版派遣雇佣劳务合同合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同的法律效力第二章：合同主体2.1甲方（派遣方）信息2.2乙方（接受派遣方）信息2.3丙方（被派遣劳务人员）信息第三章：劳务派遣3.1派遣岗位及要求3.2派遣期限3.3派遣费用及支付方式第四章：劳务报酬4.1报酬标准4.2报酬支付时间与方式4.3报酬调整机制第五章：工作条件与劳动保护5.1工作时间与休息休假5.2安全生产与劳动保护5.3职业健康与工作环境第六章：保险与福利6.1社会保险6.2公积金6.3其他福利第七章：合同变更、解除与终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八章：违约责任8.1违约情形8.2违约责任的承担第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序第十章：附则10.1合同的解释10.2附加条款10.3合同生效条件签字栏甲方（派遣方）签字：乙方（接受派遣方）签字：丙方（被派遣劳务人员）签字：签订时间：签订地点：合同编号：_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，保障各方的合法权益，促进劳务合作的顺利进行。1.2合同定义本合同中所称的“劳务派遣”是指甲方根据乙方的工作需要，将丙方派遣至乙方工作场所提供劳务服务的一种用工形式。1.3合同的法律效力本合同一经甲、乙、丙三方签字盖章后即具有法律效力，各方均应严格遵守。第二章：合同主体2.1甲方（派遣方）信息甲方名称：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（接受派遣方）信息乙方名称：______乙方地址：______法定代表人：______2.3丙方（被派遣劳务人员）信息姓名：______身份证号码：______住址：______第三章：劳务派遣3.1派遣岗位及要求甲方应根据乙方的工作需求，派遣符合岗位要求的丙方至乙方工作。3.2派遣期限本合同的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3派遣费用及支付方式乙方应按照本合同约定，按时足额支付甲方派遣费用，支付方式为______。3.3.1费用明细派遣费用包括但不限于：基本工资、社会保险费、管理费等。第四章：劳务报酬4.1报酬标准丙方的劳务报酬由甲方根据乙方提供的岗位标准确定，并不低于当地最低工资标准。4.2报酬支付时间与方式甲方应于每月的第____个工作日支付丙方上月的劳务报酬。4.3报酬调整机制根据国家政策调整或市场变化，甲方有权调整丙方的劳务报酬标准。第五章：工作条件与劳动保护5.1工作时间与休息休假丙方应遵守乙方的工作时间安排，依法享有休息和休假的权利。5.2安全生产与劳动保护乙方应提供符合国家安全标准的工作条件和必要的劳动保护措施。5.3职业健康与工作环境乙方应保证丙方的工作环境符合职业健康要求。第六章：保险与福利6.1社会保险甲方应为丙方缴纳法定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。6.2公积金甲方应为丙方缴纳住房公积金。6.3其他福利丙方在派遣期间享有与乙方员工同等的其他福利待遇。合同编号______第七章：合同变更、解除与终止7.1合同变更合同一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。7.2合同解除7.2.1经三方协商一致，可以解除本合同。7.2.2任何一方严重违反合同条款，其他方有权解除合同。7.3合同终止7.3.1合同期满自然终止。7.3.2因不可抗力导致合同无法继续履行时，合同终止。第八章：违约责任8.1违约情形任何一方违反合同约定，视为违约。8.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。8.2.1赔偿范围赔偿范围包括直接损失和合理的间接损失。第九章：争议解决9.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决。9.2争议解决程序协商不成时，可提交至______仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。第十章：附则10.1合同的解释本合同的解释权归三方共同所有，对合同条款的理解发生争议时，应按照合同目的和通常理解予以解释。10.2附加条款______（如有附加条款，在此填写）10.3合同生效条件本合同自三方签字盖章之日起生效。签字栏甲方